溫州市龍灣大自然鞋業(yè)有限公司

面試時(shí)，有幾個(gè)問題是公司面試人員常常會(huì)提出的，針對(duì)這些問題好好準(zhǔn)備，在面試時(shí)也就不會(huì)啞口無言，無言以對(duì)了，下面就面試十大必考題做出分析： （1） 為什么想進(jìn)本公司？ 這通常是面試官最先問到的問題。此時(shí)面試官就開始評(píng)斷錄用與否了，建議大家先判斷自己去應(yīng)徵的工作性質(zhì)，是專業(yè)能力導(dǎo)向呢，或

嘗試著用以下的方法來解雇不稱職的員工，以避免影響所有人的情緒、給公司管理工作帶來不必要的麻煩。 在管理工作中，最令人感到困難的莫過于解雇員工了。如果采取行動(dòng)過于草率，那么會(huì)引起很多負(fù)面問題。很多情況下，管理者對(duì)此考慮甚少，他們相信不用外力的介入，隨著時(shí)間的推移其中的問題自然會(huì)消失。然而，如果他

“要馬兒好，又要馬兒不吃草”這句話不知是誰“發(fā)明”的；發(fā)明這句話的人，想來是項(xiàng)目管理的高手。為什么？因?yàn)轫?xiàng)目管理的精義，就是“又要馬兒好，又要馬兒不吃草�！� 一個(gè)成功的項(xiàng)目，通常有三個(gè)要素： 時(shí)間的要素──完成的時(shí)間要“快”。 成本的要素──完成的成本要“便宜”。 效果的要素──完成后的表

由江蘇省人事廳、蘇州市人民政府、吳江市人民政府共同主辦的“2004長(zhǎng)三角地區(qū)民營(yíng)企業(yè)高層次人才交流暨科技項(xiàng)目對(duì)接大會(huì)”將于5月16日在吳江舉行。200家蘇州當(dāng)?shù)睾驼憬�、上海等地的民企以及�?shù)百名高層次人才參會(huì)，還有30多位頂尖專家現(xiàn)場(chǎng)為民營(yíng)企業(yè)把脈。 　　承辦方中國(guó)江蘇企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才市場(chǎng)負(fù)責(zé)人介紹說，近年

女人是容易滿足的，有愛自己的老公，有可愛的兒女，有穩(wěn)定的居所，幸福就在眼前了；女人又是不容易滿足的，有了以上的一切，她們還會(huì)追求汽車、洋房與名牌…… 　　好在，那些滿足與不滿足的女人們都明白，生活是自己創(chuàng)造的，女人完全有能力讓自己幸福一點(diǎn)，更幸福一點(diǎn)。 　　年薪1萬：幸福是可以看到的 　　王紅

想和吳彤聊天是件不容易的事兒，我打了N次電話，前后約了十來天，可每次他都告訴我他在外地演出。不是武漢就是包頭，要不就去了香港，反正很難“有閑”。終于，有一天他從寧波回到北京，剛下飛機(jī)就被我們逮了個(gè)正著�？罩�肚子不好講話，找到朋友開的飯館，一杯二鍋頭，幾串烤羊肉下肚，吳彤的話就多了起來。 　 吳彤