RS-數(shù)字化人力資源招聘平臺

卓博eHR Recruitment System是卓博計算機(jī)公司推出的基于互聯(lián)網(wǎng)WEB平臺的數(shù)字化人力資源招聘系統(tǒng)，完全以企業(yè)的自身實際需要為出發(fā)點度身定做，為企業(yè)提供一個更快速、更有效的招聘處理流程，這種以網(wǎng)站為發(fā)布信息平臺，以招聘管理為核心，充分利用Internet的技術(shù)優(yōu)勢，實現(xiàn)數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化，將很快成為大多數(shù)企業(yè)關(guān)于招聘問題的最佳解決方案。

卓博數(shù)字化招聘平臺是一套完善的在線人力資源管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)是針對人力資源部門的需要、符合國際化發(fā)展趨勢的HR管理ASP系統(tǒng)。E-HR將有效地促進(jìn)企業(yè)HR工作變得更有甚者戰(zhàn)略性及合理性，為企業(yè)節(jié)約成本，幫助企業(yè)創(chuàng)造更大的效益，主要解決如下問題：

1、為求職者提供了對用人企業(yè)全方位的了解、交流的信息平臺，使求職者能夠?qū)崟r查詢和應(yīng)聘企業(yè)所需職位；

2、完善地解決了不同區(qū)域和不同用人部門招聘工作的統(tǒng)一管理和人才簡歷的科學(xué)化、合理化調(diào)配；

3、用人部門可自行設(shè)定的用人各項標(biāo)準(zhǔn)和專業(yè)性測試問卷，使求職者的每一份應(yīng)聘簡歷得到初步篩選，自動形成一個評分，節(jié)約了招聘人員在查看每份簡歷上的時間；

4、提供完整地簡歷信息來源、招聘工作的每個流程記錄，形成一系列的分析資料，以供企業(yè)參考，提高招聘效率和質(zhì)量；

5、對求職者的初試、復(fù)試、錄用等一系列招聘工作，進(jìn)行自動批量操作，減少了招聘部門的繁瑣工作;

6、它不僅僅是在公司主頁上提供了一個人才招聘功能，從而形成公司自己一個中心人才數(shù)據(jù)庫,而且還為您提供了一個強(qiáng)大的管理后臺,為您的簡歷初評、面試進(jìn)程、各類數(shù)據(jù)分析提供了一整套科學(xué)化的管理。

系統(tǒng)安全穩(wěn)定，有良好的兼容性，為企業(yè)OA系統(tǒng)提供了良好的數(shù)據(jù)接口，同時系統(tǒng)又相對獨(dú)立性，人事部門可自行操作和維護(hù)。

我們現(xiàn)已成功地為一些知名企業(yè)的人力資源部帶來了顯著的效益，對于這套軟件，我們還特制了演示幻燈片，只要您給我一份簡單的回執(zhí)，注明您的公司名與聯(lián)系方式，我們將向您提供詳細(xì)的幻燈片演示資料。

成功案例：

中興通訊網(wǎng)上人才俱樂部
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