女性職業(yè)的自由前景

21世紀(jì)是一個以創(chuàng)造和分配信息為基礎(chǔ)的知識經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的世紀(jì)，是人類動蕩、競爭和探索中尋求以人為中心的可持續(xù)發(fā)展的全球一體化的世紀(jì)。男人和女人的職業(yè)生活，將在更大的社會空間中獲得選擇和創(chuàng)造的自由，將更加成為人類社會發(fā)展和人類自身完善的基礎(chǔ)。
女性廣泛涉足“男性行業(yè)”
在現(xiàn)實中國社會的職業(yè)分工中，大多數(shù)男女從事的職業(yè)還被體力、智力和習(xí)慣區(qū)分著，女性在社會職業(yè)中出演的大多是傳統(tǒng)家庭角色的延伸，例如，生產(chǎn)線上的操作者、商業(yè)服務(wù)人員、教師、護(hù)士、導(dǎo)游、秘書、公關(guān)等，只有少數(shù)女性能夠進(jìn)入男性主宰的充滿競爭風(fēng)險的經(jīng)濟(jì)貿(mào)易領(lǐng)域和充滿創(chuàng)造性的高新技術(shù)領(lǐng)域。在下一個世紀(jì)，隨著兩性接受教育比例的變化和人的獨立自主精神的發(fā)展，傳統(tǒng)界定的非此即彼的男女有別的職業(yè)選擇，將讓位于打破性別界限的多種多樣的職業(yè)選擇：電子、信息、金融、科技、法律、商貿(mào)、社會管理（包括管理國家），甚至自辦中小型企業(yè)，都可能成為女性經(jīng)濟(jì)涉足的領(lǐng)域，而男護(hù)士、男阿姨、男接線員、男秘書、男家庭服務(wù)員，也會層出不窮。
家務(wù)勞動將“值錢”
職業(yè)和工作的含義將會改變，傳統(tǒng)的女性職業(yè)與工作概念將受到質(zhì)疑，習(xí)慣由女性承擔(dān)的家務(wù)勞動、不被列入正式工作部門不被計酬的勞動（如家庭經(jīng)濟(jì)中女性作為幫工的勞動等〕，將會列入計算社會價值的工作，社區(qū)的工作和服務(wù)、自助和互助組織的工作、志愿工作者以及為滿足人們高技術(shù)和高情感平衡的備種服務(wù)等，也會被列入正式的職業(yè)和工作，多樣化地提供人們自愿選擇。
工作、生育、學(xué)習(xí)“排隊”進(jìn)行
隨著計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)化和考慮人們需求的各種職業(yè)的發(fā)展，女性工作的時間和空間將靈活多樣。
婦女甚至男子，不必從畢業(yè)干到退休。可以在工作一毀后，或者學(xué)習(xí)、或者生育（男性也享有照顧妻子和孩子的產(chǎn)假），或者休整，然后再繼續(xù)工作或做出別的選擇。工作時間將更加靈活，可以全日制工作，也可以半日制工作。工作場所的界限將被打破，婦女或男子可以在家里工作，也可以在單位工作。婦女或男子可以只做一種工作，也可以兼任多種工作……方便而靈活的工作方式。將會是婦女在一定時期內(nèi)的選擇。
自由前景亦藏危機(jī)
在一定時期內(nèi)，女件在勞動力市場上將出現(xiàn)明顯分化，一部分擁有較多資源和實力的女性將進(jìn)入高層職業(yè)生活，一部分女性的職業(yè)將有所下沉，可能進(jìn)入更為傳統(tǒng)更為邊緣的女性工作領(lǐng)域（例如傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)和傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)），甚至因失業(yè)而被迫退入家庭；在經(jīng)濟(jì)遲緩發(fā)展的時期，女性較男性更容易被排擠出職業(yè)和工作領(lǐng)域，或低于男性獲得工作收入、勞動保護(hù)和社會保障；在全球一體化的背景和不合理的國際經(jīng)濟(jì)秩序中，女性一方面可能充當(dāng)國際市場上的廉價勞動力，另一方面自身也可能成為商品被市場消費……這些情況，只有在堅持男女平等地獲得發(fā)展機(jī)會、資源和權(quán)力的可持續(xù)發(fā)展的社會制度和法律政策的保障下，在女性的覺醒和自省、男性的覺醒和反省以及兩性的共同努力下，得到逐步發(fā)展和改善。