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我為何屢屢敗走大公司
金秋10月，正是跳槽的高峰季節(jié)，而500強外資大公司又是各路精英重點鎖定的目標。在近幾個月里連續(xù)向500強外資大公司發(fā)起“沖擊”的李先生感嘆道：“從今年4月到國慶前夕，我先后參加了40家企業(yè)的面試，其中僅500強大公司就有馬士基、TNT、東芝、LG、UPS、玫琳凱等，結果卻無一過關。唉！我為何屢屢敗走大公司？”
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我為何屢屢敗走大公司
金秋10月，正是跳槽的高峰季節(jié)，而500強外資大公司又是各路精英重點鎖定的目標。在近幾個月里連續(xù)向500強外資大公司發(fā)起“沖擊”的李先生感嘆道：“從今年4月到國慶前夕，我先后參加了40家企業(yè)的面試，其中僅500強大公司就有馬士基、TNT、東芝、LG、UPS、玫琳凱等，結果卻無一過關。唉！我為何屢屢敗走大公司？”
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廈門：外派技工很搶手
今年以來，我市外派勞務增長迅猛，截至4月底，全市新外派勞務人員1219人，同比增長41．3％。海員、飛機維修等重點行業(yè)外派逐漸形成規(guī)模，擁有“一技之長”的技術工人逐漸成了“搶手貨”。 今年1至4月，我市新派海員800多人，輸往新加坡的飛機維修工、電子操作工也將近200人。市貿發(fā)局外經處處長傅如榮表示，由于新加