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7條黃金法則改變你的“薪情”
看過《杜拉拉升職記》原著的人都清楚,杜拉拉能在6年的時間里月薪從3000元攀升到25000元,想必大家也想知道其中的奧秘。只要掌握7條職場黃金法則,你也可以像拉拉一樣,擁有一個好“薪情”。 1、審視下現(xiàn)在從事的工作是否適合自己 結(jié)合自身情況,在可從事的行業(yè)中選擇工資較高,或者工資增長較快的行業(yè)。據(jù)北
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黃金法則,助你走向成功
1. 利益整合原則。利益整合是指員工利益與組織利益的整合。這種整合不是犧牲員工的利益,而是處理好員工個人發(fā)展和組織發(fā)展的關(guān)系,尋找個人發(fā)展與組織發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)。每個個體都是在一定的組織環(huán)境與社會環(huán)境中學(xué)習(xí)發(fā)展的,因此,個體必須認(rèn)可組織的目的和價值觀,并把他的價值觀、知識和努力集中于組織的需要和機(jī)會上。
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怎樣打造你的“黃金簡歷”
一、簡歷中存在的幾種典型錯誤 (一)格式化 許多招聘企業(yè)每天都會收到來自四面八方的簡歷,招聘官每天閱讀的都是大同小異的格式化簡歷。這些毫無個性和鮮明特征的求職簡歷基本上來自下面幾個渠道: 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門提供的簡歷模本。 &nbs
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Yohji Yamamoto 新品登山靴
【中國鞋網(wǎng)】日本知名時尚設(shè)計師Yohji Yamamoto(山本耀司)于近日推出新品登山靴。 相信對于Y-3的設(shè)計師Yohji Yamamoto(山本耀司)大家?guī)熢偈煜げ贿^了,這次由他親自設(shè)計帶來的新品登山靴依舊延續(xù)了其簡約的設(shè)計風(fēng)格。該登山靴全部采用用高質(zhì)量山羊毛皮制作,鞋底也是相當(dāng)厚實(shí),腳感十分
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經(jīng)營自我的黃金法則
易中天和于丹火了,把十個博士氣得發(fā)瘋,說要消毒。消什么毒?你根本沒意識到人家于丹那做的,叫“通俗唱法”;你博士們搞的那叫“美聲唱法”,用通俗的方式去做學(xué)問,其實(shí)是在制造自己的稀缺,用歷史知識和現(xiàn)代媒體做遠(yuǎn)緣雜交,是制造創(chuàng)新的產(chǎn)品。易中天、于丹這樣經(jīng)營自己很高明。 其實(shí),要讓我們的職業(yè)人生風(fēng)和
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Adidas與日本設(shè)計師山本耀司(Yohji Yamamoto)合作Y-3秋冬運(yùn)動鞋
中國鞋網(wǎng)08月01日訊,德國知名運(yùn)動品牌Adidas與日本設(shè)計師山本耀司(Yohji Yamamoto)合作的高端時尚支線Y-3于近日公布2010年秋冬新款Yohji Star High Sneakers。 本次推出的2010年秋冬新款Yohji Star High Sneakers采用隱藏鞋帶設(shè)計,穿脫方便造型流暢。簡約而樸實(shí)的外觀,黑白兩色的