筆試中的技巧

求職者經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)，對(duì)筆試一般并不陌生，所以這里只稍稍提及一些基本技巧。

下崗職式和大學(xué)生在求職與擇業(yè)過(guò)程中參加用人單位的筆試，與平常的基礎(chǔ)理論或?qū)�業(yè)技術(shù)考試不同，這種考試可分為兩種：一種是專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的考試，比如各銀行招聘筆試，考題一般只涉及銀行、金融業(yè)務(wù)，而另—種則是智力測(cè)驗(yàn)型的筆試，考察求職者智力水平，反應(yīng)和應(yīng)變水平。

一般綜合性大公司的招聘考試都采取這種方式。對(duì)于第一種類(lèi)型的考試，要認(rèn)真，多看些這方面的書(shū)籍，不要僅僅局限于某一種知識(shí)，如果學(xué)的東西偏重理論，你要多看些實(shí)務(wù)方面的書(shū)籍，相反，如果學(xué)的東西偏重實(shí)務(wù)，你就要多看一些理論方面的書(shū)籍。面試中你的回答要清晰簡(jiǎn)潔，富于新意。而對(duì)于第二種類(lèi)型的面試，你無(wú)需考前突擊，因?yàn)樗�面試你的智力水平和知識(shí)面。這些臨陣磨槍基本上不起作用，你要做的準(zhǔn)備是考前要休息好，為考試提供—個(gè)清醒機(jī)靈的大腦。