五種最有效的求職方法

老有求職者打進本報打工熱線，說找工作真難。就業(yè)專家講了一個故事，說的是某一天，一個集團公司的老總收到一封信，信上說：如果你不錄用我，將是你公司的一大損失。不拘一格的自薦方式讓老總反而有了想見他一面的想法，結(jié)果，這位自薦者被錄用了。這個故事告訴我們：有創(chuàng)意的求職方法會讓人有意想不到的效果。下面介紹五項最有效的求職方法，希望下一個被錄用的就是你。
創(chuàng)意求職法：它的主要特點是根據(jù)自己的特長和專業(yè)知識，向有興趣的公司查詢職位空缺情況，設(shè)法拜會公司的決策人。實踐表明，那些愈不登廣告招聘的公司，競爭對手愈少，如得到雇主垂青，對方可能為你度身打造一個職位。
直接找公司的負責人：這種方法有較大的難處，因為你很難找到與那些跨國公司、大公司老板會面的機會，你很可能要鍥而不舍花上幾星期，甚至更多時間，對方才肯見面。果真見了面，你就成功了一半。
找親戚朋友介紹：俗話說“多一個朋友多一條路”，可請教認識的每位朋友，了解哪里正有空缺。由于是親戚朋友，特別是有血源關(guān)系的親戚和知心朋友，對自己各方面情況比較了解，而且中國人又特別講情面和義氣，所以親戚朋友的介紹是找到理想工作的一條重要的途徑。
利用母校就業(yè)指導中心：由于近幾年畢業(yè)生市場化就業(yè)工作經(jīng)驗的積累，各個學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心與不少大的用人單位建立了良好的合作關(guān)系，他們對就業(yè)資訊、職位空缺掌握得比較全面，加上是自己的畢業(yè)生，學校的“胳臂”終歸往里拐。
找職介中心：蓉城的人才勞務市場比較發(fā)達，找工作找中介機構(gòu)在蓉城已形成氣候。成都市的人才職介機構(gòu)與眾多的企業(yè)建立了密切的聯(lián)系，每天均有機構(gòu)在開現(xiàn)場招聘會，特別是每周的周末，一般都有5場以上的現(xiàn)場招聘會在成都市同時召開，細心的求職者也許會在其中發(fā)現(xiàn)就業(yè)的機會。