“金領(lǐng)世界”呈現(xiàn)新熱點 國際型人才最吃香

昨天，五洲賓館上演了一場精彩的“相馬會”。由深圳西部獵頭、中國人才熱線主辦的第十一屆“金領(lǐng)世界高級人才招聘會”，為進場招聘的130多家名企和6000多名各路才俊提供了一個直接對話的好機會。招聘會上傳出的信息表明，隨著我市建設(shè)國際化城市進程的加快，企業(yè)對精通外語和國際商務(wù)的高級人才需求越來越旺盛。

昨天參會的企業(yè)共提供了5000個職位，其中不少職位都要求應(yīng)聘者能熟練掌握至少一門外語。一家大型電子公司的人事經(jīng)理告訴記者，他們公司最近正在開拓海外業(yè)務(wù)，特別希望招聘一批熟悉國際商務(wù)規(guī)則的人才。正因為如此，在昨天的招聘會上，那些懂外語、擁有海外公司貿(mào)易實戰(zhàn)經(jīng)驗的應(yīng)聘者特別受歡迎。招聘會不僅吸引來一大批海歸人士，甚至還有一些“洋面孔”。來自加拿大的克里斯丁先生聽到招聘會的消息后，和幾位美國、澳大利亞的朋友專門請了一位翻譯前來應(yīng)聘。他說：“深圳機會很多，我相信自己能在這里找到自己的位置。”

從行業(yè)分布上看，我市企業(yè)電子和計算機、通訊類高級人才需求依然強勁，這與我市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)特別是IT業(yè)的迅猛發(fā)展相吻合。本屆“金領(lǐng)世界”招聘會在所有提供的職位之中，電子和計算機類、通訊類職位分別為33.5％、13.3％，兩者相加，幾近半壁江山。另外，房地產(chǎn)、零售、物流等行業(yè)職位需求亦相對旺盛，分別占到職位總數(shù)的4.4％、3.5％、1.9％。

本屆參會的電子、計算機類、通訊類企業(yè)幾乎包括了同行業(yè)的所有頂尖企業(yè)。記者了解到，企業(yè)所需要的電子、通訊類“金領(lǐng)”人才，不僅應(yīng)具有至少本科以上的專業(yè)背景、相關(guān)領(lǐng)域兩年以上的工作經(jīng)驗、相關(guān)的職業(yè)資格認證，還要掌握一定本行業(yè)領(lǐng)先的技術(shù)，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和海外拓展能力。企業(yè)對求職者的實際動手操作能力格外注重。

人力資源管理的重要作用正被越來越多的企業(yè)所認識。本屆招聘會，有三分之一的企業(yè)需要招聘人力資源經(jīng)理，人力資源管理類職位占到所有職位總數(shù)的近5％，且企業(yè)對于高級人力資源管理類人才的需求日趨細化，分為人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、培訓經(jīng)理、薪酬專員、招募專員等不同的職位。