Visual X - eHR 人力資源
總部地址: 深圳市華強(qiáng)北路海關(guān)大廈12棟
電話號(hào)碼: 0755-83365921
公司網(wǎng)址:
電子郵件: atman@
公司成立時(shí)間: 2003-12-12
軟件及公司簡介: 具有人力資源所有的內(nèi)容職位管理、績效考核、薪資管理、培訓(xùn)管理等可以向DELPHI一樣更簡單的開發(fā)軟件的界面
特點(diǎn):
1. 具有二次開發(fā)平臺(tái),可適合各類企業(yè)使用需求。
2. 獨(dú)具的FLASH 界面,簡單易用。
3. 數(shù)據(jù)倉庫,多維決策分析,無分析盲點(diǎn)。
4. 內(nèi)置題庫,適用于各種績效考核、招聘考核與培訓(xùn)考核。
5. 內(nèi)嵌WORD宏替換功能,可再次利用企業(yè)已存在的各種doc文檔。
6. 報(bào)表靈活,具有所見即所得的功能,用戶可以修改報(bào)表及定義新報(bào)表。
7. 職位描述詳細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。崗位分析是人力資源管理的基礎(chǔ),軟件完全遵從管理的典型流程圖(CRG),進(jìn)行流程管理
8. 考勤可以外掛各種考勤設(shè)備。
9. 智能排班。
10. 主要實(shí)現(xiàn)崗位分析和職務(wù)說明、人力資源計(jì)劃 、招聘與選拔 、培訓(xùn)與開發(fā) 、職業(yè)生涯管理 、考核與績效管理 、企業(yè)文化管理與勞動(dòng)保障管理 。
主要功能列表
1、招聘管理
錄入和維護(hù)公司年度內(nèi)企業(yè)的招聘計(jì)劃;
建立應(yīng)聘人員資料并安排面試考核。
通過考核并審批通過后可將資料自動(dòng)更新的在職人員庫中。
統(tǒng)計(jì)分析:提供招聘情況分析報(bào)表,提供公司現(xiàn)有職員分布、技能分析報(bào)表
查詢招聘情況
2、人事管理
錄入和維護(hù)公司人員人事資料,括個(gè)人基本信息,合作經(jīng)歷,家庭情況和其他。
完成日常業(yè)務(wù)處理:離職、薪級、職位變動(dòng)、獎(jiǎng)懲管理
信息查詢:人事資料查詢、人事異動(dòng)情況查詢
統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表:多維統(tǒng)計(jì)分析圖和組合條件進(jìn)行查詢。
3、考勤管理
智能排班:輕松完成復(fù)雜的排班部署。
考勤管理能錄入和維護(hù)公司人員的加班類別、加班時(shí)數(shù)、缺勤類別、缺勤時(shí)數(shù)、起止時(shí)間
考勤卡配置
出缺勤管理:
休假管理:設(shè)定休假制度、處理員工的休假申請、登記及銷假
查詢?nèi)藛T的考勤情況,對錯(cuò)誤信息進(jìn)行提示;查詢出缺勤情況;
生成每日考勤表,能按部門、個(gè)人進(jìn)行匯總查詢
4 、薪資管理
薪資計(jì)算依據(jù)職員信息數(shù)據(jù)、考勤數(shù)據(jù)、業(yè)績評估數(shù)據(jù)、獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù)、休假數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),自動(dòng)計(jì)算各員工薪資項(xiàng)目。
根據(jù)薪資項(xiàng)目計(jì)算個(gè)人薪資;
月結(jié)處理:
可任意查詢個(gè)人、部門和公司人員的薪資格和各類福利項(xiàng)目,輸出各類報(bào)表(工資單、薪資結(jié)構(gòu)、薪資變化報(bào)告、加班時(shí)間對應(yīng)薪資表、休假員工對應(yīng)薪資表等),自動(dòng)將人員薪資清單生成薪資盤。
統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表:個(gè)人薪資統(tǒng)計(jì)圖(按年月)、公司薪資比例圖、公司薪資分布圖
5、績效評估
收集及管理企業(yè)能涉及的所有考核指標(biāo)。
錄入、維護(hù)、查詢、統(tǒng)計(jì)、打印考核標(biāo)準(zhǔn)資料。
數(shù)據(jù)庫內(nèi)有考核標(biāo)準(zhǔn)資料,可參考使用。
系統(tǒng)已內(nèi)置了近80多個(gè)企業(yè)常用考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目及其考核標(biāo)準(zhǔn),用戶可直接利用,也可修改使用。
按月、季度和年錄入和維護(hù)公司人員的績效評估結(jié)果獎(jiǎng)懲管理
查詢個(gè)人、部門及公司人員在一定時(shí)期的績效評估結(jié)果。設(shè)定評估考核標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)分析
6、培訓(xùn)管理
錄入和維護(hù)公司教育培訓(xùn)計(jì)劃,分為外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃包括課程、講師、開始日期、課時(shí)、結(jié)束日期、參加人員、學(xué)費(fèi)。跟蹤培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,可任意查詢個(gè)人、部門及公司所有人員的教育培訓(xùn)情況。
7、系統(tǒng)設(shè)置 :
二次開發(fā)使用界面
定義數(shù)據(jù)字典
權(quán)限設(shè)定等
軟件適用范圍及公司服務(wù)內(nèi)容: 人力資源軟件尋求代理
系統(tǒng)由本人5年時(shí)間及多位人力資源資深講師,指導(dǎo)制作完成,已經(jīng)在深圳銷售實(shí)施了多家大型企業(yè),系統(tǒng)具有許多獨(dú)特的技術(shù)特點(diǎn),F(xiàn)在尋求軟件資深代理及客戶,歡迎垂詢。 本人可在深圳為您演示軟件功能并附送DEMO。
電話號(hào)碼: 0755-83365921
公司網(wǎng)址:
電子郵件: atman@
公司成立時(shí)間: 2003-12-12
軟件及公司簡介: 具有人力資源所有的內(nèi)容職位管理、績效考核、薪資管理、培訓(xùn)管理等可以向DELPHI一樣更簡單的開發(fā)軟件的界面
特點(diǎn):
1. 具有二次開發(fā)平臺(tái),可適合各類企業(yè)使用需求。
2. 獨(dú)具的FLASH 界面,簡單易用。
3. 數(shù)據(jù)倉庫,多維決策分析,無分析盲點(diǎn)。
4. 內(nèi)置題庫,適用于各種績效考核、招聘考核與培訓(xùn)考核。
5. 內(nèi)嵌WORD宏替換功能,可再次利用企業(yè)已存在的各種doc文檔。
6. 報(bào)表靈活,具有所見即所得的功能,用戶可以修改報(bào)表及定義新報(bào)表。
7. 職位描述詳細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)。崗位分析是人力資源管理的基礎(chǔ),軟件完全遵從管理的典型流程圖(CRG),進(jìn)行流程管理
8. 考勤可以外掛各種考勤設(shè)備。
9. 智能排班。
10. 主要實(shí)現(xiàn)崗位分析和職務(wù)說明、人力資源計(jì)劃 、招聘與選拔 、培訓(xùn)與開發(fā) 、職業(yè)生涯管理 、考核與績效管理 、企業(yè)文化管理與勞動(dòng)保障管理 。
主要功能列表
1、招聘管理
錄入和維護(hù)公司年度內(nèi)企業(yè)的招聘計(jì)劃;
建立應(yīng)聘人員資料并安排面試考核。
通過考核并審批通過后可將資料自動(dòng)更新的在職人員庫中。
統(tǒng)計(jì)分析:提供招聘情況分析報(bào)表,提供公司現(xiàn)有職員分布、技能分析報(bào)表
查詢招聘情況
2、人事管理
錄入和維護(hù)公司人員人事資料,括個(gè)人基本信息,合作經(jīng)歷,家庭情況和其他。
完成日常業(yè)務(wù)處理:離職、薪級、職位變動(dòng)、獎(jiǎng)懲管理
信息查詢:人事資料查詢、人事異動(dòng)情況查詢
統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表:多維統(tǒng)計(jì)分析圖和組合條件進(jìn)行查詢。
3、考勤管理
智能排班:輕松完成復(fù)雜的排班部署。
考勤管理能錄入和維護(hù)公司人員的加班類別、加班時(shí)數(shù)、缺勤類別、缺勤時(shí)數(shù)、起止時(shí)間
考勤卡配置
出缺勤管理:
休假管理:設(shè)定休假制度、處理員工的休假申請、登記及銷假
查詢?nèi)藛T的考勤情況,對錯(cuò)誤信息進(jìn)行提示;查詢出缺勤情況;
生成每日考勤表,能按部門、個(gè)人進(jìn)行匯總查詢
4 、薪資管理
薪資計(jì)算依據(jù)職員信息數(shù)據(jù)、考勤數(shù)據(jù)、業(yè)績評估數(shù)據(jù)、獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù)、休假數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù),自動(dòng)計(jì)算各員工薪資項(xiàng)目。
根據(jù)薪資項(xiàng)目計(jì)算個(gè)人薪資;
月結(jié)處理:
可任意查詢個(gè)人、部門和公司人員的薪資格和各類福利項(xiàng)目,輸出各類報(bào)表(工資單、薪資結(jié)構(gòu)、薪資變化報(bào)告、加班時(shí)間對應(yīng)薪資表、休假員工對應(yīng)薪資表等),自動(dòng)將人員薪資清單生成薪資盤。
統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表:個(gè)人薪資統(tǒng)計(jì)圖(按年月)、公司薪資比例圖、公司薪資分布圖
5、績效評估
收集及管理企業(yè)能涉及的所有考核指標(biāo)。
錄入、維護(hù)、查詢、統(tǒng)計(jì)、打印考核標(biāo)準(zhǔn)資料。
數(shù)據(jù)庫內(nèi)有考核標(biāo)準(zhǔn)資料,可參考使用。
系統(tǒng)已內(nèi)置了近80多個(gè)企業(yè)常用考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目及其考核標(biāo)準(zhǔn),用戶可直接利用,也可修改使用。
按月、季度和年錄入和維護(hù)公司人員的績效評估結(jié)果獎(jiǎng)懲管理
查詢個(gè)人、部門及公司人員在一定時(shí)期的績效評估結(jié)果。設(shè)定評估考核標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)分析
6、培訓(xùn)管理
錄入和維護(hù)公司教育培訓(xùn)計(jì)劃,分為外部培訓(xùn)和內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)計(jì)劃包括課程、講師、開始日期、課時(shí)、結(jié)束日期、參加人員、學(xué)費(fèi)。跟蹤培訓(xùn)計(jì)劃完成情況,可任意查詢個(gè)人、部門及公司所有人員的教育培訓(xùn)情況。
7、系統(tǒng)設(shè)置 :
二次開發(fā)使用界面
定義數(shù)據(jù)字典
權(quán)限設(shè)定等
軟件適用范圍及公司服務(wù)內(nèi)容: 人力資源軟件尋求代理
系統(tǒng)由本人5年時(shí)間及多位人力資源資深講師,指導(dǎo)制作完成,已經(jīng)在深圳銷售實(shí)施了多家大型企業(yè),系統(tǒng)具有許多獨(dú)特的技術(shù)特點(diǎn),F(xiàn)在尋求軟件資深代理及客戶,歡迎垂詢。 本人可在深圳為您演示軟件功能并附送DEMO。
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