和佳人力資源管理

系統(tǒng)目標

人力資源管理系統(tǒng)由職工檔案管理、人力資源計劃管理、人力資源構(gòu)成分析、勞資管理、職工培訓管理、職工考勤管理等子系統(tǒng)組成。其中，檔案管理子系統(tǒng)是本系統(tǒng)的基礎(chǔ)，其它子系統(tǒng)是在此基礎(chǔ)上進行的人員計劃、人員培訓、職工考勤的管理。本系統(tǒng)以單位的人事部門、各個職能部門、職工個人為對象，協(xié)調(diào)三者之間的業(yè)務聯(lián)系，從而達到為人事決策提供迅速、準確、全面的信息，提高工作效率。

本系統(tǒng)嚴格按照國家人事部頒發(fā)的有關(guān)規(guī)定進行職工檔案管理，提供靈活的代碼自定義功能，輔助管理人員對職工的職務、職稱、學歷等進行管理，系統(tǒng)具有相當?shù)囊?guī)范性和適用性。人力資源計劃管理可以根據(jù)各部門的需求，在各部門間合理地調(diào)配人力資源或制定招聘計劃等。人力資源構(gòu)成分析按部門對單位的學歷、職務、職稱、性別等人力資源的構(gòu)成進行統(tǒng)計分析，并給出直觀的統(tǒng)計數(shù)字和統(tǒng)計圖形。系統(tǒng)管理采用多級安全控制，保證職工檔案數(shù)據(jù)的安全性、可靠性。

本系統(tǒng)適用于各企事業(yè)、機關(guān)單位的人事管理工作。系統(tǒng)儲存的人事信息包括：在職及離職職工的基本情況、工作情況、組織情況、工資情況、學歷情況、以及獎懲情況，個人簡歷、配偶和家庭成員信息等等。系統(tǒng)可以實現(xiàn)對這些信息的錄入、刪除、查詢、統(tǒng)計、打印和分析操作，方便靈活、準確、迅速。可以幫助用戶實現(xiàn)對人事信息的全面管理。

本系統(tǒng)作為人力資源管理的計算機管理系統(tǒng)，秉承以“人”為主的管理方式：對于企業(yè)、部門、職工以及它們相互之間復雜的人事關(guān)系，本系統(tǒng)是無法取代‘人’去處理的，因而在某些人事事務的處理上，本系統(tǒng)為‘人’的處理留出了較大的余地。

主要功能

管理各種人事、包含檔案信息，其中數(shù)據(jù)允許用戶自定義
實現(xiàn)人力資源的獲取，并通過定員管理實現(xiàn)人力資源的配置
支持績效評估
支持培訓管理
對各種人事信息及組成結(jié)構(gòu)提供圖形、數(shù)字查詢
分法人單位進行工資管理、計算
支持工資發(fā)放與銀行掛鉤
支持保險與保險公司掛鉤，或者直接將保險金作為工資計算
支持住房公積金計算
考勤管理，并能支持打卡（刷卡）記錄的自動轉(zhuǎn)入
提供工資、考勤數(shù)據(jù)的當前、歷史查詢
與和佳ERP的財務模塊無縫結(jié)合，能對工資進行財務核算，產(chǎn)生的數(shù)據(jù)能在財務模塊中自動轉(zhuǎn)為憑證


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