南京成立測評中心,公選干部素質(zhì)測評有去處
昨天南京市成立了領(lǐng)導干部考試與測評中心,這是華東地區(qū)首家領(lǐng)導干部測評中心,該中心將重點為南京公選干部、競爭上崗進行水平測試。目前中心已經(jīng)形成近100名人事、組織方面的專家群體,建立起一個近4萬道題的人才測評題庫。
據(jù)了解,該中心與市高層經(jīng)營管理人才中心合署,不僅建立包括黨政領(lǐng)導、高校專家、企事業(yè)領(lǐng)導在內(nèi)的復合型考官隊伍,還將按行業(yè)和專業(yè)設(shè)立考宮庫,對考官將逐步實行持證上崗,同時制定考官回避和考官隨機抽調(diào)制度。測評中心在進行考試測評工作的同時,還將利用人才中心資源,用組織手段和市場行為相結(jié)合的方式,開發(fā)人才資源。下一步測評中心重點進行領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗等有關(guān)工作,并提供相關(guān)咨詢服務(wù),進行企業(yè)經(jīng)營管理者任職資格評價工作,選拔聯(lián)系命題審題專家、面試考管、相關(guān)評審委員會委員,并組織開展培訓。
據(jù)了解,該中心與市高層經(jīng)營管理人才中心合署,不僅建立包括黨政領(lǐng)導、高校專家、企事業(yè)領(lǐng)導在內(nèi)的復合型考官隊伍,還將按行業(yè)和專業(yè)設(shè)立考宮庫,對考官將逐步實行持證上崗,同時制定考官回避和考官隨機抽調(diào)制度。測評中心在進行考試測評工作的同時,還將利用人才中心資源,用組織手段和市場行為相結(jié)合的方式,開發(fā)人才資源。下一步測評中心重點進行領(lǐng)導干部公開選拔和競爭上崗等有關(guān)工作,并提供相關(guān)咨詢服務(wù),進行企業(yè)經(jīng)營管理者任職資格評價工作,選拔聯(lián)系命題審題專家、面試考管、相關(guān)評審委員會委員,并組織開展培訓。
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