賽普人事檔案管理系統(tǒng)
E時代,人力資源管理的新挑戰(zhàn)伴隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展和廣泛應(yīng)用,伴隨著全球經(jīng)濟一體化的進程,人類社會進入了知識經(jīng)濟時代E時代。在E時代,個人能動性的地位獲得空前提高,人力資本已超越了物質(zhì)資本和貨幣資本而成為最主要的生產(chǎn)要素和社會財富。
在E時代,人類對人力資源開發(fā)的深度和廣度都將超過歷史上的任何時期,人力資源成為知識經(jīng)濟時代的第一資源,是衡量一個國家綜合國力的重要指標,人力資源管理也成為企業(yè)最重要的管理模式之一,由此,突破人力資源管理的傳統(tǒng)模式,吸納其新觀點、新方式、新內(nèi)容,是當前人力資源管理的新方向。知識經(jīng)濟時代的新特征對人力資源的開發(fā)提出了
更高目標的要求,相應(yīng)地,人力資源的管理方式也必將發(fā)生重大的變化,這就意味著人力資源管理將面臨新的社會形態(tài),新的經(jīng)濟模式的挑戰(zhàn),走入一個新的階段。
賽普軟件面對新經(jīng)濟時代人力資源的新挑戰(zhàn),推出了e-HR人力資源管理解決方案,為現(xiàn)代人力資源管理提供了新的手段。用e-HR管理人力,用人力創(chuàng)造效益。e-HR系統(tǒng)將現(xiàn)代的信息和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用于人力資源管理,有助于企業(yè)定義與優(yōu)化人力資源管理的業(yè)務(wù)流程,提高工作效率,改善服務(wù)質(zhì)量,提供基于信息的決策支持。并最終推動人力資源管理的進步和發(fā)展。
組織機構(gòu)
實現(xiàn)多層組織機構(gòu)管理:如單位-分公司-部門-崗位--等
快速通道查詢
SQL語句風(fēng)格,可對定義字段進行快速模糊查詢。
到期提醒
員工合同到期自動提醒、生日自動提醒。
統(tǒng)計分析
對各單位基本信息、總?cè)藬?shù)、年齡、工資、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等進行匯總分析.
檔案管理
基本檔案管理 相關(guān)合同管理
薪資信息管理 調(diào)動記錄管理
獎懲記錄管理 培訓(xùn)情況管理
考核情況管理 家庭情況管理
教育經(jīng)歷管理 工作經(jīng)歷管理
專業(yè)資格管理 語言水平管理
社保信息管理 任職信息管理
自定義花名冊:用戶可對任意指標項目進行組合,滿足用戶自定義的報表格式。包括:員工檔案匯總信息表。
自定義打。河脩糇远x日常工作當中的人事表格,系統(tǒng)可將數(shù)據(jù)自動按選擇導(dǎo)入EXCEL。
包括:基本信息 家庭情況 教育經(jīng)歷 專業(yè)資格 工作經(jīng)歷 語言水平 相關(guān)合同 調(diào)薪記錄 調(diào)動記錄 獎懲記錄 培訓(xùn)情況 考核情況等
招聘管理
招聘計劃管理、詳細招聘記錄
招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計表匯總、打印。
自定義報表:
系統(tǒng)可將數(shù)據(jù)自動導(dǎo)入EXCEL?烧{(diào)整設(shè)計自定義報表格式。
社保管理
新增投保管理 在保列表管理
退保列表管理 社保參數(shù)設(shè)置
打印報表:
社會保險職工名冊、社會保險匯總表、社會保險統(tǒng)計表
自定義報表:
系統(tǒng)可將數(shù)據(jù)自動導(dǎo)入EXCEL?烧{(diào)整設(shè)計自定義報表格式。
薪資管理
新增管理 調(diào)薪管理
工資表生成 薪資參數(shù)設(shè)置
自定義報表:
系統(tǒng)可將數(shù)據(jù)自動導(dǎo)入EXCEL?烧{(diào)整設(shè)計自定義薪資報表格式。
統(tǒng)計查詢
檔案查詢、合同查詢、薪資查詢、調(diào)動查詢、獎罰查詢、培訓(xùn)查詢、考核查詢、離職查詢
人事報表
所見及所得的打印風(fēng)格
人事檔案報表:人員流動統(tǒng)計表 員工花名冊統(tǒng)計表 考核結(jié)果匯總表。全部檔案數(shù)據(jù)可以選擇導(dǎo)入EXCEL,便于用戶操作、自定義報表
數(shù)據(jù)維護
可將賽普(E-HR)軟件當中的數(shù)據(jù)導(dǎo)出Excel,便于靈活定義報表格式,可為企業(yè)其它軟件、財務(wù)軟件提供數(shù)據(jù)接口。
權(quán)限管理
管理員可按操作人員權(quán)限進行自定義權(quán)限分配,如:查看權(quán)限、管理權(quán)限、其他權(quán)限。
公司地址:廣州市天河區(qū)員村二橫路成龍花園X幢105
熱線咨詢:020-33058230 38254539
傳真:020-38254539 郵編:510655
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