節(jié)后首場人市場亮出兩千崗位

昨日，省、市人才市場春節(jié)后的首場招聘會(huì)分別在廣州路省人才市場和南京文化藝術(shù)中心舉辦。據(jù)悉，兩場招聘會(huì)共有超過200家單位進(jìn)場求賢，向求職者提供近兩千個(gè)崗位。
1小時(shí)內(nèi)1000人進(jìn)場
上午8點(diǎn)半，省人才市場里的百余家招聘單位就已準(zhǔn)備就緒。記者了解到，招聘單位中非國有企業(yè)比例達(dá)到80％以上。工作人員初步統(tǒng)計(jì)，招聘會(huì)開始的一小時(shí)內(nèi)進(jìn)場人數(shù)已超過1000人，填寫求職登記表，達(dá)成求職意向的人超過了500人，連樓梯上都趴滿了填寫表格的求職者。位于長江路的文化藝術(shù)中心招聘場面更為火爆，截至上午11點(diǎn)，進(jìn)場人數(shù)已超過了3000人。工作人員告訴記者，求職者往往對(duì)節(jié)后的首場招聘會(huì)期望值很高，所以場面顯得比節(jié)前一周還要火爆。
在崗求職者多于應(yīng)屆生
在兩個(gè)人才市場上，記者發(fā)現(xiàn)，應(yīng)聘者多為已有工作經(jīng)驗(yàn)的在崗人員，這與此前招聘會(huì)應(yīng)屆生唱主角的情況反差很大。業(yè)內(nèi)人士分析這種現(xiàn)象的產(chǎn)生主要有三個(gè)原因，首先，由于寒假尚未結(jié)束，許多回家過年的大學(xué)生還沒回城找工作；其次，11、12月份招聘的第一個(gè)高峰已過，不少企業(yè)已經(jīng)搜集到足夠的畢業(yè)生信息，目前已進(jìn)入初步篩選和面試階段；另一個(gè)重要原因是因?yàn)槊糠隁q末年初，許多單位都進(jìn)行內(nèi)部人員調(diào)整，用工合同到期，想跳槽的人便蠢蠢欲動(dòng)起來，到人才市場尋求更好的出路。記者隨機(jī)進(jìn)行了調(diào)查，在崗求職者達(dá)到求職人數(shù)的八成以上。
對(duì)于此次招聘會(huì)表現(xiàn)出來的情況，省人才市場的韓志忠主任提醒尚未找到合適工作的應(yīng)屆畢業(yè)生：“就業(yè)應(yīng)該主動(dòng)些！”此前的兩個(gè)月是應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的第一個(gè)高峰期，而春節(jié)之后的2、3月份將是第二個(gè)高峰期。進(jìn)入第二階段的招聘，畢業(yè)生應(yīng)該明確自己的就業(yè)方向，將眼光放低、放遠(yuǎn)，關(guān)注中小城市和急需人才的偏遠(yuǎn)地區(qū)，而不能左挑右挑地舉棋不定。而一些投過簡歷的畢業(yè)生更要主動(dòng)和用人單位聯(lián)系，必要時(shí)上門拜訪，要以積極主動(dòng)的態(tài)度來就業(yè)。
高級(jí)營銷人員空缺
記者從兩大人才市場了解到，目前營銷類人才緊缺，特別是高級(jí)營銷人才欠缺。另外，管理和工程技術(shù)類的人才也比較缺乏。記者在現(xiàn)場看到，多數(shù)用人單位都需要招聘中層以上的管理型人才，某保險(xiǎn)公司打出“年薪10萬不是夢(mèng)”的標(biāo)語招募英才。但現(xiàn)場一位市場營銷專業(yè)的張同學(xué)告訴記者：“雖然專業(yè)對(duì)口的崗位很多，不過像我們這種剛從學(xué)校出來的沒實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的學(xué)生工作還是很難找��！”