廣州五部門(mén)面向社會(huì)招考1329名公務(wù)員

　�。ㄓ浾呃钐�燕實(shí)習(xí)生朱小勇通訊員甘天文）根據(jù)《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《廣州市國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》和參照公務(wù)員制度管理的有關(guān)規(guī)定，廣州市委組織部、市人事局決定組織市部分黨政群機(jī)關(guān)在3月底，通過(guò)考試錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員。據(jù)悉，公安、檢察、法院、司法、地稅五部門(mén)將要招收1329名公務(wù)員。

　　此次招考公務(wù)員是面向社會(huì)（全國(guó)范圍）公開(kāi)招考。報(bào)考本科學(xué)歷以上職位的須持有相應(yīng)學(xué)歷的學(xué)位證書(shū)，同時(shí)必須通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)以上水平考試（藝術(shù)、體育類(lèi)畢業(yè)生除外）。大專(zhuān)學(xué)歷報(bào)考者年齡限25歲以下（1979年3月1日后出生）；本科學(xué)歷報(bào)考者年齡限30歲以下（1974年3月1日后出生）；研究生以上學(xué)歷報(bào)考者年齡限35歲以下（1969年3月1日后出生）。非廣州生源（戶(hù)籍）報(bào)考者限普通高等院校本科以上畢業(yè)生。國(guó)有單位在職人員報(bào)考必須出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明，其中，在職教職員工報(bào)考還必須持教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

　　本次招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試。即向社會(huì)公布招考職位（專(zhuān)業(yè)）及所需資格條件，由報(bào)考者自愿報(bào)考，經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后，擇優(yōu)錄用。筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論兩科。報(bào)考公安系統(tǒng)職位的，加考公安專(zhuān)業(yè)科目。對(duì)筆試合格的考生，依筆試成績(jī)高低順序，按計(jì)算出的面試對(duì)象人數(shù)確定面試對(duì)象面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　記者從昨日的人事人才工作會(huì)議上獲悉，廣州市今年將全面啟動(dòng)事業(yè)單位人事制度改革，職稱(chēng)制度改革將繼續(xù)深入，非公經(jīng)濟(jì)人才將得到前所未有的重視，公務(wù)員管理制度的改革也更趨完善。

　　記者從會(huì)議上獲悉，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織的人事人才工作將成為今年廣州市人才工作的重點(diǎn)之一。廣州市人事局局長(zhǎng)江云表示，非公經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織匯聚著越來(lái)越多的人才，要突破傳統(tǒng)的人事工作服務(wù)領(lǐng)域和服務(wù)對(duì)象的局限，把各階層中各類(lèi)人才都納入工作范圍，建立平等的人才發(fā)展環(huán)境，在改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境和工作生活條件上積極提供服務(wù)等。

　　據(jù)悉，今年廣州市將全面啟動(dòng)事業(yè)單位人事制度改革。江云表示，各地區(qū)、各部門(mén)將結(jié)合實(shí)際情況，提出加快推行全員聘用制的具體要求，以推行全員聘用制度和崗位管理為核心，建立新進(jìn)人員公開(kāi)招聘制度，完善未聘、解聘和不再續(xù)聘人員的社會(huì)保障制度。此外，研究探索職稱(chēng)制度的改革也是今年人事工作的重點(diǎn)。

　　江云表示，為進(jìn)一步完善公務(wù)員管理制度，增強(qiáng)公務(wù)員考錄制度的科學(xué)性，廣州市今年將研究建立分種類(lèi)、分等級(jí)的考錄制度，進(jìn)一步完善公務(wù)員招考網(wǎng)上報(bào)名的操作方法，試行到全國(guó)重點(diǎn)高校集中的地區(qū)直設(shè)考場(chǎng)，為公務(wù)員隊(duì)伍吸納優(yōu)秀的人才資源創(chuàng)造條件。據(jù)介紹，預(yù)計(jì)今年全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生將達(dá)280萬(wàn)人，廣州生源高校應(yīng)屆畢業(yè)生將超過(guò)2．3萬(wàn)人，均創(chuàng)歷史新高。