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與成功擦身而過(guò)--兩則面試故事

2004-02-09 14:25:06 來(lái)源: 中國(guó)鞋網(wǎng) http://www.wvsf.cn/
面試,無(wú)疑是求職者人生的第二次高考,事前必然做足準(zhǔn)備功夫。
只是許多應(yīng)聘者僅顧及大體形象,卻忽略了一些小事細(xì)節(jié),結(jié)果因此與用人單位擦肩而過(guò)。
筆者從朋友閑談中就聽(tīng)到這么兩樁事例:小杜到一家日資企業(yè)面試。那天應(yīng)聘的人很多。一個(gè)個(gè)躊躇滿志的進(jìn)去,莫測(cè)高深地出來(lái)。輪到小杜時(shí),他真的沒(méi)什么底。當(dāng)他推門入到接見(jiàn)室,不經(jīng)意地看到辦公桌的地上有一張白紙。他隨后將紙撿起來(lái),送到日本老板手上。接下來(lái),老板只問(wèn)了他幾個(gè)簡(jiǎn)單的問(wèn)題,就讓他回去等候消息。小杜從來(lái)沒(méi)遇到過(guò)這么容易的面試,心想多半第一印象已經(jīng)不好,對(duì)方只是出于禮貌問(wèn)兩句。這份工作看來(lái)九成吹了。一個(gè)星期后,出人意外地,他接到了聘用通知。依據(jù)是:他拾起了那張?jiān)S多人注意到了卻沒(méi)有想到撿起來(lái)的白紙。
另有一樁事例是,同樣是一家外企,急須一名業(yè)務(wù)主管,其面試時(shí),只是讓應(yīng)聘者隨便在公司內(nèi)走上一圈,然后發(fā)表個(gè)人對(duì)公司的看法。不少應(yīng)聘者大談特談規(guī)模、前景、抱負(fù)等等。而最后獲得錄用的人樸實(shí)無(wú)華,僅僅因?yàn)樗趨⒂^洗手間時(shí)將一只正在滴水的龍頭牢牢關(guān)好了。
由此可得出一個(gè)啟示,文憑學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)履歷、形象風(fēng)度等在面試是固然重要,但在過(guò)程中一些小細(xì)節(jié)小事情卻能反映出個(gè)人的整體綜合素質(zhì),同樣不容忽視。中國(guó)有句古話叫“一屋不掃何以掃天下”,在團(tuán)隊(duì)精神和個(gè)人能力一并備受重視的今天,作為一個(gè)求職者,也得“文武兼修”!笆朗露疵鹘詫W(xué)問(wèn)”,面試者莫要忘記了:勿以善小而莫為。凡事從小做起。

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