白領(lǐng)麗人職場(chǎng)反攻

長(zhǎng)久之來(lái)大多數(shù)商業(yè)運(yùn)作由男性掌握；女性即使有優(yōu)雅干練的職業(yè)形象和出色的工作技能也并不能保證她們?cè)诼殘?chǎng)游刃有余。聽(tīng)聽(tīng)下面的故事和對(duì)策，你一定能在與男性同事的交往中游刃有余，甚至勝算有加！
談話點(diǎn)到為止，保持距離
小麗工余很喜歡聽(tīng)男同事的神聊，他們好象無(wú)所不知：政治、軍事、高科技、股票……佩服之余，她也不時(shí)刨根問(wèn)底，但不久同事們都有意無(wú)意地避開(kāi)她。
分析：男人在辦公室之余閑聊，多半是為了炫耀自己的知識(shí)面廣及傳達(dá)這樣的信息：你們知道的，我也知道；你們不知道的，我也知道！但其實(shí)他們所知也不過(guò)皮毛，互相心照不宣而已。而女士天生的好奇心促使她們慣于“打破砂窩”，所以這樣的“談話粥”自然“煲”不下去了。
對(duì)策：小麗開(kāi)始遵守玩牌下棋那樣的“交談規(guī)則”，不再事事“求甚解”。慢慢地，同事們又開(kāi)始接納她了。
合作與個(gè)人的看法無(wú)關(guān)
“與阿強(qiáng)合作簡(jiǎn)直是災(zāi)難�！痹诠こ坦�司做項(xiàng)目經(jīng)理的蘇娟抱怨，“大家都知道，他的專業(yè)知識(shí)少得可憐，就會(huì)陪客戶洗桑拿。我徹夜做計(jì)劃，到后來(lái)他倒成了主要功臣�！碧K娟的憤憤不平使她在新項(xiàng)目伊始就倍感疲憊和不開(kāi)心之至。
分析：看問(wèn)題容易帶有強(qiáng)烈的個(gè)人色彩，是女性在工作中最易犯的大錯(cuò)誤。這種情緒會(huì)干擾你客觀的判斷，也會(huì)影響你實(shí)施理智的對(duì)策。你可以不喜歡你的合作者，但不必為此浪費(fèi)過(guò)多的時(shí)間和精力。事實(shí)上女人們習(xí)慣于對(duì)萬(wàn)事加上自己的好惡，就像她們不由自主地渴望改造男友和丈夫。但在職場(chǎng)上請(qǐng)記住：你的工作范圍決不包括改變你同事的人品，或是你對(duì)他工作能力進(jìn)行評(píng)估。
對(duì)策：蘇娟終于認(rèn)識(shí)到合作的目的其實(shí)很簡(jiǎn)單：得到訂金和傭金。于是她適度地保留了她獨(dú)特的見(jiàn)解和方案，只有在上司和客戶在場(chǎng)的情況下表達(dá)出來(lái)，結(jié)果以后每一次簽約和重要會(huì)議，上司都指定她到場(chǎng)。
對(duì)“不”字的解釋也分男女
吳靜因?yàn)樯纤緦?duì)她精心策劃的廣告方案說(shuō)了“不”字，沮喪得連飯也吃不下：“他一定是覺(jué)得我不行，我該怎么辦呢？”
分析：男人和女人可能來(lái)自兩個(gè)星球�！安弧�，在職場(chǎng)上最常被理解為無(wú)論你的上司說(shuō)什么，在那個(gè)時(shí)刻，那個(gè)場(chǎng)合，那種情形下你的想法可能無(wú)法變成現(xiàn)實(shí)。男人會(huì)把“不”看作是一種挑戰(zhàn)，會(huì)立即思考，然后展開(kāi)攻勢(shì)說(shuō)服上司；而女人天生的敏感和下意識(shí)的自我保護(hù)意識(shí)則首先會(huì)讓她們聯(lián)想到“自己不行了”。女人需要明白的是：有時(shí)上司的否定與你本身的聰慧和天賦毫不相關(guān)。
對(duì)策：吳靜開(kāi)始冷靜地面對(duì)上司的否定，認(rèn)真找出原因并制定修改計(jì)劃了。果然，第二天她的方案就通過(guò)了。
眼光放在高處
宋佳與另外一個(gè)男同事一起負(fù)責(zé)一個(gè)大型工程，但同事總是很自然地將大量的文字處理工作推給她。結(jié)果數(shù)百頁(yè)的數(shù)據(jù)收集及計(jì)算工作使她遠(yuǎn)遠(yuǎn)地落在了同事進(jìn)度之后。
分析：男人從不愿插手從事細(xì)節(jié)工作，美其名曰“女人才心細(xì)如發(fā)”。其實(shí)他們很清楚細(xì)節(jié)工作費(fèi)時(shí)費(fèi)力，又不容易顯出成績(jī)，他們的目光只聚焦在能直接帶來(lái)成果的工作上。
對(duì)策：宋佳后來(lái)找到上司，明確了自己在工程中最主要的職責(zé)，得到授權(quán)后，她只承擔(dān)投標(biāo)文件中商務(wù)部分文字工作，另外把主要精力放在了研究項(xiàng)目可行性的調(diào)查中，而她的搭檔則要親自完成技術(shù)部分的數(shù)字及文字處理工作。
他們的愛(ài)好也是你的
蘭云所在公司90%的職員都是男性。午休的時(shí)候大家聚在一起有說(shuō)有笑，但蘭云卻插不上嘴，只能遠(yuǎn)看。
分析：男人喜歡談?wù)擉w育、股票之類的話題，但他們即使不懂時(shí)裝的流行趨勢(shì)，也不妨礙他們與女同事的交流。但要想融入他們的圈子，則你最好知道一些他們感興趣的知識(shí)。
對(duì)策：蘭云開(kāi)始強(qiáng)迫自己看一些體育新聞和評(píng)論；有時(shí)她也舍去逛街的機(jī)會(huì)陪他們一起去酒吧看球�！皻W洲杯后，他們已經(jīng)可以和我拍著肩膀說(shuō)話了。而且他們聊足球時(shí)，也順便講了許多工作上的事情，我學(xué)到了不少經(jīng)驗(yàn)�！�