白領(lǐng)吃的只是青春飯？

【-品味白領(lǐng)】2012年廣東鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員考試時(shí)間已經(jīng)確定在4月8日舉行，廣東將從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生中選拔660名鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)生，由組織部跟蹤培養(yǎng)，為上級機(jī)關(guān)儲(chǔ)備優(yōu)秀年輕干部。

同時(shí)2012年廣東省公務(wù)員考試時(shí)間也將于近日公布，報(bào)名即將開始。羊城晚報(bào)記者采訪發(fā)現(xiàn)，今年一些年收入過20萬元的白領(lǐng)也開始加入“考碗”一族，這個(gè)現(xiàn)象引起了熱議。

“雖然年收入超過20萬，但是越年長，在社會(huì)上的無力感越來越強(qiáng)，我希望給自己找一個(gè)穩(wěn)定的歸宿。”廣東一家IT公司技術(shù)主管孫先生這樣向記者解釋自己為何參加公務(wù)員考試。

高薪白領(lǐng)高消耗無保障

孫先生畢業(yè)于國內(nèi)名牌大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)，畢業(yè)后在廣州一家IT公司任職技術(shù)主管。工作短短幾年，IT產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展，孫先生的薪水也水漲船高：2012年春節(jié)單單年終獎(jiǎng)就輕松過10萬，年收入過20萬對他來說“小意思”。

在外人看來，孫先生捧著“金飯碗”，生活應(yīng)該十分幸福。不過近日，孫先生決定：拋棄“金飯碗”，去考“鐵飯碗”，他準(zhǔn)備參加廣東省公務(wù)員考試。

“雖然有很高的收入，但感覺自己看不到未來，生活很難說有穩(wěn)定的保障，”孫先生告訴記者，剛過30歲的他目前是公司技術(shù)主管，不過IT行業(yè)競爭十分激烈，孫先生通宵加班、天天盒飯的生活是經(jīng)常的事情。一到原本應(yīng)該輕松一下的周末，孫先生都是在拼命補(bǔ)充睡眠中度過。

“周末一睡就是一天。我們這行是吃青春飯的，年齡增大壓力會(huì)越大，根本沒時(shí)間照顧孩子和家人。領(lǐng)導(dǎo)不斷催逼干活，開發(fā)新產(chǎn)品，工作沒有盡頭!IT行業(yè)也是瞬息萬變的行業(yè)，一旦出現(xiàn)某種危機(jī)，自己立馬就會(huì)失業(yè)。”

孫先生坦言，這種常常加班、競爭激烈的生活并不是他向往的。“畢業(yè)的時(shí)候，看不起那幫考公務(wù)員的同學(xué)，但是這么多年在社會(huì)打拼，讓我明白穩(wěn)定而且長期有保障的生活，才是我需要的。”

超七成白領(lǐng)長期亞健康

白領(lǐng)參加公務(wù)員考試，是目前廣東一個(gè)十分普遍的情況。雖然各人都有自己的理由，但是一個(gè)共同的原因就是：白領(lǐng)生活壓力大、沒前途，未來沒有保障。

此前由中國醫(yī)師協(xié)會(huì)、中國醫(yī)院協(xié)會(huì)、慈銘體檢集團(tuán)聯(lián)合發(fā)布的《中國城市白領(lǐng)健康白皮書》披露：中國內(nèi)地城市白領(lǐng)人群工作壓力十分大，買房、父母健康、婚姻和孩子教育成為白領(lǐng)四大壓力源。很多白領(lǐng)出現(xiàn)健康危機(jī)。調(diào)查結(jié)果顯示，76%的受調(diào)查白領(lǐng)處于亞健康狀態(tài)，接近六成處于過勞狀態(tài)。在35歲至50歲的高收入人群中，生物年齡平均比實(shí)際年齡衰老10年，健康狀況明顯降低。真正意義上的“健康人”比例較低，不足3%.

在生活方式調(diào)查中顯示，近八成白領(lǐng)加班多，睡眠不足，每天感覺比較疲倦。超過一半的受訪者感覺每天都沒睡夠，超過三成的人睡眠質(zhì)量不好。同時(shí)，白領(lǐng)的飲食也不規(guī)律，23.7%的受調(diào)查白領(lǐng)表示早餐“隨意打發(fā)，起晚就不吃了”，20.7%的人一日三餐就是靠快餐，蔬菜水果的攝入難以保證。46%偶爾運(yùn)動(dòng)一次。企業(yè)高管人群的健康問題也非常突出。

另一項(xiàng)中國EAP服務(wù)中心針對全國12個(gè)行業(yè)總計(jì)123家公司開展抽樣調(diào)研顯示，IT行業(yè)、金融、建筑、服裝這些高薪行業(yè)，成為白領(lǐng)壓力最大行業(yè)。

大學(xué)生爭“碗”歷史倒退

家鄉(xiāng)在云南省的廣東一民辦學(xué)院學(xué)生小李，最近剛剛參加完云南公務(wù)員考試，正在準(zhǔn)備廣東公務(wù)員考試。“2012年云南省考競爭好激烈，千軍萬馬過獨(dú)木橋，那些哄抬物價(jià)的985、211工程學(xué)校，以及那些有工作經(jīng)驗(yàn)的人，放著高薪、白領(lǐng)不當(dāng)，來跟我們這些三本的學(xué)生搶鐵飯碗，有意思嗎?”小李發(fā)牢騷說，在他的眼里，北大、清華等名牌大學(xué)、有工作經(jīng)驗(yàn)的白領(lǐng)不應(yīng)該跟能力一般的人競爭。

小李眼中的社會(huì)中堅(jiān)力量參加公務(wù)員考試的現(xiàn)象，引起了專家學(xué)者的關(guān)注。全國人大代表、全國人大法律委員會(huì)副主任委員、中央紀(jì)委原副書記劉錫榮在兩會(huì)期間表示，4年前全國公務(wù)員是600萬人，現(xiàn)在已經(jīng)增加到1000萬人，一年多100萬人，“如果600萬大學(xué)畢業(yè)生都去考公務(wù)員，這是歷史的倒退。老百姓再勤勞，也養(yǎng)不起這么多官啊!”他建議制定法律，制止“官滿為患”。

中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究所所長毛振華(微博)認(rèn)為，在現(xiàn)在中國有一個(gè)和發(fā)達(dá)國家相反的奇怪現(xiàn)象，北大、清華、南大等國內(nèi)知名高校的學(xué)生和名企的精英報(bào)考公務(wù)員者如“過江之鯽”，大部分社會(huì)精英想當(dāng)公務(wù)員，而在發(fā)達(dá)國家，大部分社會(huì)精英都在金融界和商界。

“(在正常的社會(huì))一流人才做企業(yè)，創(chuàng)造財(cái)富;二流、三流人才才當(dāng)公務(wù)員。公務(wù)員是很保守的，循規(guī)蹈矩做事的，不是創(chuàng)造性的�，F(xiàn)在優(yōu)秀人才全部都去政府了，來管我們這些市場里面的人，那我們不是被管得死死的?政府本來不需要這么管。把人才放到公務(wù)員里面去了，再管我們這些二流、三流的人，你說這個(gè)社會(huì)有創(chuàng)造力了嗎?”

毛振華認(rèn)為，中國一流人才不創(chuàng)造財(cái)富，專門享受財(cái)富，社會(huì)會(huì)出大問題，“所以現(xiàn)在當(dāng)務(wù)之急只有改革。這個(gè)改革表面上是經(jīng)濟(jì)改革，實(shí)際上是一種利益格局的調(diào)整，就是一種社會(huì)資源的重新配置，這個(gè)你不改，中國社會(huì)就存在大問題，經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)不了。為什么改革引起人們那么大的共識，就是因?yàn)檫@個(gè)原因。”

公務(wù)員好處不可否認(rèn)

“今天又搭東方航空從北京飛回來，正巧碰上2012年兩會(huì)閉幕，跟政協(xié)委員一班飛機(jī)，機(jī)餐好得讓人落淚�。核�果從兩片橙子變成四片火龍果、車?yán)遄�。小食從餐包變成了進(jìn)口餅干、堅(jiān)果。更夸張的是，還有哈根達(dá)斯吃。”2012年兩會(huì)剛結(jié)束，這一條微博立刻火了，網(wǎng)友們又在熱議官員的種種特權(quán)。

記者采訪發(fā)現(xiàn)，盡管相關(guān)部門極力否認(rèn)，但當(dāng)前官員的特權(quán)還是十分普遍情況，而特權(quán)是人人都愛的“東西”。“一般醫(yī)院輸液室人滿為患，甚至排到樓梯口，護(hù)士們忙得個(gè)個(gè)都是黑眼圈。不過干部們卻享受著超豪華、設(shè)備齊全、環(huán)境優(yōu)雅的干部病房，此情此景還將延續(xù)多久呢?我對自己孩子說，你以后要當(dāng)公務(wù)員。”一位帶著孩子看病的母親說。

公務(wù)員隊(duì)伍也在享受著國家唯一由財(cái)政提供支持的養(yǎng)老、醫(yī)療體系。調(diào)查顯示，考公務(wù)員的人中，超過八成的人最看重公務(wù)員的醫(yī)療、養(yǎng)老都有保障。正如IT精英孫先生所言，“盡管公務(wù)員當(dāng)前的待遇比我目前收入降很多，但進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，就等于進(jìn)入了保險(xiǎn)箱。目前其他職業(yè)都充滿了不穩(wěn)定，沒有一個(gè)能像公務(wù)員這樣，有穩(wěn)定、可預(yù)期的未來。”（中國鞋網(wǎng)—最權(quán)威最專業(yè)的鞋類資訊中心）