職業(yè)心理測定“探秘”
不是誰都可以開火車頭
日前,省人民醫(yī)院精神衛(wèi)生中心受我市某鐵路系統(tǒng)委托,對80名競聘高速列車駕駛崗位的火車司機(jī)進(jìn)行心理測定,目的是希望選出最適合的人選,將今后的“鐵路風(fēng)險”降到最低。
對于這類測定,該中心主任王高華教授說,這已經(jīng)是第三個系統(tǒng)主動要求對競聘者進(jìn)行心理測定了。
王教授介紹,“職業(yè)心理測定”的方式主要是:在已經(jīng)限制的時間內(nèi),通過電腦答題完成,被測試者只用回答是或者不是。針對每一種職業(yè)的心理測試題目都不同。初期測試為“排除精神障礙”,在完成這一步的基礎(chǔ)上,才能進(jìn)行“職業(yè)心理測定”。
王教授就測試火車司機(jī)的試題為記者講析了一番。
“被人欺負(fù)后,你會立刻報復(fù)嗎?”如果回答是,毫無疑問答題者屬于A型性格人,表現(xiàn)出競爭性強(qiáng)、有沖動和攻擊傾向,這樣性格的人最起碼不適合司機(jī)行業(yè),開火車頭只會讓人提心吊膽。
“工作時與人爭執(zhí)后,你會大聲說出自己的委屈嗎?”回答是則表明你是一個情緒波動較大的人,無法對外界的干擾進(jìn)行免疫,假如這種情緒出現(xiàn)在火車行駛途中,“鐵路危險”相當(dāng)大。
心理測定中謊話逃不掉
如果有人在心理測定時說謊怎么辦?比如說,一個A型性格人想從事一份報酬豐厚的辦公室工作,在測定時有意說謊,將答案回答得天衣無縫,是否就可以瞞天過海?
針對記者的疑問,王教授解釋,根本不可能,如何不可能,記者親自通過一次測定證實(shí)了。
記者要進(jìn)行的是一項(xiàng)“艾森克個性測驗(yàn)”,共有90道問題,時間在15分鐘以內(nèi)。為了在答題中刻意體現(xiàn)出內(nèi)向性格,記者違背了真實(shí)心理活動。諸如“你經(jīng)常害怕孤獨(dú)嗎?”一類問題,記者回答是。
果然,最后電腦給出的結(jié)論是,原本性格外向的記者變成一實(shí)實(shí)在在的內(nèi)向型人。正當(dāng)記者竊喜時,王教授神秘一笑,指著結(jié)果的最后一欄說,記者剛才答題的掩飾程度高達(dá)80%,也就是說,其中記者有80%時間在說謊。
王教授解析,曾經(jīng)就有人在進(jìn)行常規(guī)測定———精神病測定時刻意做假,該人本身存在心理精神障礙,為了掩飾自己的心態(tài),他在測驗(yàn)時,將他原來做過的事全部否認(rèn),雖然他的精神病態(tài)分?jǐn)?shù)為零,但是醫(yī)生更能斷定他有精神障礙,因?yàn)樗难陲椃謹(jǐn)?shù)高達(dá)90分。
在王教授的指點(diǎn)下,記者回顧剛才電腦給出的選題,在很大程度上,同一類型題目電腦從多個角度進(jìn)行詢問,比如,第30題的“你經(jīng)常失眠嗎?”在第58題變成“你經(jīng)常焦慮而難以睡眠嗎?”反復(fù)進(jìn)行詢問,因?yàn)橛浾叩恼f謊,顯然兩題回答不一。
可望成為體檢的一部分
僅過去一年,省人民醫(yī)院精神衛(wèi)生中心就接受了來自銀行、保險、政法等多個系統(tǒng)的測試要求。
剛剛大學(xué)畢業(yè)的小馬,在兩家保險公司做過推銷,呆的時間都不超過兩個月。
苦惱的小馬進(jìn)行了一次職業(yè)心理測試,王教授給的答案是:小馬屬于B型性格人,同時性格內(nèi)向,適合從事室內(nèi)工作和策劃一類工作,不太適合推銷類的工作。
兩個月后的小馬如愿找到了適合自己的崗位———保險公司經(jīng)理助理,他的能力在接下來的日子里發(fā)揮得淋漓盡致。王教授告訴記者,除去大的系統(tǒng),個人要求求職前進(jìn)行心理測試已經(jīng)不是新鮮事了,這就如健康體檢一樣。“職業(yè)心理測定”在國外很受關(guān)注,王教授相信它在國內(nèi)同樣會快速發(fā)展。性格影響職業(yè)的選擇,職業(yè)則影響性格的發(fā)展,只有在職業(yè)和性格之間相輔相成,成功才有可能誕生。所以“職業(yè)心理測定”發(fā)展前景很大,定會在不久成為體檢的一部分。
不是挑選優(yōu)秀人才
“它絕對不是挑選人才的手段”,王教授說,“職業(yè)心理測定”只能在職業(yè)方面起到一個輔助作用,至少每個人心理的活動畢竟不可代替他本身的能力。
王教授說,如果有行業(yè)試圖通過“職業(yè)心理測定”挑選優(yōu)秀人才,他可以拒絕接受,因?yàn)椴还堋奥殬I(yè)心理測定”如何發(fā)展,它始終只起到參考作用。在每一次的心理測試后,王教授也只是如實(shí)將應(yīng)聘者的性格問題“匯報”,并附著對該性格的詮釋。
另外,“職業(yè)心理測定”量表也有局限性。王教授介紹,目前國內(nèi)使用的心理測定量表很大部分引自國外,標(biāo)準(zhǔn)在很大程度上受外國人的限制,最近幾年,我國在外國心理測定量表的基礎(chǔ)上,對其改進(jìn)完善,但是綜合答案仍然是一個繁瑣而艱巨的任務(wù)。
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