關(guān)于初入職場(chǎng)時(shí)的一些心得體會(huì)

在學(xué)校里，自己的成績(jī)好也只是與同班同學(xué)相比。出了社會(huì)，自己的工作的成績(jī)是與不同年紀(jì)不同背景的人比。一下子會(huì)有很多的落差。你可能說(shuō)，人生不是比來(lái)比去的，但是我要跟你說(shuō)，如果能在比較中找到可以助你成長(zhǎng)的的聰明的競(jìng)爭(zhēng)者，你就贏了別人好幾步。

　　【工作態(tài)度】

　　每天上班最好有正面的心情。這樣你會(huì)有很多朋友，老板也會(huì)想教你東西，樂(lè)于與你溝通。如果與老板無(wú)法溝通，你覺(jué)得你會(huì)有加薪機(jī)會(huì)嗎？就算你不缺那份薪水，你也得不到新增的工作機(jī)會(huì)幫助你日后的發(fā)展。

　　【靜靜的吃三碗飯】

　　絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)，不要一出社會(huì)，就一天到晚與人計(jì)較或說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)沒(méi)做他的工作。真正的贏家是不出聲的。

　 【把掌聲留給別人】

　　把掌聲留給別人，投資在別人的身上。把掌聲留給自己，你的荷包不會(huì)變多一點(diǎn)，但你的朋友會(huì)少一個(gè)。而把掌聲留給自己的伙伴，你會(huì)多一個(gè)朋友，你的荷包不會(huì)變少一點(diǎn)。

　　【薪水】

　　薪水是隨履歷的增值而升值的……

　　聰明的人，一定要好好籌劃你的履歷，并且要知道你的履歷值多少錢(qián)。人生有很多東西不能規(guī)劃，但是你的履歷可以由你認(rèn)真規(guī)劃并付諸實(shí)施，而履歷的含金量就是你薪水的上升空間。

　　【跟對(duì)人】

　　 雖然【跟對(duì)人】很重要，但如果沒(méi)跟對(duì)人，也要在他身上擠出東西來(lái)學(xué)。

　　 有時(shí)候，看事情要往大方向看。能從你看不慣甚至憎惡的人身上學(xué)到東西，這才是本事。

　　 【投資觀】

　　 在職場(chǎng)的人一定要有投資觀念。90%的打工者賺的都是辛苦工作的血汗錢(qián)，要把錢(qián)花到能讓財(cái)富升值的“刀刃”上，比如：提高外文能力、電腦操作能力，或者增強(qiáng)自己的表達(dá)能力、溝通能力的方面。

　　 【人格】

　　人格比薪水或什么都還重要。成功的人大部份都具有好的人格特質(zhì)。很多年薪好幾百萬(wàn)和千萬(wàn)的人，雖然不是每個(gè)人都是白手起家，但是只有好的人格特質(zhì)才會(huì)在業(yè)界長(zhǎng)長(zhǎng)久