職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力從何而來(lái)
時(shí)下流行一個(gè)觀點(diǎn),做技術(shù)的不容易失業(yè)。從職業(yè)顧問(wèn)的角度來(lái)來(lái),這個(gè)觀點(diǎn)說(shuō)明了什么呢?便是職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的問(wèn)題。做技術(shù)的人,必有一個(gè)專(zhuān)業(yè)背景,這使得他無(wú)形中就建立了一個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力, 他就會(huì)有賣(mài)點(diǎn)。很多職場(chǎng)人士,往往做了幾年的工作,卻仍會(huì)為失業(yè)擔(dān)心,這是為什么呢?因?yàn)樗幻靼谆驔](méi)有自己的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)此,職業(yè)顧問(wèn)指出,職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力絕不只屬于做專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。即便一個(gè)做市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的人,他也能通過(guò)職業(yè)規(guī)劃,在1,2年內(nèi)建立自己的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,從而提高失業(yè)的“免疫”力。
案例之一
Jay大學(xué)畢業(yè)后去了一家小型中間品制造企業(yè),他的職位是配送中心的一名助理,在4年的工作之后,感覺(jué)前途一般,于是乎, 萌生了跳槽的念頭。但此候他碰到了一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題:這4年他的工作內(nèi)容是從分派進(jìn)貨出貨到跟單,以及平時(shí)的配送計(jì)劃定制,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系這些七零八碎的工作,什么樣的公司既比現(xiàn)在好,又能學(xué)到新的東西呢?Jay投出不少簡(jiǎn)歷,但面試后都發(fā)現(xiàn)自己只能繼續(xù)從事現(xiàn)在這些干的老掉牙的工作。大型的物流公司認(rèn)為他缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn),中小型公司的主管職位也不是他這點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)就可以勝任的。
赫敦職業(yè)顧問(wèn)視點(diǎn):
Jay的工作內(nèi)涵不多,公司背景又太不厚實(shí),導(dǎo)致招聘企業(yè)對(duì)他的經(jīng)歷不太認(rèn)同。人事部門(mén)一般只會(huì)認(rèn)為他只能干些基礎(chǔ)的工作,較高點(diǎn)的職位他又無(wú)法勝任。
Jay在這個(gè)職位上工作時(shí)間太長(zhǎng),而過(guò)長(zhǎng)的單一重復(fù)勞動(dòng)無(wú)疑是對(duì)職業(yè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力削弱的一個(gè)負(fù)面因素。職場(chǎng)人士應(yīng)該居安思危,貪圖一時(shí)的安逸會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的職業(yè)脫節(jié)。Jay就處在這樣一個(gè)情況,職業(yè)顧問(wèn)建議他現(xiàn)在開(kāi)始迅速積累職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,擺脫發(fā)展緩慢的泥淖。在經(jīng)過(guò)職業(yè)測(cè)評(píng)和評(píng)估后,職業(yè)顧問(wèn)給了Jay一個(gè)能充分發(fā)揮他自己潛質(zhì)的職業(yè)方向,祝他一路成功。
案例之二
Romeo是個(gè)勞碌的銷(xiāo)售人員,做過(guò)保險(xiǎn),證券,快速消費(fèi)品,還有廣告行業(yè)。大專(zhuān)畢業(yè)后他換了很多工作,有的因?yàn)楣局亟M,有的因?yàn)楫a(chǎn)品沒(méi)有前途,他跳了很多次槽。如今在的一家公司好不容易做的有點(diǎn)起色了,卻因人際關(guān)系上的問(wèn)題,不得不再行跳槽。Romeo發(fā)現(xiàn)自己永遠(yuǎn)處在一個(gè)怪圈中,為什么每個(gè)公司都做不長(zhǎng)久。
赫敦職業(yè)顧問(wèn)視點(diǎn):
Romeo從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)建立自己的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,他可能并不適合銷(xiāo)售這樣職位,卻長(zhǎng)期在這個(gè)領(lǐng)域到處轉(zhuǎn)圈。這樣的一個(gè)職業(yè)發(fā)展方式,明顯有太多盲目的地方。Romeo不僅自己迷茫,而且一直在磨損自己的職業(yè)含金量。
經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)的測(cè)評(píng)和分析,Romeo對(duì)市場(chǎng)分析,市場(chǎng)規(guī)劃方面會(huì)有比較好的切合點(diǎn)。職業(yè)顧問(wèn)由此給出方案,從市場(chǎng)助理做起,穩(wěn)定在一個(gè)企業(yè)中做上一段時(shí)間,Romeo的潛在能力就會(huì)顯示出來(lái),從而建立并積累自己職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
赫敦職業(yè)顧問(wèn)啟示錄
赫敦首席職業(yè)顧問(wèn)張建勤女士指出,職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)衡量職業(yè)人士成功與否的法則。一個(gè)正常的職業(yè)人,必須通過(guò)建立自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)獲得職場(chǎng)上的一席之地。同樣,職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力可以通過(guò)明確自己的潛在能力與職業(yè)含金量,做出合適的職業(yè)規(guī)劃來(lái)獲得。任何人,任何職業(yè)都可以做到使自己的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有效的提高。
在個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)不明確的時(shí)候,在不知道自己到底做什么好的時(shí)候,您的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力就處于一個(gè)膠著階段,職業(yè)顧問(wèn)能在這時(shí)候推您一程,為您打造屬于你自己的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
赫敦?fù)碛?0多位世界500強(qiáng)資深職業(yè)經(jīng)理人組成的精英顧問(wèn)團(tuán),他們將與您面對(duì)面,共同打造您輝煌的職業(yè)航線。
上千例成功職業(yè)規(guī)劃的經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)的分析,廣闊的視野,是赫敦能幫助您的資本。
當(dāng)您在職途上碰到困惑或在難以在個(gè)人發(fā)展上實(shí)現(xiàn)突破的時(shí)候,歡迎隨時(shí)聯(lián)系我們。
案例之一
Jay大學(xué)畢業(yè)后去了一家小型中間品制造企業(yè),他的職位是配送中心的一名助理,在4年的工作之后,感覺(jué)前途一般,于是乎, 萌生了跳槽的念頭。但此候他碰到了一個(gè)嚴(yán)峻的問(wèn)題:這4年他的工作內(nèi)容是從分派進(jìn)貨出貨到跟單,以及平時(shí)的配送計(jì)劃定制,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系這些七零八碎的工作,什么樣的公司既比現(xiàn)在好,又能學(xué)到新的東西呢?Jay投出不少簡(jiǎn)歷,但面試后都發(fā)現(xiàn)自己只能繼續(xù)從事現(xiàn)在這些干的老掉牙的工作。大型的物流公司認(rèn)為他缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn),中小型公司的主管職位也不是他這點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)就可以勝任的。
赫敦職業(yè)顧問(wèn)視點(diǎn):
Jay的工作內(nèi)涵不多,公司背景又太不厚實(shí),導(dǎo)致招聘企業(yè)對(duì)他的經(jīng)歷不太認(rèn)同。人事部門(mén)一般只會(huì)認(rèn)為他只能干些基礎(chǔ)的工作,較高點(diǎn)的職位他又無(wú)法勝任。
Jay在這個(gè)職位上工作時(shí)間太長(zhǎng),而過(guò)長(zhǎng)的單一重復(fù)勞動(dòng)無(wú)疑是對(duì)職業(yè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力削弱的一個(gè)負(fù)面因素。職場(chǎng)人士應(yīng)該居安思危,貪圖一時(shí)的安逸會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的職業(yè)脫節(jié)。Jay就處在這樣一個(gè)情況,職業(yè)顧問(wèn)建議他現(xiàn)在開(kāi)始迅速積累職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,擺脫發(fā)展緩慢的泥淖。在經(jīng)過(guò)職業(yè)測(cè)評(píng)和評(píng)估后,職業(yè)顧問(wèn)給了Jay一個(gè)能充分發(fā)揮他自己潛質(zhì)的職業(yè)方向,祝他一路成功。
案例之二
Romeo是個(gè)勞碌的銷(xiāo)售人員,做過(guò)保險(xiǎn),證券,快速消費(fèi)品,還有廣告行業(yè)。大專(zhuān)畢業(yè)后他換了很多工作,有的因?yàn)楣局亟M,有的因?yàn)楫a(chǎn)品沒(méi)有前途,他跳了很多次槽。如今在的一家公司好不容易做的有點(diǎn)起色了,卻因人際關(guān)系上的問(wèn)題,不得不再行跳槽。Romeo發(fā)現(xiàn)自己永遠(yuǎn)處在一個(gè)怪圈中,為什么每個(gè)公司都做不長(zhǎng)久。
赫敦職業(yè)顧問(wèn)視點(diǎn):
Romeo從來(lái)沒(méi)有考慮過(guò)建立自己的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,他可能并不適合銷(xiāo)售這樣職位,卻長(zhǎng)期在這個(gè)領(lǐng)域到處轉(zhuǎn)圈。這樣的一個(gè)職業(yè)發(fā)展方式,明顯有太多盲目的地方。Romeo不僅自己迷茫,而且一直在磨損自己的職業(yè)含金量。
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赫敦職業(yè)顧問(wèn)啟示錄
赫敦首席職業(yè)顧問(wèn)張建勤女士指出,職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)衡量職業(yè)人士成功與否的法則。一個(gè)正常的職業(yè)人,必須通過(guò)建立自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)獲得職場(chǎng)上的一席之地。同樣,職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力可以通過(guò)明確自己的潛在能力與職業(yè)含金量,做出合適的職業(yè)規(guī)劃來(lái)獲得。任何人,任何職業(yè)都可以做到使自己的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力有效的提高。
在個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)不明確的時(shí)候,在不知道自己到底做什么好的時(shí)候,您的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力就處于一個(gè)膠著階段,職業(yè)顧問(wèn)能在這時(shí)候推您一程,為您打造屬于你自己的職業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
赫敦?fù)碛?0多位世界500強(qiáng)資深職業(yè)經(jīng)理人組成的精英顧問(wèn)團(tuán),他們將與您面對(duì)面,共同打造您輝煌的職業(yè)航線。
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