2004年國際四大熱門職業(yè)

國際上一些著名的人力資源專家預(yù)測，2004年國際四大熱門職業(yè)需求依次是銷售類、理財師類、醫(yī)療保健類和國際商務(wù)類。四類職業(yè)今年都需要什么樣的人才？帶著這個問題，記者日前走訪了業(yè)內(nèi)有關(guān)人士。
�牐犱N售職業(yè)：僅“能言善辯”不行了
�犇痴衅妇W(wǎng)主要負(fù)責(zé)人認(rèn)為，在最近幾年的職位行業(yè)需求中，銷售類非常熱。在高級人才招聘頻道上，銷售類一直穩(wěn)居第一位，是一般職位的三四倍。比第二位超出一倍多。王劍說，低端銷售人才的需求要更大一些，而且好的銷售人才在任何一個行業(yè)都非常搶手。
�牐犱N售職位的供需兩旺現(xiàn)象一直是職場的一道風(fēng)景線，市場營銷類職業(yè)總是招聘的熱門。從2003年的統(tǒng)計情況看�熞恢绷性谡衅傅那叭�位之內(nèi)。占所有招聘職業(yè)類別的百分比在10％－15％之間�熛鄬τ谄渌�職業(yè)遙遙領(lǐng)先。
�牐犽m然銷售類招聘比例居高不下，但企業(yè)對銷售人員的要求也水漲船高，往日的“能言善辯”已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足。以電信行業(yè)營銷人員為例，不僅要熟悉移動通信行業(yè)，具有良好的與客戶溝通能力及良好的客戶網(wǎng)絡(luò)，還要有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和表達(dá)能力；有較強的市場營銷意識；有2年以上郵電、移動設(shè)備銷售經(jīng)驗；計算機操作熟練，有團(tuán)隊合作精神，適應(yīng)經(jīng)常性出差，有全國各地的移動通信行業(yè)的客戶網(wǎng)絡(luò)關(guān)系者才會被優(yōu)先考慮。
�牐犜僖云�車銷售人員為例，作為新車銷售應(yīng)具備汽車經(jīng)營人員從業(yè)資格，舊車交易應(yīng)具備汽車經(jīng)紀(jì)資格�煹�是在各個汽車銷售行擁有職業(yè)資格的卻非常少。房地產(chǎn)業(yè)方面對銷售人員的要求應(yīng)有認(rèn)證，如房地產(chǎn)營銷策劃師、房地產(chǎn)職業(yè)經(jīng)理人等也已經(jīng)相繼推出。總之，銷售類職位數(shù)量多，應(yīng)聘者同樣人數(shù)眾多，所以從企業(yè)挑選、待遇和考核錄用上還是充滿挑戰(zhàn)。
�牐犂碡旑檰枺阂�求全能型人才
�牐犕顿Y的概念對中國老百姓來說逐漸增強，加之人民幣存款利率不斷下調(diào)。老百姓開始轉(zhuǎn)變觀念，希望在承擔(dān)盡可能小的風(fēng)險的前提下，進(jìn)行一定的投資，使自己的資產(chǎn)升值。在2003年無憂每月所做的薪資調(diào)查報告中，金融咨詢從業(yè)人員的薪資一直位居前三，理財顧問的迅速崛起可見一斑。
�牐犜谖鞣劫Y本經(jīng)濟發(fā)達(dá)國家，私人投資理財概念的涵蓋范圍很大，有各種各樣的投資模式，包括儲蓄、證券、保險、置業(yè)等等。但目前在國內(nèi)，由于市場經(jīng)濟尚未完善，雖然各種形式也在陸續(xù)地出現(xiàn)，但最成熟的個人投資理財方式，在很大程度上局限于股票證券投資。
�牐犂碡攷煈�(yīng)具有家庭現(xiàn)金管理、保險、投資、和不動產(chǎn)等方面所必須的知識。他們能夠幫助計算家庭凈財富，確切了解自己在財務(wù)上處于什么位置；幫助制定可行的預(yù)算計劃，確保開支沒有大于收入，并且有一點資金用于儲蓄和投資；幫助管理個人退休賬戶，并檢查投資策略是否正確；檢查是否足額投保了疾病保險、殘疾保險和死亡保險，是否恰當(dāng)?shù)赝侗Ａ朔课莺推�車保險，以防惹官司上身；幫助設(shè)定長期財務(wù)目標(biāo)，主要供孩子上學(xué)或退休后享受舒適生活；檢查遺囑，以使財富順利遺贈給下一代等等。��
�牐犪t(yī)療保�。轰N售是需求重點
�牐�2003年連續(xù)肆虐3個月之久的SARS疫情給我們脆弱的公共衛(wèi)生防御體系拉響警報。經(jīng)濟專家、衛(wèi)生領(lǐng)域?qū)＜覐娏液粲跽�府�?yīng)投入資金，建立健全公共衛(wèi)生醫(yī)療保健系統(tǒng)。所以醫(yī)療保健行業(yè)的發(fā)展可以說潛力巨大，人才需求自然是非常重要的一方面。
�牐牞F(xiàn)代人越來越重視健康，花錢買健康已經(jīng)成為一種時尚，這自然給醫(yī)療保健提供了廣闊的市場需求。
�爮�11月份的網(wǎng)站數(shù)據(jù)來看�熶N售是醫(yī)療保健行業(yè)的需求重點。他們主要是負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)所轄藥品零售店進(jìn)行公司產(chǎn)品宣傳、入店培訓(xùn)、理貨陳列、公關(guān)促銷等日常性工作，還要負(fù)責(zé)處理區(qū)域內(nèi)所轄零售店的客戶服務(wù)問題，及時收集并反饋客戶信息和市場情況。一般要求人才具有醫(yī)學(xué)、藥學(xué)專科學(xué)歷以上并了解醫(yī)藥市場，掌握市場推廣理論和技巧。國內(nèi)目前有4000家以上的制藥企業(yè)，而且在華外資制藥公司相當(dāng)多，由于中國醫(yī)藥市場發(fā)展的時間還不長，現(xiàn)有醫(yī)療保健企業(yè)銷售隊伍的規(guī)模仍很有限，因此，今年各醫(yī)藥企業(yè)仍會繼續(xù)加強銷售隊伍的建設(shè)。 ��
�牐爣�際商貿(mào)：需要復(fù)合型人才
�牐犞袊�加入世界貿(mào)易組織只是拿到一個在國際經(jīng)濟舞臺公平競爭的機會。隨著加入世貿(mào)后兩年的調(diào)整與發(fā)展，中國參與國際商務(wù)往來步伐更緊。懂外語、善交際、有親和力的國際商務(wù)人士的需求增大是必然的。
�牐�2003年，客戶對國際商貿(mào)與市場開拓人才的職業(yè)類別需求比例達(dá)到8％左右，名列第四，排在銷售、高級管理人才和工程技術(shù)人才之后�熢鲩L勢頭非常明顯，從2003年8月到11月的職業(yè)需求比例分別是7．31％、7．16％、7．9％和8．56％。隨著國內(nèi)企業(yè)進(jìn)入全球經(jīng)濟的舞臺上，整個中國經(jīng)濟需要大量精通國際貿(mào)易各專業(yè)領(lǐng)域的人才。而從現(xiàn)實來看，國內(nèi)有國際企業(yè)和貿(mào)易運作經(jīng)驗的人才始終短缺。
�牐牽蛻魧�國際貿(mào)易人才的招聘廣告主要以英文出現(xiàn)。要求要熟悉WTO規(guī)則，精通國際語言和事務(wù)、國際金融、進(jìn)出口業(yè)務(wù)、工商管理。另外還包括溝通能力強，精通計算機，有項目管理、合同管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
�牐犓�以國際商貿(mào)人才是復(fù)合型人才，不僅要求具有較高的國際貿(mào)易方面的實際工作能力，掌握從事國際貿(mào)易崗位群工作必需的基本知識，掌握國際貿(mào)易的基本理論、知識與技能，了解當(dāng)代經(jīng)濟貿(mào)易的發(fā)展現(xiàn)狀，熟悉通行的國際貿(mào)易規(guī)則和慣例，以及中國對外貿(mào)易的政策法規(guī)，還要了解主要國家與地區(qū)的社會經(jīng)濟情況，能在涉外經(jīng)濟貿(mào)易部門、外資企業(yè)及政府機構(gòu)和各種企業(yè)從事實際業(yè)務(wù)、管理、調(diào)研和宣傳策劃工作。