維能信人力資源管理系統(tǒng)

系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想

管理現(xiàn)在就是經(jīng)營未來�，F(xiàn)代企業(yè)已普遍認(rèn)識(shí)到 ―― 人力資源，是企業(yè)所有資源中最為活躍與昂貴的資源。因而，現(xiàn)代企業(yè)的管理思想已經(jīng)有了一個(gè)劃時(shí)代的進(jìn)步，那就是：從以物的管理為中心，轉(zhuǎn)向以人的管理為中心。為了減少企業(yè)的人力資源管理工作量，僅僅使用計(jì)算強(qiáng)積金的MPF程序是不夠的。所以，人力資源的規(guī)范化與量化管理，已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中不可缺少的重要組成部分。
維能信人力資源管理系統(tǒng)具備完善的功能，優(yōu)美的界面，靈活的操作等優(yōu)點(diǎn)。它對(duì)企業(yè)的人力資源進(jìn)行了全面的規(guī)劃與管理，包括大量的雇員信息，考勤數(shù)據(jù)，薪資計(jì)算，休假管理，考核處理，納稅處理，以及各種數(shù)據(jù)分析處理。我們根據(jù)目前的企業(yè)實(shí)際應(yīng)用需求主要推出其中的人事管理，員工培訓(xùn)/試用管理，考勤管理，薪資管理等幾大部分，集人事、考勤、薪資管理于一體。系統(tǒng)通過基本資料的建立、考勤資料的采集，即可生成需要的考勤日?qǐng)?bào)、月報(bào)，進(jìn)行薪資核算，打印輸出薪資冊(cè)及薪資條，實(shí)時(shí)查詢管理信息等操作。
大量客戶的使用實(shí)踐證明，該軟件適合中國國情，流程清晰，功能強(qiáng)大，在人力資源管理領(lǐng)域使企業(yè)極大提高了運(yùn)作效率。 相信維能信人力資源管理系統(tǒng)是您最正確的選擇。
z 系統(tǒng)功能特點(diǎn)
Œ 節(jié)省人力,提高辦事效率,降低管理成本,杜絕舞弊現(xiàn)象;
 整體化設(shè)計(jì),組件式結(jié)構(gòu),各組件可單獨(dú)購買,使用
Ž 考勤機(jī)與計(jì)算機(jī)可脫機(jī)使用，隨時(shí)讀取資料不受影響;
靈活自由設(shè)置，可輕松應(yīng)付改班的薪資方案;
 考勤系統(tǒng)可以與薪資管理系統(tǒng)無縫連接，考勤資料被薪資系統(tǒng)直接調(diào)用;
’可查無論何人、何時(shí)的人事、考勤、薪資歷史資料; 輕松應(yīng)付工號(hào)、卡號(hào)重用、補(bǔ)發(fā)，人事、考勤、薪資資料不受影響;
“嚴(yán)格的用戶權(quán)限安全管理和用戶事件查看,具有較高的安全性和易于維護(hù)性;
”用戶操作界面友好,操作簡便,靈活易學(xué),基于Client/Server結(jié)構(gòu),可運(yùn)行于WINDOWS95/98/NT環(huán)境,運(yùn)行環(huán)境簡單;
基本流程概況

功能實(shí)現(xiàn)
基本資料
分為人事基本資料、考勤基本資料、薪資基本資料�？筛鶕�(jù)實(shí)際需要錄入地區(qū)工種、職務(wù)、班次、薪資等級(jí)等基本資料。系統(tǒng)根據(jù)這些基本資料的設(shè)置就可以順利完成人事檔案的錄入、考勤的統(tǒng)計(jì)、薪資的核算工作。

人事管理
可根據(jù)不同公司的需要，錄入基本的人事項(xiàng)目（如員工的工號(hào)、籍貫、職務(wù)、學(xué)歷等資料）。經(jīng)過人事管理系統(tǒng)的處理，用戶可以得到所需要的在職員工基本資料以及離職員工基本資料等信息。人事檔案中可顯示員工的彩色照片�？勺远�義查詢條件，任意查詢、統(tǒng)計(jì)和打印人事資料；可自定義各種人事統(tǒng)計(jì)表、分析表和一覽表；可統(tǒng)一查詢、打印幾十個(gè)常用人事報(bào)表。

考勤管理
可根據(jù)公司的需要，靈活地排出各種不同的上班班次、請(qǐng)假、出差、加班類別及設(shè)置多種考勤方式；可把一周七天中的任意一天設(shè)定為休息日，可以以加班工時(shí)補(bǔ)平時(shí)工時(shí)的不足；可查詢每一位員工的原始刷卡記錄；對(duì)各種特殊的，異常的考勤資料可進(jìn)行調(diào)整；可結(jié)合錄入的符合實(shí)際的缺勤資料（請(qǐng)假出差記錄等），匯總統(tǒng)計(jì)出員工的日考勤資料（正常上班時(shí)數(shù)、平時(shí)加班時(shí)數(shù)、節(jié)日加班時(shí)數(shù)、遲到時(shí)數(shù)、早退時(shí)數(shù)、曠工時(shí)數(shù)、請(qǐng)假出差時(shí)數(shù)、廠休時(shí)數(shù)、停工時(shí)數(shù)等），月考勤資料，為薪資計(jì)算提供考勤數(shù)據(jù)。

薪資管理
支持多種類別的薪資設(shè)定及處理。每種工資類別可任意設(shè)定工資計(jì)算項(xiàng)目及其 計(jì)算公式。且其工資計(jì)算公式無須懂程序語言，只要點(diǎn)幾擊按鈕及有關(guān)項(xiàng)目即 可。薪資管理系統(tǒng)直接與考勤結(jié)果資料結(jié)合在一起進(jìn)行薪資核算，可根據(jù)公司的薪 資結(jié)構(gòu)及狀況確定薪資核算的規(guī)則，從而計(jì)算出員工的薪資（包括月薪、日薪 或計(jì)件薪資）。

綜合報(bào)表查詢
該模塊主要包括部門用工分布表圖，人員流動(dòng)分布表圖，年度薪資匯總表圖等，它為企業(yè)提供了可靠的，準(zhǔn)確的，及時(shí)的分析報(bào)表圖。

系統(tǒng)維護(hù)
該模塊為系統(tǒng)安全提供了可靠的保障，它根據(jù)不同崗位的人員，提供了系統(tǒng)用戶使用權(quán)限，資料讀取和備份的路徑，以及事件日志等功能，保證了企業(yè)資料的安全性。每模塊的每一步操作都有即時(shí)在線幫助。

售后服務(wù)
深圳市維能信計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司作為軟件開發(fā)商和系統(tǒng)集成商，將為客戶提供免費(fèi)上門安裝調(diào)試服務(wù)以及技術(shù)支持、系列產(chǎn)品的終身維護(hù)和系統(tǒng)升級(jí)。