為適應(yīng)就業(yè)環(huán)境 滬港兩地專業(yè)人才可以異地實(shí)習(xí)

3月2日，上海人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)和香港專業(yè)人才協(xié)會(huì)聯(lián)合啟動(dòng)“專業(yè)人才交流培訓(xùn)計(jì)劃”，今后兩年，滬港兩地將有約1000名人才可以互相到對(duì)方的城市進(jìn)行短期實(shí)習(xí)，提前為今后到異地就業(yè)做適應(yīng)環(huán)境的準(zhǔn)備。

據(jù)了解，該計(jì)劃由滬港兩家獵頭公司負(fù)責(zé)實(shí)施，將在兩地分別確定50家大中型企業(yè)作為滬港專業(yè)人才交流培訓(xùn)基地，今年計(jì)劃每月交流培訓(xùn)30～50位人才。其中上海的參加者要求是大學(xué)本科學(xué)歷以上、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)、有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并且有意赴香港發(fā)展的專業(yè)人士。而香港的有良好教育背景、有大公司工作經(jīng)驗(yàn)，且有意在上海發(fā)展的人才，也可以進(jìn)入上海的企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。兩地人才在實(shí)習(xí)期間，企業(yè)不支付薪酬，生活和差旅費(fèi)用由自己承擔(dān)。

去年10月，為了落實(shí)《內(nèi)地與香港關(guān)于建立更緊密經(jīng)貿(mào)關(guān)系的安排》（簡(jiǎn)稱CEPA），推進(jìn)滬港兩地人才交流與合作，上海市人事局專門成立了“引進(jìn)千名香港專才辦公室”，越來(lái)越多的上海人才也希望到香港工作。

上海市人才中介行業(yè)協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人介紹說(shuō)，由于滬港兩地勞動(dòng)法律、企業(yè)文化、人際溝通等方面的差異，兩地人才異地工作都遇到了很多障礙，導(dǎo)致就業(yè)成功率并不高。而此次培訓(xùn)計(jì)劃則是通過(guò)短期派遣的方式，讓人才進(jìn)入對(duì)方城市的培訓(xùn)基地企業(yè)進(jìn)行適應(yīng)性鍛煉，學(xué)習(xí)管理模式、方法和經(jīng)驗(yàn)，熟悉城市的人文環(huán)境等，以提高雙方的專業(yè)人才素質(zhì)，增強(qiáng)就業(yè)能力。

香港專業(yè)人才協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人表示，在培訓(xùn)期間，香港企業(yè)會(huì)配備專門人員指導(dǎo)“實(shí)習(xí)生”。

據(jù)悉，兩地交流人才在培訓(xùn)后，經(jīng)主辦機(jī)構(gòu)考核，可以獲得“上�！�香港專業(yè)人才交流培訓(xùn)證書”，作為兩地企業(yè)錄用的依據(jù)。