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35歲重新確定職業(yè)方向算不算遲
阿君畢業(yè)于某重點(diǎn)大學(xué)化工專(zhuān)業(yè)。他的工作經(jīng)歷可真夠豐富的，從事過(guò)銷(xiāo)售、采購(gòu)、質(zhì)量管理工作，做過(guò)化工、石油、電子、IT、食品飲料等行業(yè)，在民營(yíng)企業(yè)、外企都做過(guò)。現(xiàn)在一家跨國(guó)飲料企業(yè)從事質(zhì)量管理。去年10月，高高興興地過(guò)了35歲生日之后，卻再也高興不起來(lái)。他越來(lái)越對(duì)工作提不起興趣，總覺(jué)得這些工作都不能讓自己充分
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我的SOHO生活才第一天
早晨醒來(lái)的時(shí)候還滿(mǎn)懷希望的，工作辭掉，天剛好又涼，陽(yáng)光燦爛微風(fēng)習(xí)習(xí)，咬緊牙根下了天大的勇氣，想想自己終于SOHO了，還有什么值得煩惱的？ 去吃早餐的路上，順手買(mǎi)了一份報(bào)紙，一路看完剛好到達(dá)目的地。報(bào)紙扔進(jìn)垃圾桶。吃完早餐又順便進(jìn)入超市買(mǎi)了一袋牛奶，一路漫不經(jīng)心地吸完，把袋子拍扁再扔進(jìn)樓前的垃
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如何與主管溝通？
在組織內(nèi)部，每個(gè)人都要與主管進(jìn)行不同層面的溝通，日常工作進(jìn)展情況交流、申請(qǐng)資源、反映或討論問(wèn)題、業(yè)績(jī)回顧與評(píng)估（即述職），以及向董事局、投資委員會(huì)作正式的業(yè)務(wù)匯報(bào)等，都是下屬與上級(jí)主管的溝通，其有效性如何在很大程度上影響到個(gè)人、部門(mén)乃至組織的業(yè)績(jī)。 保持積極心態(tài) 作為下屬，在組織里是幫助
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職業(yè)女性，怎樣與憤怒共舞
身為職業(yè)女性，你有過(guò)這樣的時(shí)候嗎？在辦公室里，資歷不如你、業(yè)績(jī)不如你的同事紛紛得到升級(jí)，而你總是被委以最沒(méi)有人愿意干的工作，卻得不到應(yīng)得的報(bào)償。你總是努力壓抑越來(lái)越多的憤怒，而當(dāng)有一天這種慢慢積累的憤怒終于化作怨哀，化作一股自憐自嘆時(shí)，卻被視作更年期綜合征，成為別人遠(yuǎn)離你漠視你的原因。而所有這些，正
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與成功擦身而過(guò)--兩則面試故事
面試，無(wú)疑是求職者人生的第二次高考，事前必然做足準(zhǔn)備功夫。 只是許多應(yīng)聘者僅顧及大體形象，卻忽略了一些小事細(xì)節(jié)，結(jié)果因此與用人單位擦肩而過(guò)。 筆者從朋友閑談中就聽(tīng)到這么兩樁事例：小杜到一家日資企業(yè)面試。那天應(yīng)聘的人很多。一個(gè)個(gè)躊躇滿(mǎn)志的進(jìn)去，莫測(cè)高深地出來(lái)。輪到小杜時(shí)，他真的沒(méi)什么底。當(dāng)他
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王石：一定要春種秋收
寫(xiě)王石當(dāng)然是件極具挑戰(zhàn)的事。上網(wǎng)隨便那么一搜索，關(guān)于他的文章就有五六千條，圖文并茂，有聲有色。做新聞的人好像都怕落下關(guān)于王石的什么消息，他給摩托羅拉一款手機(jī)作廣告了，他要去登乞力馬扎羅山了等等。 我得承認(rèn)王石是一個(gè)有魅力的人。他的魅力來(lái)自他鮮明的個(gè)性、他的自信以及他做事和思考問(wèn)題的方式。他自