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誠(chéng)信求職—令你美夢(mèng)成真

2004-03-12 12:01:28 來源: 中國(guó)鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/
時(shí)下,很多人總認(rèn)為求職是一種展示智慧過程,他們津津樂道兩個(gè)智慧求職的故事。
一個(gè)是吳士宏當(dāng)年去IBM北京辦事處求職,主考官問她會(huì)不會(huì)打字,吳士宏本來并不會(huì),可是為了不被淘汰,她竟然硬著頭皮說會(huì),她之所以敢撒謊,是因?yàn)楝F(xiàn)場(chǎng)并沒有打字機(jī),主考官表示下次將測(cè)試。盡管在復(fù)試前,吳士宏真的靠強(qiáng)化訓(xùn)練,學(xué)會(huì)了打字,但主考官完全相信她,沒有測(cè)試。吳士宏就這樣成為IBM的一名成員,并逐漸當(dāng)上了IBM華南區(qū)的負(fù)責(zé)人,以后又跳到微軟,擔(dān)任微軟(中國(guó))公司總經(jīng)理。最后回到國(guó)內(nèi)的TCL任要職,是國(guó)內(nèi)女職業(yè)經(jīng)理人中屈指可數(shù)的佼佼者。
另一個(gè)是中國(guó)一位留學(xué)生應(yīng)聘澳洲電訊公司的故事。這位留學(xué)生初到澳大利亞時(shí),并不會(huì)開車,當(dāng)公司問他會(huì)不會(huì)開車,他也是硬著頭皮說會(huì)開,主考官要求他四天以后開車來公司上班,他仍然沒有說出自己并不會(huì)開車,更沒有汽車。他借錢買了一輛舊車,通過突擊學(xué)習(xí),四天后真的開車去公司上班,從一個(gè)線路監(jiān)控員的職位一直干到公司的高級(jí)主管。
這兩個(gè)故事的當(dāng)事人,智慧和膽識(shí)固然驚人,但卻不是人人都可以學(xué)的,因?yàn)樗麄兌己苄疫\(yùn),有一個(gè)時(shí)間上的緩沖期,如果沒有這個(gè)緩沖期,這兩個(gè)人都會(huì)露餡兒,成為說謊大王。事實(shí)上,作為一個(gè)求職者,應(yīng)當(dāng)是誠(chéng)信為本,然后再談智慧。松下幸之助當(dāng)年因?yàn)橹b太差,屢次應(yīng)聘都被淘汰,但松下沒有喬裝打扮,而是一次又一次再應(yīng)聘,最后以誠(chéng)心感動(dòng)主考官,這種誠(chéng)信和執(zhí)著的精神才是最值得學(xué)習(xí)效仿的。
聯(lián)想到時(shí)下的人才市場(chǎng),人們感到最缺乏的不是智慧,而是誠(chéng)信。君不見,那些精美的應(yīng)聘材料中,大多經(jīng)過了人為的包裝,有一個(gè)班的大學(xué)生到同一個(gè)企業(yè)去應(yīng)聘,個(gè)人材料中竟然有十多個(gè)人說自己是學(xué)生會(huì)主席。有的大學(xué)生本來沒有什么工作經(jīng)歷,為了把自己包裝成有經(jīng)驗(yàn)者,隨意編造了各種各樣的工作經(jīng)歷,只要主考官隨意問問,就會(huì)露出破綻。
對(duì)于企業(yè)來說,其實(shí)更歡迎誠(chéng)實(shí)的求職者,臺(tái)灣“半導(dǎo)體之父”——臺(tái)積電董事長(zhǎng)張忠謀曾說過,誠(chéng)實(shí)是一個(gè)人最重要的特質(zhì),如果讓他選擇求職者,他一定選擇有誠(chéng)信的人。因?yàn)閭(gè)性誠(chéng)實(shí)、耿直且積極努力的人,工作績(jī)效自然出色。著名的英特爾公司更是明確地把“摻水”簡(jiǎn)歷看成招聘中的大忌。凡是在簡(jiǎn)歷上弄虛作假者,在英特爾的主考官面前均不能過關(guān)。因?yàn)檫@些負(fù)責(zé)招聘的主考官們,都是部門經(jīng)理,有工作經(jīng)驗(yàn),偽造的東西很容易被他們看出來,如果發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者弄假,不管他有怎樣的能力和資格,都會(huì)被淘汰。
誠(chéng)信永不過時(shí),有一個(gè)外企應(yīng)聘者在求職信中寫到自己的興趣愛好時(shí),寫了喜歡旅游和攀巖,其實(shí)此人很少外出,對(duì)攀巖更是一無所知,但為了以具有冒險(xiǎn)精神及前衛(wèi)形象吸引招聘者,故意加了這兩條。后來在面試中,主考官談到自己也是個(gè)攀巖愛好者,但對(duì)攀巖中的一些應(yīng)急技巧卻不甚了解,想與該應(yīng)聘者切磋。應(yīng)聘者立即面紅耳赤,手足無措,不得不承認(rèn)自己說了謊。主試者非常生氣,立即拒絕錄用他。還有一些公司搞招聘時(shí),會(huì)故意設(shè)下陷阱,考驗(yàn)應(yīng)聘者是否誠(chéng)實(shí),比如,主考官會(huì)對(duì)那些在簡(jiǎn)歷上填上英語(yǔ)水平達(dá)到某某級(jí)者說,某次我在某某英語(yǔ)演講比賽現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上觀看過你的精彩演講,你的水平真高,沒想到你今天來我們公司應(yīng)聘,這真是我們公司的榮幸。很多應(yīng)聘者聽到這樣的恭維話時(shí),總是順?biāo)浦鄣刈晕摇爸t遜”一番,最后,自然把到手的機(jī)會(huì)也“謙遜”掉了。
因此,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),求職者應(yīng)當(dāng)切記,誠(chéng)實(shí)守信永不過時(shí),它是一個(gè)人的第一美德。千萬不要玩弄所謂的“智慧”,忘掉誠(chéng)信這個(gè)根本。

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