行政能力如何？行政總裁“十全十美”測試法

或許大家對行政總裁這一職位并不陌生，但身為一位成功的行政總裁，應(yīng)是怎么樣的呢？根據(jù)全球人力資源顧問公司Drake Beam Morin 的一項最新調(diào)查顯示，85%的企業(yè)，對行政總裁一職的要求是“十項全能”。

　　想知道自己能否成為一位合格的行政總裁，請做以下一個小測驗，十分最高，一分最低，自己評自己。

　　十大標(biāo)準(zhǔn)（請?zhí)罘謹(jǐn)?shù)，1分到10分）

①靈活度：能夠因應(yīng)環(huán)境的改變，而作出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。
分?jǐn)?shù)：

②危機(jī)轉(zhuǎn)化力：可否將適量的危機(jī)，轉(zhuǎn)化為公司前進(jìn)的動力。
分?jǐn)?shù)：

③商業(yè)觸覺：對一些影響行業(yè)及公司的潮流及政策轉(zhuǎn)變，具有了如指掌的能力。
分?jǐn)?shù)：

④遠(yuǎn)見：對公司未來的發(fā)展，能作出一清晰定位；以及在琳瑯滿目資訊中找到機(jī)會。
分?jǐn)?shù)：

⑤將不肯定變成肯定：在不肯定的環(huán)境中，抓住機(jī)會并做到最好。
分?jǐn)?shù)：

⑥策劃能力：可以協(xié)調(diào)公司的策略及執(zhí)行細(xì)節(jié)之間的矛盾。
分?jǐn)?shù)：

⑦注重顧客服務(wù)：可以充分了解顧客需要、喜好、興趣；可與客戶很好地溝通。
分?jǐn)?shù)：

⑧協(xié)調(diào)中介人：對公司內(nèi)外不同的人都可以搞好關(guān)系，甚至能影響其他人去建立起相同的事。
分?jǐn)?shù)：

⑨感染力：具感染及推動公司員工的能力。
分?jǐn)?shù)：

⑩吸收力：對成功及失敗的地方，分析之余并能從中汲取教訓(xùn)。
分?jǐn)?shù)：

分?jǐn)?shù)結(jié)果：
81-100：恭喜你！你是干行政總裁的材料。
61-80：對熱切期待干行政總裁的你，冒昧地說句，你的基礎(chǔ)打得并不穩(wěn)。勉強(qiáng)無幸福，還是再詳細(xì)看一下十大標(biāo)準(zhǔn)，從中發(fā)掘你的不足之處吧！
60分及以下：對不起！離行政總裁一職的路途還很遙遠(yuǎn)。如果你還有行政總裁的夢，好好地改善自己或者找個專家輔導(dǎo)吧！