最有效的員工激勵法——世界著名企業(yè)激勵員工的8大手段
內(nèi)容簡介:員工是企業(yè)很重要的一個(gè)元素,從某種程度上說,員工強(qiáng),則企業(yè)興;員工弱,則企業(yè)敗。然而僅有好的員工,企業(yè)就一定能興盛發(fā)達(dá)嗎?也不見得。所以,企業(yè)管理者要掌握一定的激勵方法,使員工煥發(fā)出百分之百、甚至百分之二百的力氣,全心全意為企業(yè)做事。
大家對世界著名大企業(yè)都是耳熟能詳?shù),他們從風(fēng)雨中走來,從全世界數(shù)以億計(jì)的企業(yè)中脫穎而出,已形成完備的管理機(jī)制。那么,他們是如何激勵員工的呢?在這本書中,您能了解到相關(guān)內(nèi)容。
本書分八章,分別從管理者以身作則、聽取員工意見、建立各方面的交流渠道、薪酬激勵、關(guān)愛激勵、培訓(xùn)激勵、贊賞激勵以及制度激勵等方面探討如何對員工進(jìn)行激勵。本書通過大量內(nèi)容豐富、生動詳實(shí)的案例,力圖使管理者對激勵能有深刻、細(xì)致的理解。同時(shí),本書側(cè)重方法,管理者通過本書,可以掌握行之有效的方法,從而有的放矢地對員工進(jìn)行激勵。
大家對世界著名大企業(yè)都是耳熟能詳?shù),他們從風(fēng)雨中走來,從全世界數(shù)以億計(jì)的企業(yè)中脫穎而出,已形成完備的管理機(jī)制。那么,他們是如何激勵員工的呢?在這本書中,您能了解到相關(guān)內(nèi)容。
本書分八章,分別從管理者以身作則、聽取員工意見、建立各方面的交流渠道、薪酬激勵、關(guān)愛激勵、培訓(xùn)激勵、贊賞激勵以及制度激勵等方面探討如何對員工進(jìn)行激勵。本書通過大量內(nèi)容豐富、生動詳實(shí)的案例,力圖使管理者對激勵能有深刻、細(xì)致的理解。同時(shí),本書側(cè)重方法,管理者通過本書,可以掌握行之有效的方法,從而有的放矢地對員工進(jìn)行激勵。
中國鞋網(wǎng)倡導(dǎo)尊重與保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。如發(fā)現(xiàn)本站文章存在版權(quán)問題,煩請第一時(shí)間與我們聯(lián)系,謝謝!也歡迎各企業(yè)投稿,投稿請Email至:8888888888@qq.com
我要評論:(已有0條評論,共0人參與)
你好,請你先登錄或者注冊!!!
登錄
注冊
匿名
推薦新聞
熱門鞋業(yè)專區(qū)
品牌要聞
- 奧康舒適無定式,陳偉霆推薦的雙11好物清單來了
- 城市守護(hù)計(jì)劃:奧康,用溫暖點(diǎn)亮城市之光
- 奧康步步為盈,陳偉霆化身都市行者
- 奧康國際:堅(jiān)守匠心追求“匠新” 3.0系列拿捏多種穿著場景
- CELINE 推出 Huntington 運(yùn)動鞋
- 被N多明星種草的意爾康板鞋,看看你和誰撞款了?
品牌推薦
熱度排行