不要聽別人的話
作者簡介
日本勵(lì)志教父堀場雅夫,日本崛場制作所股份有限公司董事長。醫(yī)學(xué)博士。一九二四年,生于京師都市。一九四五年,在京都帝國大學(xué)(現(xiàn)京都大學(xué))理學(xué)系就讀期間,創(chuàng)設(shè)堀場無線研究所,開始創(chuàng)業(yè)。開發(fā)成功高精度HT計(jì)算器,一九五三年成立堀場制作所,F(xiàn)在,就任日本新事業(yè)支援機(jī)構(gòu)協(xié)議會代表干事、創(chuàng)業(yè)·風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)國民論壇干事,京都工商會議所副會長,京都風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)鑒定委員會委員長等職務(wù),還致力于培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才。著作有:《不想做就放棄!》、《有能力的人、沒能力的人》、《根據(jù)自己的“喜好”做事!》等等。
內(nèi)容提要
作者根據(jù)自己在商業(yè)場上多年來摸爬滾打的經(jīng)歷,總結(jié)出一條極具震撼力的經(jīng)驗(yàn),那就是——不要聽別人的話。在我們周圍有太多的人,包括領(lǐng)導(dǎo)在遇到困難或必須做出重大選擇的時(shí)候,首先不是獨(dú)立思考,而是四處征求別人的意見,然后就按部就班地按照別人提供的意見行動(dòng)。其實(shí),只有當(dāng)事人自己最了解情況,最能提出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q問題的方法。依賴心強(qiáng)的人越來越多了,他們不愿意自己去思考,什么事都請教別人的看法。別人的話很多是沒有經(jīng)過認(rèn)真思考的。要精確地把進(jìn)入耳朵的信息中1%的有用信號要從99%的噪音中篩選出來。在商戰(zhàn)中更不能隨便聽別人的話,必須在內(nèi)心堅(jiān)持一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)。員工必須具備積極提出新提案的能力,只等待上級指示的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束。對別人的話,不是要用耳朵,而是要用心去聽! 對于那些想做自己喜歡的事情的人,以及那些想提高自身能力的人,我想提出幾句忠告:即使我們的工作或生活陷入窘境,但只要找到適合個(gè)人的做法、適合個(gè)人的想法,我們就會迎來改變命運(yùn)的機(jī)會。希望本書能為那些想提高自身能力的人帶來一股新鮮的空氣。
目錄
第一章 不要聽別人的話! 成功人士實(shí)際上是“不聽別人的話”的 為什么你喜歡聽取別人的意見? 主動(dòng)聽與被動(dòng)聽的區(qū)別 要搶占先機(jī)就不能聽別人的話 沉默不是金 大膽吐露自己的真實(shí)想法 是否誤解了“請示”的含義? 總經(jīng)理的話不能全聽 開成報(bào)告會的會議是最失敗的會議 不做好好先生 贊成·反對與喜歡·憎惡不可混為一談 談判一開始就表明態(tài)度 別拿別人的話作擋箭牌 好人=工作上無能的家伙 不可一味謙虛 用“勇氣”喚醒自己 沒有自信就不能聽別人說話 會引導(dǎo)對方說話的人才是會聽話的人第二章 先問一下自己 你想做什么? 你喜歡做什么? 怎樣找到自己喜歡做的事情? 傾聽自己的心聲 自己喜歡做的事情可以培養(yǎng)出來 帶著玩的心態(tài)干工作 信念和價(jià)值觀必不可少 勉強(qiáng)去做,工作就會變得痛苦 自己的事自己決定 自己決定≠事必親恭 通過競爭才能了解自己的優(yōu)勢 別介意別人怎么評價(jià) 草坪,總是鄰居家的綠嗎? 真的有必要改變自己嗎? 養(yǎng)成自己解決問題的習(xí)慣第三章 根據(jù)自己的信念和使命感行動(dòng) 最大限度地開發(fā)自己的能力 “喜歡”是最好的說服材料 弄清楚自己為什么必須做這件事 弄清楚自己為什么想做這件事 怎樣克服工作中的迷茫與不安 ……第四章 塞住耳朵,制定自己的勝利標(biāo)準(zhǔn)第五章 行動(dòng)起來!第六章 合理利用時(shí)間第七章 與其聽別人說,不如讓別人聽自己說第八章 忠言逆耳利于行
日本勵(lì)志教父堀場雅夫,日本崛場制作所股份有限公司董事長。醫(yī)學(xué)博士。一九二四年,生于京師都市。一九四五年,在京都帝國大學(xué)(現(xiàn)京都大學(xué))理學(xué)系就讀期間,創(chuàng)設(shè)堀場無線研究所,開始創(chuàng)業(yè)。開發(fā)成功高精度HT計(jì)算器,一九五三年成立堀場制作所,F(xiàn)在,就任日本新事業(yè)支援機(jī)構(gòu)協(xié)議會代表干事、創(chuàng)業(yè)·風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)國民論壇干事,京都工商會議所副會長,京都風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)鑒定委員會委員長等職務(wù),還致力于培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才。著作有:《不想做就放棄!》、《有能力的人、沒能力的人》、《根據(jù)自己的“喜好”做事!》等等。
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作者根據(jù)自己在商業(yè)場上多年來摸爬滾打的經(jīng)歷,總結(jié)出一條極具震撼力的經(jīng)驗(yàn),那就是——不要聽別人的話。在我們周圍有太多的人,包括領(lǐng)導(dǎo)在遇到困難或必須做出重大選擇的時(shí)候,首先不是獨(dú)立思考,而是四處征求別人的意見,然后就按部就班地按照別人提供的意見行動(dòng)。其實(shí),只有當(dāng)事人自己最了解情況,最能提出恰當(dāng)?shù)慕鉀Q問題的方法。依賴心強(qiáng)的人越來越多了,他們不愿意自己去思考,什么事都請教別人的看法。別人的話很多是沒有經(jīng)過認(rèn)真思考的。要精確地把進(jìn)入耳朵的信息中1%的有用信號要從99%的噪音中篩選出來。在商戰(zhàn)中更不能隨便聽別人的話,必須在內(nèi)心堅(jiān)持一個(gè)衡量的標(biāo)準(zhǔn)。員工必須具備積極提出新提案的能力,只等待上級指示的時(shí)代已經(jīng)結(jié)束。對別人的話,不是要用耳朵,而是要用心去聽! 對于那些想做自己喜歡的事情的人,以及那些想提高自身能力的人,我想提出幾句忠告:即使我們的工作或生活陷入窘境,但只要找到適合個(gè)人的做法、適合個(gè)人的想法,我們就會迎來改變命運(yùn)的機(jī)會。希望本書能為那些想提高自身能力的人帶來一股新鮮的空氣。
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第一章 不要聽別人的話! 成功人士實(shí)際上是“不聽別人的話”的 為什么你喜歡聽取別人的意見? 主動(dòng)聽與被動(dòng)聽的區(qū)別 要搶占先機(jī)就不能聽別人的話 沉默不是金 大膽吐露自己的真實(shí)想法 是否誤解了“請示”的含義? 總經(jīng)理的話不能全聽 開成報(bào)告會的會議是最失敗的會議 不做好好先生 贊成·反對與喜歡·憎惡不可混為一談 談判一開始就表明態(tài)度 別拿別人的話作擋箭牌 好人=工作上無能的家伙 不可一味謙虛 用“勇氣”喚醒自己 沒有自信就不能聽別人說話 會引導(dǎo)對方說話的人才是會聽話的人第二章 先問一下自己 你想做什么? 你喜歡做什么? 怎樣找到自己喜歡做的事情? 傾聽自己的心聲 自己喜歡做的事情可以培養(yǎng)出來 帶著玩的心態(tài)干工作 信念和價(jià)值觀必不可少 勉強(qiáng)去做,工作就會變得痛苦 自己的事自己決定 自己決定≠事必親恭 通過競爭才能了解自己的優(yōu)勢 別介意別人怎么評價(jià) 草坪,總是鄰居家的綠嗎? 真的有必要改變自己嗎? 養(yǎng)成自己解決問題的習(xí)慣第三章 根據(jù)自己的信念和使命感行動(dòng) 最大限度地開發(fā)自己的能力 “喜歡”是最好的說服材料 弄清楚自己為什么必須做這件事 弄清楚自己為什么想做這件事 怎樣克服工作中的迷茫與不安 ……第四章 塞住耳朵,制定自己的勝利標(biāo)準(zhǔn)第五章 行動(dòng)起來!第六章 合理利用時(shí)間第七章 與其聽別人說,不如讓別人聽自己說第八章 忠言逆耳利于行
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