杭州:中高級(jí)專(zhuān)技人才和高級(jí)技工在外企最為搶手
2004-03-03 10:54:44 來(lái)源: 中國(guó)鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/
外資企業(yè)最喜歡什么樣的人才?2月28日舉辦的杭州市第三屆外企人才招聘會(huì)傳出信息:懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)的中高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,以及有特長(zhǎng)或經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)技術(shù)工人是外資企業(yè)的“搶手貨”。
在這次招聘會(huì)上設(shè)攤的有“博世電動(dòng)”、“摩托羅拉”等90余家外資企業(yè),面向全國(guó)公開(kāi)招聘機(jī)械電子等20余個(gè)專(zhuān)業(yè)的1500余名專(zhuān)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人才。據(jù)杭州市人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì),需求排在前三位的專(zhuān)業(yè)分別是機(jī)械電子、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)營(yíng)管理,國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)和外語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)需求上升。
在招聘會(huì)上,筆者看到不少設(shè)攤單位都是招聘具有2至5年工作經(jīng)驗(yàn)和一定知識(shí)結(jié)構(gòu)的高級(jí)技術(shù)人才。對(duì)此,不少外企的招聘人員說(shuō),很多崗位只有通過(guò)一定的年限才能培養(yǎng)出專(zhuān)業(yè)技能,這不是學(xué)校教育或幾個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐可以代替的。因此,具有工作經(jīng)驗(yàn),以及良好的外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)技能和專(zhuān)門(mén)資格證書(shū)的中高級(jí)技術(shù)人才,會(huì)成為外企急需的人才。
外企的這些要求讓參加招聘會(huì)的主力軍———應(yīng)屆畢業(yè)生有點(diǎn)失落。浙江林學(xué)院外貿(mào)系的小夏說(shuō),原以為自己經(jīng)過(guò)4年的專(zhuān)業(yè)教育,已經(jīng)具備了較好的素質(zhì),但在求職場(chǎng)上卻敗給了只有職高或大專(zhuān)學(xué)歷的人。究其原因,是因?yàn)槿狈徫坏膶?shí)際操作與訓(xùn)練。而專(zhuān)程從寧波趕來(lái)應(yīng)聘的陳先生說(shuō),自己雖然具備一定的工作經(jīng)驗(yàn),但外企所要求的往往是崗位對(duì)口的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),而且對(duì)能力的要求很高,因此自己在求職場(chǎng)上也不具備多大的優(yōu)勢(shì)。
杭州市人才市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),這次招聘會(huì)傳遞了一個(gè)強(qiáng)烈的市場(chǎng)信號(hào)———“成熟”人才最走俏。因?yàn)榍皝?lái)招聘的外企大都希望應(yīng)聘者能立即派上用場(chǎng)。隨著先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)的推進(jìn),機(jī)械模具、電氣設(shè)備和質(zhì)量檢驗(yàn)等理工類(lèi)人才需求量大幅增長(zhǎng)。但這些專(zhuān)業(yè)人才往往需要一定的經(jīng)驗(yàn)才能“成熟”,因此可以預(yù)見(jiàn),高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技工將在人才市場(chǎng)持續(xù)走俏。
在這次招聘會(huì)上設(shè)攤的有“博世電動(dòng)”、“摩托羅拉”等90余家外資企業(yè),面向全國(guó)公開(kāi)招聘機(jī)械電子等20余個(gè)專(zhuān)業(yè)的1500余名專(zhuān)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理人才。據(jù)杭州市人才市場(chǎng)統(tǒng)計(jì),需求排在前三位的專(zhuān)業(yè)分別是機(jī)械電子、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和經(jīng)營(yíng)管理,國(guó)際貿(mào)易、外貿(mào)和外語(yǔ)等專(zhuān)業(yè)需求上升。
在招聘會(huì)上,筆者看到不少設(shè)攤單位都是招聘具有2至5年工作經(jīng)驗(yàn)和一定知識(shí)結(jié)構(gòu)的高級(jí)技術(shù)人才。對(duì)此,不少外企的招聘人員說(shuō),很多崗位只有通過(guò)一定的年限才能培養(yǎng)出專(zhuān)業(yè)技能,這不是學(xué)校教育或幾個(gè)月的社會(huì)實(shí)踐可以代替的。因此,具有工作經(jīng)驗(yàn),以及良好的外語(yǔ)水平、計(jì)算機(jī)技能和專(zhuān)門(mén)資格證書(shū)的中高級(jí)技術(shù)人才,會(huì)成為外企急需的人才。
外企的這些要求讓參加招聘會(huì)的主力軍———應(yīng)屆畢業(yè)生有點(diǎn)失落。浙江林學(xué)院外貿(mào)系的小夏說(shuō),原以為自己經(jīng)過(guò)4年的專(zhuān)業(yè)教育,已經(jīng)具備了較好的素質(zhì),但在求職場(chǎng)上卻敗給了只有職高或大專(zhuān)學(xué)歷的人。究其原因,是因?yàn)槿狈徫坏膶?shí)際操作與訓(xùn)練。而專(zhuān)程從寧波趕來(lái)應(yīng)聘的陳先生說(shuō),自己雖然具備一定的工作經(jīng)驗(yàn),但外企所要求的往往是崗位對(duì)口的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),而且對(duì)能力的要求很高,因此自己在求職場(chǎng)上也不具備多大的優(yōu)勢(shì)。
杭州市人才市場(chǎng)有關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),這次招聘會(huì)傳遞了一個(gè)強(qiáng)烈的市場(chǎng)信號(hào)———“成熟”人才最走俏。因?yàn)榍皝?lái)招聘的外企大都希望應(yīng)聘者能立即派上用場(chǎng)。隨著先進(jìn)制造業(yè)基地建設(shè)的推進(jìn),機(jī)械模具、電氣設(shè)備和質(zhì)量檢驗(yàn)等理工類(lèi)人才需求量大幅增長(zhǎng)。但這些專(zhuān)業(yè)人才往往需要一定的經(jīng)驗(yàn)才能“成熟”,因此可以預(yù)見(jiàn),高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才和技工將在人才市場(chǎng)持續(xù)走俏。
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