白領(lǐng)的“軀殼”與白領(lǐng)的“實(shí)質(zhì)”

在某著名外資公司工作了3年的胡小姐說(shuō)，自己就職的外資公司中，員工無(wú)論男女幾乎全部是上海人，胡小姐稱(chēng)這種現(xiàn)象為“白領(lǐng)文化中的近親繁殖”。胡小姐的同事們外表、氣質(zhì)雖有差異，但思路、觀念卻如同一個(gè)模子里倒出來(lái)的，大到職業(yè)前途、生活理念，小到談情說(shuō)愛(ài)、娛樂(lè)方式。歷史系畢業(yè)的胡小姐引證說(shuō)，近代中國(guó)文明衰落的直接原因就是閉關(guān)鎖國(guó)、缺少異質(zhì)文化的沖擊與交流，而美國(guó)的崛起則正是多種文化沖擊、對(duì)抗、競(jìng)爭(zhēng)與交流的結(jié)果，她說(shuō)，缺少異質(zhì)文化的沖擊與交流必然會(huì)導(dǎo)致自己的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的退化。
正在攻讀MBA的王先生是某企業(yè)的部門(mén)主管，他對(duì)記者說(shuō)，包括他和許多白領(lǐng)攻讀MBA，與其講為了一張文憑，不如說(shuō)是想接觸一種與自己不同的觀念、不同思維的人。但在上海，這樣的愿望難以實(shí)現(xiàn)，原因在于上海的MBA教育并沒(méi)有不遺余力地推進(jìn)生源的全國(guó)化、國(guó)際化。
王先生說(shuō)，世界一流大學(xué)商學(xué)院MBA生源的國(guó)際化程度之高人所共知，上海的MBA教育也必須與世界一流大學(xué)的國(guó)際慣例接軌。
現(xiàn)在，越來(lái)越多白領(lǐng)對(duì)工作、學(xué)習(xí)環(huán)境的“單調(diào)”表示了不滿(mǎn)和憂(yōu)慮。有人尖銳地指出，現(xiàn)在的白領(lǐng)學(xué)到的只是白領(lǐng)的形式和軀殼，而沒(méi)有學(xué)到白領(lǐng)的精神核心和實(shí)質(zhì)！一位資深的企業(yè)經(jīng)理告訴記者，中國(guó)高等教育最失敗的地方就是培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生只會(huì)回答問(wèn)題卻從來(lái)發(fā)現(xiàn)不了問(wèn)題，于是，多數(shù)是此等教育背景的白領(lǐng)們也就養(yǎng)成了頑固的思維習(xí)慣，當(dāng)走出課堂不再有老師提問(wèn)的時(shí)候，面對(duì)大千世界茫茫然失去方向，無(wú)從發(fā)現(xiàn)不同于自己的思維和想法。
白領(lǐng)需要不同的閱歷，要把市場(chǎng)化價(jià)值體系和思維方式抬升一個(gè)檔次，使其對(duì)將來(lái)的職業(yè)生涯發(fā)生決定性的影響，這無(wú)疑需要不同的職業(yè)文化的激蕩和滋養(yǎng)。