JetHRM 人事管理
人是生產(chǎn)力中最活躍的因素,人力資源管理往往關(guān)系到一個(gè)企業(yè)的發(fā)展與興衰。企業(yè)的人力資源政策會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)的行業(yè)特征、企業(yè)文化、公司規(guī)模等因?qū)俣饔胁煌,因此一個(gè)企業(yè)的人力資源政策是否成功,更多依賴于領(lǐng)導(dǎo)人的智慧。然而涉及人力資源管理的事務(wù)非常多,如員工檔案管理、人員變動(dòng)、薪資管理等,特別是對(duì)于有一定規(guī)模的企業(yè),由于人員眾多,人力資源部門往往被這些繁鎖的事務(wù)困擾著,而沒有精力去進(jìn)行更高層次的管理。我公司在幫助企業(yè)實(shí)行信息化的過程中,發(fā)現(xiàn)這些繁鎖的事務(wù)大部分都可以由計(jì)算機(jī)來成倍地提高效率,于是開發(fā)了JetHRM人力資源管理系統(tǒng)。該系統(tǒng)包含人員管理、工資管理、檔案管理和系統(tǒng)管理共四大功能模塊。
JetHRM人力資源軟件系統(tǒng)為企業(yè)提供的是一種基本的信息平臺(tái)。通過這個(gè)信息平臺(tái),管理者可以比較容易地獲得所需的關(guān)于組織體系、薪酬福利成本、人力資源狀況等靜態(tài)數(shù)據(jù),也可以方便地獲得各種變動(dòng)信息來進(jìn)行趨勢(shì)預(yù)測(cè),為企業(yè)主管理決策提供即時(shí)準(zhǔn)確的信息。
JetHRM特點(diǎn)
適用性更強(qiáng)
以往,一套軟件開發(fā)出來以后,其功能項(xiàng)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)就被固定下來,難以進(jìn)行更改。然而每個(gè)企業(yè)都有自己不同的特點(diǎn),這樣的系統(tǒng)無法滿足企業(yè)的個(gè)性化需求。JetHRM設(shè)有“基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置”功能,企業(yè)可以根據(jù)自己的特點(diǎn)設(shè)置部門、職務(wù)、崗位、職稱、各種補(bǔ)貼及費(fèi)率等基礎(chǔ)信息,非常靈活地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。
簡(jiǎn)潔實(shí)用
JetHRM力求減輕人力資源部的工作負(fù)擔(dān),提高工作效率,而不是取代人力資源部,因此我們遵循簡(jiǎn)潔實(shí)用的原則,不為軟件增加那些花肖而不實(shí)用的功能,以一個(gè)較合理的價(jià)格為企業(yè)提供一個(gè)非常實(shí)用的產(chǎn)品。
簡(jiǎn)單易用
JetHRM模塊結(jié)構(gòu)合理,運(yùn)行于WINDOWS環(huán)境,設(shè)計(jì)界面清晰直觀,操作方便,簡(jiǎn)單易用,只要稍具電腦常識(shí)的入門級(jí)水平即可操作自如。
JetHRM功能簡(jiǎn)介
人員管理
1、人員瀏覽:對(duì)每個(gè)職員的人事基本資料、職位變更情況、已經(jīng)完成的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn) 行維護(hù)和管理;
2、人員查詢:完成對(duì)人員情況各項(xiàng)分類的查詢和統(tǒng)計(jì),如按單位分類、按性別分類、按工作崗位分類、按職稱職務(wù)分類、按勞動(dòng)合同終止日期分類等;
3、人員統(tǒng)計(jì):分類統(tǒng)計(jì)并且記錄人員進(jìn)入或離職情況;
4、人員變更:記錄人事調(diào)動(dòng)情況。
工資管理
1、工資錄入:根據(jù)工資項(xiàng)目錄入具體數(shù)據(jù);
2、工資查詢:可針對(duì)每一用戶及每一工資項(xiàng)目定義對(duì)部分或全部員工工資數(shù)據(jù)的查看,并提供打印查詢結(jié)果的功能;
3、工資統(tǒng)計(jì):綜合查詢可以根據(jù)用戶的需求定制查詢條件,靈活完成用戶對(duì)特定情況的查詢。此模塊提供根據(jù)分類數(shù)據(jù)自動(dòng)生成統(tǒng)計(jì)圖表及符合條件記錄情況顯示,并提供
4、直接打印報(bào)表或圖表的功能;
5、調(diào)薪記錄:記錄員工調(diào)整后的基本工資及調(diào)整日期。
合同管理
主要對(duì)員工勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。
文檔管理
對(duì)文本文檔進(jìn)行管理,可記錄文檔借入借出的時(shí)間和具體天數(shù)。
系統(tǒng)管理
系統(tǒng)管理包括系統(tǒng)注冊(cè)、數(shù)據(jù)源設(shè)置、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置和用戶編輯。
1、系統(tǒng)登錄:用戶可更改身份進(jìn)入系統(tǒng)。
2、數(shù)據(jù)源設(shè)置:設(shè)定數(shù)據(jù)庫(kù)所在地址和連接方法。
3、數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)功。能提供數(shù)據(jù)庫(kù)與excel互相導(dǎo)出導(dǎo)入的功能,同時(shí)具有數(shù)據(jù)庫(kù)文件另存功能,防止數(shù)據(jù)因?yàn)橐馔馇闆r發(fā)生而丟失。
4、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自定義:設(shè)置幫助用戶設(shè)立自己常用的數(shù)據(jù)字典。用戶通過建立字典,可以把有關(guān)指標(biāo)、項(xiàng)目預(yù)先定制,并可隨時(shí)調(diào)整,體現(xiàn)了系統(tǒng)的可維護(hù)性和靈活性,用戶可自己對(duì)數(shù)據(jù)字典進(jìn)行自由增加和維護(hù)。
5、用戶管理:進(jìn)行增加或刪除用戶等操作,并可設(shè)置用戶權(quán)限。
公 司 地 址: 上海市徐匯區(qū)樂山路33號(hào)交大慧谷高科技中心樂山路基地一號(hào)樓409室
JetHRM人力資源軟件系統(tǒng)為企業(yè)提供的是一種基本的信息平臺(tái)。通過這個(gè)信息平臺(tái),管理者可以比較容易地獲得所需的關(guān)于組織體系、薪酬福利成本、人力資源狀況等靜態(tài)數(shù)據(jù),也可以方便地獲得各種變動(dòng)信息來進(jìn)行趨勢(shì)預(yù)測(cè),為企業(yè)主管理決策提供即時(shí)準(zhǔn)確的信息。
JetHRM特點(diǎn)
適用性更強(qiáng)
以往,一套軟件開發(fā)出來以后,其功能項(xiàng)及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)就被固定下來,難以進(jìn)行更改。然而每個(gè)企業(yè)都有自己不同的特點(diǎn),這樣的系統(tǒng)無法滿足企業(yè)的個(gè)性化需求。JetHRM設(shè)有“基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置”功能,企業(yè)可以根據(jù)自己的特點(diǎn)設(shè)置部門、職務(wù)、崗位、職稱、各種補(bǔ)貼及費(fèi)率等基礎(chǔ)信息,非常靈活地適應(yīng)不斷變化的環(huán)境。
簡(jiǎn)潔實(shí)用
JetHRM力求減輕人力資源部的工作負(fù)擔(dān),提高工作效率,而不是取代人力資源部,因此我們遵循簡(jiǎn)潔實(shí)用的原則,不為軟件增加那些花肖而不實(shí)用的功能,以一個(gè)較合理的價(jià)格為企業(yè)提供一個(gè)非常實(shí)用的產(chǎn)品。
簡(jiǎn)單易用
JetHRM模塊結(jié)構(gòu)合理,運(yùn)行于WINDOWS環(huán)境,設(shè)計(jì)界面清晰直觀,操作方便,簡(jiǎn)單易用,只要稍具電腦常識(shí)的入門級(jí)水平即可操作自如。
JetHRM功能簡(jiǎn)介
人員管理
1、人員瀏覽:對(duì)每個(gè)職員的人事基本資料、職位變更情況、已經(jīng)完成的培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn) 行維護(hù)和管理;
2、人員查詢:完成對(duì)人員情況各項(xiàng)分類的查詢和統(tǒng)計(jì),如按單位分類、按性別分類、按工作崗位分類、按職稱職務(wù)分類、按勞動(dòng)合同終止日期分類等;
3、人員統(tǒng)計(jì):分類統(tǒng)計(jì)并且記錄人員進(jìn)入或離職情況;
4、人員變更:記錄人事調(diào)動(dòng)情況。
工資管理
1、工資錄入:根據(jù)工資項(xiàng)目錄入具體數(shù)據(jù);
2、工資查詢:可針對(duì)每一用戶及每一工資項(xiàng)目定義對(duì)部分或全部員工工資數(shù)據(jù)的查看,并提供打印查詢結(jié)果的功能;
3、工資統(tǒng)計(jì):綜合查詢可以根據(jù)用戶的需求定制查詢條件,靈活完成用戶對(duì)特定情況的查詢。此模塊提供根據(jù)分類數(shù)據(jù)自動(dòng)生成統(tǒng)計(jì)圖表及符合條件記錄情況顯示,并提供
4、直接打印報(bào)表或圖表的功能;
5、調(diào)薪記錄:記錄員工調(diào)整后的基本工資及調(diào)整日期。
合同管理
主要對(duì)員工勞動(dòng)合同進(jìn)行管理。
文檔管理
對(duì)文本文檔進(jìn)行管理,可記錄文檔借入借出的時(shí)間和具體天數(shù)。
系統(tǒng)管理
系統(tǒng)管理包括系統(tǒng)注冊(cè)、數(shù)據(jù)源設(shè)置、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)設(shè)置和用戶編輯。
1、系統(tǒng)登錄:用戶可更改身份進(jìn)入系統(tǒng)。
2、數(shù)據(jù)源設(shè)置:設(shè)定數(shù)據(jù)庫(kù)所在地址和連接方法。
3、數(shù)據(jù)備份和數(shù)據(jù)恢復(fù)功。能提供數(shù)據(jù)庫(kù)與excel互相導(dǎo)出導(dǎo)入的功能,同時(shí)具有數(shù)據(jù)庫(kù)文件另存功能,防止數(shù)據(jù)因?yàn)橐馔馇闆r發(fā)生而丟失。
4、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)自定義:設(shè)置幫助用戶設(shè)立自己常用的數(shù)據(jù)字典。用戶通過建立字典,可以把有關(guān)指標(biāo)、項(xiàng)目預(yù)先定制,并可隨時(shí)調(diào)整,體現(xiàn)了系統(tǒng)的可維護(hù)性和靈活性,用戶可自己對(duì)數(shù)據(jù)字典進(jìn)行自由增加和維護(hù)。
5、用戶管理:進(jìn)行增加或刪除用戶等操作,并可設(shè)置用戶權(quán)限。
公 司 地 址: 上海市徐匯區(qū)樂山路33號(hào)交大慧谷高科技中心樂山路基地一號(hào)樓409室
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