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求職何苦隨波逐流

2004-03-16 11:30:24 來源: 中國鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/
一位大學生為求職做增高手術變殘疾,至今無法正常行走。這位大學生可以說是被就業(yè)“時尚觀念”誤導的犧牲品:“矮個求職不行”。人幾乎都都有隨波逐流的俗性,只要一股風刮起來,必有人跟風;馃岬穆殘,一些時尚的技巧、時尚的包裝、時尚的觀念、時尚的職業(yè)經(jīng)過媒體的炒作粉墨登場。赫爾岑曾說過:“流行的東西都是好的嗎?那流行感冒呢!狈彩滦栌卸,一超越了度,好事也會走偏。
時尚觀點:害人不淺
求職的艱難使得關于求職指導成為一種熱門,而有些流行在求職場上的觀點卻是似是而非的,如果求職者輕易被這些觀點牽著鼻子走,那么可能會在求職中碰壁。
遇有裁員的公司就打退堂鼓。有許多這樣的公司一邊在裁員一邊卻又在招聘,這一點是當今勞動市場上秘而不宣的“秘密”。經(jīng)歷過經(jīng)濟困難的公司往往有最好的工作機會。
求職時對薪水委曲求全。貨真價實是市場經(jīng)濟的基本特點,好貨不便宜,便宜沒好貨,在人才市場同樣適用。假如你對薪水的要求明顯低于市場價格,那么你不能表達出你的自信心。
一時找不到自己擅長的工作就轉行。離開自己熟悉的工作,這意味著你將要與有經(jīng)驗的人競爭,在新的職業(yè)中,你可能保不住你的那份薪水。
倚仗年輕頻頻跳槽。年輕是資本,而二三十年的工作經(jīng)歷同樣是資本。今日的用人單位對老員工有好印象,認為有經(jīng)驗和實干精神。
失業(yè)后長期賦閑在家不主動去找工作。用人單位一般不愿意找那些6個月以上沒有工作的人。
第一次面談就提出薪金問題。你給了用人單位一個信息,那就是你更關心你自己而不是公司或者你要從事的工作。
簡歷過于簡單或過于繁冗。時尚包裝:弄巧成拙
一般說來,女生在外形包裝上要比男生花費高,因為現(xiàn)有社會不太欣賞才女而偏好于觀賞美女,甚至于推出了花之招展的“寫真集”,將職場競爭視為選美大賽。專業(yè)冷門的比熱門的花費高。前者既不甘于坐以待斃,便只剩下奮起抗爭了;學歷低的比學歷高的花費高,這是先天不足造成的,或許人為的努力可以對此稍有改良;家庭經(jīng)濟方面,豪門的出手自然闊綽,但寒門的反應也不見得窘迫。
這股包裝潮流之風也吹到了社會上。不少求職者為了給用人單位留下良好的印象,在著裝上苦下功夫,紛紛穿上名牌。“物極必反”,一位應聘某公司縫紉工的錢某全身上下都是名牌,時尚的她告訴記者,自己這樣打扮純粹是為了迎合用人單位,給對方留下好印象,給工作機會“上保險”。而另一位應聘鉗工的求職者則更加時尚,西裝筆挺、打著鮮紅的領帶,身上還散發(fā)著香水的味道。然而,他們的著裝與應聘崗位產(chǎn)生嚴重錯位。
某機械公司人力資源部經(jīng)理認為,自己要招的是一名鉗工,要求有吃苦耐勞的品質,而應聘者卻如此花哨裝扮自己,很難想象他們能專心投入工作,如果錄用這樣的人,他們也會給單位其他員工帶來負面影響。其實,應聘縫紉工、鉗工、保安等崗位,求職者只要做到整潔、得體就可以,一味追求時尚,反而會給用人單位留下不能吃苦、華而不實的印象。時尚職業(yè):今非昔比
職業(yè)的演變如同生物的進化一樣是極為平常的事,但是經(jīng)過一些媒體的大炒特炒,什么“最時尚的職業(yè)”、“最賺錢的職業(yè)”、“最熱門的職業(yè)”等等左右著人們的神經(jīng),或選擇專業(yè)或選擇職業(yè),人們往往不由自由地受著“時尚”的引導。然而,這一“引導”往往沒有將人們引向陽光大道,而是引向“死胡同”。
前幾年,由于新經(jīng)濟代表之一的網(wǎng)絡業(yè)迅猛發(fā)展,加上它迷人的光環(huán)、優(yōu)厚的待遇,許多大學生、研究生乃至博士都沖著網(wǎng)絡公司、商務網(wǎng)站去求職應聘,甚至有不少人才放棄了原本較好的工作單位及職位,“自投羅網(wǎng)”。
而那些網(wǎng)絡公司、網(wǎng)站,則百里挑一地網(wǎng)羅天下人才,風光一時。然而,隨著美國網(wǎng)絡經(jīng)濟泡沫的破滅,代表新經(jīng)濟資本市場的那斯達克股指一落千丈,我國新興的網(wǎng)絡業(yè)遭受重創(chuàng),能賺錢的很少,而虧損的占了多數(shù),于是紛紛裁員,其員工也紛紛跳槽。網(wǎng)絡這一“熱門”職業(yè)又變得門庭冷落。
與這一職業(yè)現(xiàn)象相反的是,由于前些年許多學生都想到企業(yè)當白領、搞管理,而冷落企業(yè)車、鉗、刨等技術藍領職業(yè),造成現(xiàn)如今有的城市找9個工程師容易,而找一個技師難的局面。高級工升值,揭示出我國的人才市場以及人力資源開發(fā)已邁入了市場經(jīng)濟時代。市場往往有一個無形的手操控著經(jīng)濟社會的發(fā)展。人力資源也遵循這個規(guī)律。
選擇自己力所能及的合適職業(yè),并且選擇的職業(yè)要有利于自己潛能的發(fā)揮和事業(yè)的發(fā)展。不要被一時一地的熱門職業(yè)所迷惑,盲目地去追求、高攀或低就熱門職業(yè)。

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