面試時如何讓未來的老板記住你？

“很多領導人員沒有能力進行招聘面試，香港寶鼎顧問公司的一位顧問這樣說，他們一面對應聘者就開始推銷他們的公司或談論公司的業(yè)績。利用這個機會，讓這位老板談他自己吧。他會覺得您很聰明而且適合這個職位�！钡�千萬不要試圖向未來的老板證明您比他能更好地解決某個問題。否則您可能會讓他沒面子或激怒他。

　　一切都進展順利？保持精神集中！常常是在面試快結束時應聘者顯得對自己的弱點不加注意或者犯錯誤。最大的錯誤是批評以前的雇主，把招聘者當朋友或同事。在整個面試期間保持嚴肅和一定的距離，不要因為招聘者對您微笑或對您表示友善就認為您已經(jīng)被錄用了，您可能會因此而精神不集中。