求職酷法致勝術
第一步:尋找目標
首先,別急著往公司、職介所、人才市場跑。不妨先在家里做些“搜索”——尋找目標。買一份報紙,或通過網絡,定期瀏覽,找出你所需要的最理想的單位(包括名稱、地址、聯(lián)系電話等幾要素)。然后統(tǒng)一整理到你的“求職簿”上(每個求職者最好有本固定的筆記本,用來作記錄,以便查詢。千萬別用小紙片,否則,東一榔頭西一棒,同時到一家單位應聘兩次的事都會發(fā)生。┳龊眠@些,就可“按圖驥”,進入下一步準備階段了。
第二步:制作簡歷
如今,應聘者的簡歷真是花樣迭出,常見的就有手寫,噴墨打印、彩紙打印、VCD光盤等。不過,據(jù)一些人力資源經理反映,他們最樂意看到的還是A4打印紙制作、塑料套封好的個人簡歷(應屆畢業(yè)生最好在扉頁中配有畢業(yè)院校統(tǒng)一的推薦封皮,便于用人單位一眼識別出你是哪所學校的)。其次,挑出一張自認為最“經典”的證件照,附在簡歷中,記住要起到讓考官“眼前一亮”的效果。即使沒有照片也千萬別將幾年前變形的照片附上,這樣也許還能給考官留以想象的空間。
說到簡歷的制作,最核心的部分當數(shù)個人經驗、特長的介紹了。求職者要將自己以往的個人工作經歷,包括工作時間、工作單位、擔任職務、取得業(yè)績等社會實踐、勤工儉學及心得、收獲等些出來,對于用人單位而言,這將成為最佳的考察點。注意,自我介紹時,一定要實事求是,切不可將自己吹得天花亂墜。要知道,一位老到人力資源經理,他看過的簡歷有幾麻袋,再“美麗的謊言”也休想逃過他們的“火眼”。
應聘前,盡可能多復印幾份簡歷,以免到了現(xiàn)場,再急匆匆地填寫個人材料,既浪費時間又容易造成失誤,落下一個“準備不充分”的罪名。
第三步:著裝準備
俗話說:“人靠衣裝”,一身得體的衣著打扮定能給考官們留下良好的印象。
正直夏季,服裝問題還真值得注意。男士不可能著西裝打領帶,但一定要整潔大方,一般情況下,長褲、短袖襯衫是應聘面試時的理想搭配,樸素的單色調是最佳選擇;女士則更要注意,穿著不宜過緊過露,一則從自我保護角度出發(fā),這種打扮對你的發(fā)揮有百害而無一益;二則容易給用人單位造成輕浮的印象。穿一身套裙對女性求職者來說,是不錯的打扮。當然,服裝的選擇還應依應聘崗位而異,有時用人單位需要有發(fā)散型思維的工作者,這時一身休閑打扮會產生意想不到的效果。
另外,值得注意的是,應聘者裝飾不宜過多。比如珠寶等首飾,能少則少,否則,一身珠光寶氣,招聘單位會認為:這么個“太太”請來養(yǎng)得起嗎?還有,不少女性求職者喜歡留長指甲,涂指甲油,曾經有家用人單位招文秘就因指甲問題刪除了一大批。
語言是試金石
面試時,不管是自我介紹,還是與人交流都要通過語言:“會講話的一句話就講得讓人笑,不會講話的一句話講得讓人跳。”面試決定著你能否被成功選中,所以語言的表達顯得十分重要。
首先,講話時要大大方方,不要哆哆嗦嗦,緊張得上下牙齒直打架,一看就是沒自信。作自我介紹時要口齒清晰,掌握好節(jié)奏感。
說話要有禮貌,不要見人就“喂喂”的,人家可不叫“喂”,年輕男士叫“先生”,年輕女士叫“小姐”,年齡大的叫“女士”、“考官”都可以,就是不要“喂喂”地亂叫,讓人感到很沒修養(yǎng)。
與考官交談的時候,不要隨意打斷別人的話,回答問題時,要直視別人的眼睛,不要左顧右盼,讓人覺得沒誠意,話的可信度也就大打折扣。
面試中,不要沉默寡言,也不要嘰嘰喳喳話太多,大熱天的讓人覺得心煩,學會該說時說,不該說時不說。
最后,尤其重要的一點是要誠實,說出來的話要負責任。比如考官問的問題,自己不知道,就老老實實地說不知道。不要打腫充胖子,謊話總有露餡的一天,到時就會很被動。有時候,說不準這就是公司對你進行考驗的一種方式呢。所以,牢記:誠信為本,誠實的人才會獲得公司的信任。
另外,講話要有理有據(jù),要沉著、穩(wěn)重、不要撒嬌裝嗲,也不要裝瘋賣傻,要體現(xiàn)出自己的個人素養(yǎng)和修養(yǎng)。
形象是敲門磚
第二天面試,頭一晚上要早早睡覺,保證第二天有充沛的精力,要不然,休息不好,腫著黑眼圈、睡眼惺忪地去面試,單位還以為你沒睡醒,跑錯地方了呢!
面試時要提前10分鐘到達單位,到了后,先別忙著滿頭大汗地闖進辦公室,不妨先到洗手間擦擦汗、洗洗臉,整理一下容妝和衣著,或找個有空調的地方呆一會靜靜心,順便調整一下思路和心態(tài)。輪到自己面試時,應得到允許后再進門,進了門后,要主動向負責面試的人員問好,這樣能給人留下好印象。
得到允許再坐下,不要一進屋子就大大咧咧地往椅子上一坐,蹺著二郎腿或者癱坐在椅子上,人家不知道還以為是上級領導來觀察了呢,要做到“站有站相,坐有坐相”古人云:“站如松,坐如鐘”,是很有道理的。面試中要注意保持良好的體態(tài),適當運用自己的肢體語言來加強說話的力度,但千萬不能太過,否則有搔手弄姿之嫌。
面試結束時,不管面試成功與否,都要向負責面試的人員表示感謝,并道別。另外,出門也有講究,輕輕將門掩上,會給你的應試一個完美的結局。
首先,別急著往公司、職介所、人才市場跑。不妨先在家里做些“搜索”——尋找目標。買一份報紙,或通過網絡,定期瀏覽,找出你所需要的最理想的單位(包括名稱、地址、聯(lián)系電話等幾要素)。然后統(tǒng)一整理到你的“求職簿”上(每個求職者最好有本固定的筆記本,用來作記錄,以便查詢。千萬別用小紙片,否則,東一榔頭西一棒,同時到一家單位應聘兩次的事都會發(fā)生。┳龊眠@些,就可“按圖驥”,進入下一步準備階段了。
第二步:制作簡歷
如今,應聘者的簡歷真是花樣迭出,常見的就有手寫,噴墨打印、彩紙打印、VCD光盤等。不過,據(jù)一些人力資源經理反映,他們最樂意看到的還是A4打印紙制作、塑料套封好的個人簡歷(應屆畢業(yè)生最好在扉頁中配有畢業(yè)院校統(tǒng)一的推薦封皮,便于用人單位一眼識別出你是哪所學校的)。其次,挑出一張自認為最“經典”的證件照,附在簡歷中,記住要起到讓考官“眼前一亮”的效果。即使沒有照片也千萬別將幾年前變形的照片附上,這樣也許還能給考官留以想象的空間。
說到簡歷的制作,最核心的部分當數(shù)個人經驗、特長的介紹了。求職者要將自己以往的個人工作經歷,包括工作時間、工作單位、擔任職務、取得業(yè)績等社會實踐、勤工儉學及心得、收獲等些出來,對于用人單位而言,這將成為最佳的考察點。注意,自我介紹時,一定要實事求是,切不可將自己吹得天花亂墜。要知道,一位老到人力資源經理,他看過的簡歷有幾麻袋,再“美麗的謊言”也休想逃過他們的“火眼”。
應聘前,盡可能多復印幾份簡歷,以免到了現(xiàn)場,再急匆匆地填寫個人材料,既浪費時間又容易造成失誤,落下一個“準備不充分”的罪名。
第三步:著裝準備
俗話說:“人靠衣裝”,一身得體的衣著打扮定能給考官們留下良好的印象。
正直夏季,服裝問題還真值得注意。男士不可能著西裝打領帶,但一定要整潔大方,一般情況下,長褲、短袖襯衫是應聘面試時的理想搭配,樸素的單色調是最佳選擇;女士則更要注意,穿著不宜過緊過露,一則從自我保護角度出發(fā),這種打扮對你的發(fā)揮有百害而無一益;二則容易給用人單位造成輕浮的印象。穿一身套裙對女性求職者來說,是不錯的打扮。當然,服裝的選擇還應依應聘崗位而異,有時用人單位需要有發(fā)散型思維的工作者,這時一身休閑打扮會產生意想不到的效果。
另外,值得注意的是,應聘者裝飾不宜過多。比如珠寶等首飾,能少則少,否則,一身珠光寶氣,招聘單位會認為:這么個“太太”請來養(yǎng)得起嗎?還有,不少女性求職者喜歡留長指甲,涂指甲油,曾經有家用人單位招文秘就因指甲問題刪除了一大批。
語言是試金石
面試時,不管是自我介紹,還是與人交流都要通過語言:“會講話的一句話就講得讓人笑,不會講話的一句話講得讓人跳。”面試決定著你能否被成功選中,所以語言的表達顯得十分重要。
首先,講話時要大大方方,不要哆哆嗦嗦,緊張得上下牙齒直打架,一看就是沒自信。作自我介紹時要口齒清晰,掌握好節(jié)奏感。
說話要有禮貌,不要見人就“喂喂”的,人家可不叫“喂”,年輕男士叫“先生”,年輕女士叫“小姐”,年齡大的叫“女士”、“考官”都可以,就是不要“喂喂”地亂叫,讓人感到很沒修養(yǎng)。
與考官交談的時候,不要隨意打斷別人的話,回答問題時,要直視別人的眼睛,不要左顧右盼,讓人覺得沒誠意,話的可信度也就大打折扣。
面試中,不要沉默寡言,也不要嘰嘰喳喳話太多,大熱天的讓人覺得心煩,學會該說時說,不該說時不說。
最后,尤其重要的一點是要誠實,說出來的話要負責任。比如考官問的問題,自己不知道,就老老實實地說不知道。不要打腫充胖子,謊話總有露餡的一天,到時就會很被動。有時候,說不準這就是公司對你進行考驗的一種方式呢。所以,牢記:誠信為本,誠實的人才會獲得公司的信任。
另外,講話要有理有據(jù),要沉著、穩(wěn)重、不要撒嬌裝嗲,也不要裝瘋賣傻,要體現(xiàn)出自己的個人素養(yǎng)和修養(yǎng)。
形象是敲門磚
第二天面試,頭一晚上要早早睡覺,保證第二天有充沛的精力,要不然,休息不好,腫著黑眼圈、睡眼惺忪地去面試,單位還以為你沒睡醒,跑錯地方了呢!
面試時要提前10分鐘到達單位,到了后,先別忙著滿頭大汗地闖進辦公室,不妨先到洗手間擦擦汗、洗洗臉,整理一下容妝和衣著,或找個有空調的地方呆一會靜靜心,順便調整一下思路和心態(tài)。輪到自己面試時,應得到允許后再進門,進了門后,要主動向負責面試的人員問好,這樣能給人留下好印象。
得到允許再坐下,不要一進屋子就大大咧咧地往椅子上一坐,蹺著二郎腿或者癱坐在椅子上,人家不知道還以為是上級領導來觀察了呢,要做到“站有站相,坐有坐相”古人云:“站如松,坐如鐘”,是很有道理的。面試中要注意保持良好的體態(tài),適當運用自己的肢體語言來加強說話的力度,但千萬不能太過,否則有搔手弄姿之嫌。
面試結束時,不管面試成功與否,都要向負責面試的人員表示感謝,并道別。另外,出門也有講究,輕輕將門掩上,會給你的應試一個完美的結局。
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