測(cè)試:你的職業(yè)成熟度
【-人事測(cè)評(píng)】題目:DAVID負(fù)責(zé)的一個(gè)項(xiàng)目需要和另一個(gè)部門合作完成,而和他直接合作的是一個(gè)年輕女孩。每次意見(jiàn)不和的時(shí)候,那個(gè)女孩就會(huì)很不高興,甚至?xí)谵k公室對(duì)他大發(fā)脾氣。DAVID一直告誡自己要忍耐,但是情況越來(lái)越糟糕。如果你是DAVID會(huì)怎么辦?
A.下次再出現(xiàn)這種情況時(shí),嚴(yán)厲告誡她,讓她知道你不是好欺負(fù)的。
B.找個(gè)機(jī)會(huì)和她單獨(dú)談一下,要她以后注意分寸。
C.不和她計(jì)較,如果還遇見(jiàn)這種情況,冷靜的和她一起討論、分析。
測(cè)試結(jié)果:
A.職業(yè)成熟度不高。有意發(fā)脾氣無(wú)非期望兩個(gè)效果,一是強(qiáng)勢(shì)解決工作分歧,一是較真兒。解決分歧,說(shuō)服和溝通最有效;冷靜平和才會(huì)彰顯出你的成熟和分量。
B.職業(yè)成熟度還不錯(cuò),性格較急的人發(fā)脾氣是習(xí)慣,期望一次溝通就解決問(wèn)題是不現(xiàn)實(shí)的。解決習(xí)慣問(wèn)題的辦法是盡量用你的情緒來(lái)帶動(dòng)她。
C.職業(yè)成熟度還是蠻高的。你明白一味的爭(zhēng)吵絕對(duì)不是解決問(wèn)題的良策。你也明白企業(yè)是組織,團(tuán)隊(duì)合作重于一切。(中國(guó)鞋網(wǎng)—最權(quán)威最專業(yè)的鞋類資訊中心)
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