行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不是職業(yè)發(fā)展絆腳石

　北京青年報(bào)·人才時(shí)代與CCTV《絕對(duì)挑戰(zhàn)》欄目合作，共創(chuàng)金牌招聘欄目。每期我們將提前半個(gè)月在網(wǎng)上公布《絕對(duì)挑戰(zhàn)》欄目當(dāng)期的競(jìng)爭(zhēng)公司職位及三名候選者的個(gè)人資料，您可登錄央視網(wǎng)站，選出您心目中最該得到該職位的候選人。每期最有“讀者緣”的候選人，將成為我們的職場(chǎng)故事的主角，我們將與您一起關(guān)注其在《絕對(duì)挑戰(zhàn)》中的表現(xiàn)和命運(yùn)，一起分析其成敗得失。獨(dú)具慧眼的讀者將獲得本刊及由智聯(lián)招聘提供的精美禮物或參加本刊的免費(fèi)試聽。 　　本期預(yù)測(cè)：將于5月8日播出的《絕對(duì)挑戰(zhàn)》中泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司品牌總監(jiān)職位花落誰(shuí)家 　　上周《絕對(duì)挑戰(zhàn)》中中國(guó)電子器材總公司會(huì)展品牌經(jīng)理的職位被唯一的女性選手楊蘭獲得，并將一萬(wàn)元獎(jiǎng)金囊括帳下。 　　講述人：楊蘭 　　背景：四川德陽(yáng)人，2001年畢業(yè)于四川師范大學(xué)歷史系，2001年只身來(lái)到北京，先后在三家IT企業(yè)做銷售工作，酷愛文學(xué)戲劇，最理想的工作是從事國(guó)際文化交流。 　　自述：自幼酷愛文學(xué)戲劇，并喜歡與人交往，自信愛好與工作相結(jié)合可以事半功倍，于是便為自己鎖定了必將從事此類職業(yè)的終極目標(biāo)，但我并不會(huì)急于求成，也不會(huì)非此類職位不做，我相信技能是可以后期培養(yǎng)的，但綜合素質(zhì)能力卻是要通過不斷磨練逐步完善的，我從事每個(gè)職位都有共性，就是都有讓我激動(dòng)的興奮點(diǎn)，一步步走向我的目標(biāo)。 　　■第一個(gè)興奮點(diǎn)：借錢私奔“北京”在文化之都發(fā)展 　　在確定了自己將從事文化交流方面的職位后，我的學(xué)習(xí)和職業(yè)生涯都會(huì)為其服務(wù)，于是在大學(xué)期間就選擇了歷史這樣的純文史類學(xué)科，畢業(yè)后父母希望我留在成都工作，而一心向“文”的我卻選擇了只身闖北京的計(jì)劃，而吸引我的正是它濃厚的文化氛圍。 　　對(duì)于我去北京發(fā)展的決定，父母堅(jiān)決反對(duì)并不提供一分錢，但已下定決心的我便先到北京租了間地下室，并向同學(xué)借了400元便只身進(jìn)京了。而到北京后全身的財(cái)產(chǎn)只剩下了150元，但我還是從中拿出了80元進(jìn)行一次人才測(cè)評(píng)，當(dāng)專家告訴我說(shuō)我的性格適合做與人交往的工作時(shí)，更堅(jiān)定了我的信念。 　　■第二個(gè)興奮點(diǎn)：鍛煉溝通能力 　　在北京的第一份職業(yè)非常難找，嘗試了記者、快速消費(fèi)品銷售和服務(wù)等工作，但都不到兩天就離開了，在慎重考慮后我決定去IT公司面試銷售職位，因?yàn)榭粗衅淇梢藻憻捵约旱臏贤�及公關(guān)能力，而這也是我為自己找到的第一個(gè)興奮點(diǎn)。 　　由于是陌生行業(yè)，自己又是學(xué)文的，所以在面試時(shí)心里直打鼓，但用人單位偏偏戳向我的軟肋，“你既不是學(xué)理科也不是學(xué)工科的，你對(duì)計(jì)算機(jī)非常了解嗎？”面對(duì)這個(gè)問題我決定實(shí)話實(shí)說(shuō)：“我對(duì)于計(jì)算機(jī)的普通應(yīng)用有一定了解，專業(yè)知識(shí)并不是很了解，但我相信自己愿意與人溝通的性格，適合這個(gè)職位，而且我也有信心通過自己的學(xué)習(xí)彌補(bǔ)不足。”也許是用人單位看重我的勇氣和性格，我最終獲得了這個(gè)職位，而在工作中我也有意加強(qiáng)自己善于溝通的這個(gè)長(zhǎng)項(xiàng)，向同事請(qǐng)教IT知識(shí)，并把公司產(chǎn)品說(shuō)明帶回家背，用有限的工資報(bào)名參加一些公關(guān)技巧的講座。不過也遇到過一些不如意的事情，在與一位總經(jīng)理助理溝通時(shí)，對(duì)方出言不遜，并毫不留情地掛斷了我的電話，我當(dāng)時(shí)的感覺是腦子一片空白，眼淚馬上就要破堤而出了，之后同事告訴我在與這類用戶溝通時(shí)就要投其所好，不能一上來(lái)就開門見山地談產(chǎn)品，要先通過共同話題與其拉近關(guān)系。總之，銷售工作讓我感到興奮，因?yàn)槲铱梢栽趯?shí)戰(zhàn)中鍛煉自己的溝通能力，為以后的工作作準(zhǔn)備。 　　■第三個(gè)興奮點(diǎn)：到外資企業(yè)中體會(huì)國(guó)際化 　　離開第一家公司并不是因?yàn)楣ぷ鞑豁�，而是看到了新的機(jī)會(huì)找到了新的職業(yè)興奮點(diǎn)。工作一年多后，我有機(jī)會(huì)到一家著名的美資企業(yè)中從事總經(jīng)理助理的工作，而對(duì)于一直向往從事國(guó)際文化交流工作的我來(lái)說(shuō)，無(wú)疑找到了新的興奮點(diǎn)———體會(huì)國(guó)際化氛圍。 　　我在這家外企中工作時(shí)間并不長(zhǎng)，但卻受益匪淺，之后我又轉(zhuǎn)到另一家與北京合資的公司從事分銷領(lǐng)域，而這次對(duì)我的溝通能力要求就更高了。剛到公司一個(gè)月，總經(jīng)理便告訴我，一周后派我到外地給分銷商的老總們進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)，我當(dāng)時(shí)一聽就傻了，因?yàn)閺膩?lái)沒做過這樣的說(shuō)明會(huì)，而且剛到公司對(duì)于產(chǎn)品還不了解，硬著頭皮接下后，我便開始瘋狂地“填鴨”，產(chǎn)品的各種數(shù)據(jù)就放在身邊，吃飯也背、睡覺也看，幾乎所有同事都被我問了個(gè)遍，功夫不負(fù)有心人，當(dāng)說(shuō)明會(huì)上我獲得了陣陣掌聲時(shí)，我感覺自己離夢(mèng)想又近了一步。 　　■第四個(gè)興奮點(diǎn)：品牌推廣經(jīng)理鍛煉組織能力 　　參加《絕對(duì)挑戰(zhàn)》是個(gè)機(jī)會(huì)，我在智聯(lián)投了簡(jiǎn)歷希望能找到經(jīng)理級(jí)別的職位，因?yàn)槲仪宄�自己現(xiàn)在需要加強(qiáng)組織能力的培養(yǎng)了，當(dāng)職位顧問打電話問我是否愿意競(jìng)爭(zhēng)中國(guó)電子器材總公司的推廣品牌經(jīng)理時(shí)，我毫不猶豫地答應(yīng)了。因?yàn)槲抑�道�?huì)展行業(yè)非常鍛煉人的管理能力，而且現(xiàn)在的會(huì)展業(yè)要與國(guó)際接軌，各種國(guó)際會(huì)展層出不窮，這無(wú)疑讓我眼前一亮，我找到了離自己理想最近的職位。 　　雖然答應(yīng)得堅(jiān)決，其實(shí)我并沒有太大的信心，因?yàn)橹�前也看過《絕對(duì)挑戰(zhàn)》節(jié)目，就想他們太厲害了，可以站在這里展示自己，沒想到這次輪到了自己，而看到初賽時(shí)坐了一屋子的MBA時(shí)，沒有半點(diǎn)管理經(jīng)驗(yàn)的我，已經(jīng)完全放下了包袱。在決賽時(shí)，我對(duì)自己最滿意的環(huán)節(jié)就是對(duì)一些問題的概括和迅捷的回答，在得到企業(yè)和觀眾的認(rèn)可時(shí)，只有我知道這與我平時(shí)的積累是分不開的，因?yàn)橐�鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)和概括能力，我平時(shí)在家就模仿挑戰(zhàn)主持人的做法找一段文字快速看完，對(duì)著墻以最短的時(shí)間用最精煉的語(yǔ)言，有表情有手勢(shì)地表達(dá)自己的看法，沒想到這次恰巧用上了，而這項(xiàng)鍛煉對(duì)我以后的職業(yè)生涯肯定也是有好處的，看來(lái)有句話不假，機(jī)會(huì)只會(huì)留給有準(zhǔn)備的人。 　　現(xiàn)在的我只想在這個(gè)職位上好好鍛煉自己，為企業(yè)做出貢獻(xiàn)的同時(shí)，提升能力，也許在五六年以后我會(huì)選擇游學(xué)的方式到國(guó)外攻讀國(guó)際文化交流方面的學(xué)位，繼續(xù)我的“夢(mèng)”。 　　楊蘭是支潛力股 　　為什么會(huì)選擇楊蘭，企業(yè)最有發(fā)言權(quán)。中電會(huì)展與信息傳播有限公司總經(jīng)理陳雯海介紹，選擇楊蘭是看重其可挖掘的潛力，雖然楊蘭沒有任何會(huì)展方面的經(jīng)驗(yàn)，但她樂于和人交流溝通，能夠感受到其溝通的熱情，并有一定的技巧，不是盲目地溝通。而且楊蘭概括提煉的能力非常強(qiáng)，適合組織會(huì)展這樣需要有全局觀，系統(tǒng)的活動(dòng)，缺點(diǎn)是沒有任何經(jīng)驗(yàn)，但白紙一張往往更能畫出一張適合企業(yè)的圖紙。 　　陳雯海告訴記者，作為一名會(huì)展品牌推廣經(jīng)理，眼中要有大有小，大到對(duì)整個(gè)展會(huì)推廣定位的把握，要有市場(chǎng)調(diào)查和分析能力，小到制定每一個(gè)細(xì)節(jié)，并都要圍繞展會(huì)主題，而不論會(huì)展分支工作有多少，品牌推廣經(jīng)理都要心中有數(shù)，有一個(gè)主線和中心思想，始終圍繞著其進(jìn)行活動(dòng)，所有環(huán)節(jié)都要體現(xiàn)其理念。并要有說(shuō)服能力，讓對(duì)方了解其想法和意圖，對(duì)待下屬還要身體力行地告訴他們，具體如何操作，不能只停留在口頭上。 　　北京大學(xué)光華管理學(xué)院EMBA中心執(zhí)行主任王亞非副教授:會(huì)展品牌經(jīng)理這個(gè)職位主要需求的是溝通能力，這正是楊蘭的長(zhǎng)項(xiàng)，其沒有經(jīng)驗(yàn)但是勇敢，渴望與人溝通，外形也有親合力，可以說(shuō)女性在品牌推廣經(jīng)理的職位競(jìng)爭(zhēng)上具有一定的優(yōu)勢(shì)。而楊蘭明白自己的優(yōu)勢(shì)所在，以及自己需要向企業(yè)展示自己的哪些能力，在職場(chǎng)中就應(yīng)該多發(fā)揮自己的長(zhǎng)處，揚(yáng)長(zhǎng)避短，讓企業(yè)看到自己的潛質(zhì)。 　　新浪人事總監(jiān)段東先生：雖然經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷是楊蘭的劣勢(shì)，但現(xiàn)代企業(yè)選人已經(jīng)不是把經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷排在第一位，而是看重其個(gè)人能力和是否對(duì)工作有積極的態(tài)度，是否適合這個(gè)職位。品牌推廣經(jīng)理這個(gè)職位需要很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，既要向總裁總經(jīng)理匯報(bào)，又要和每一個(gè)部門協(xié)調(diào)好，讓他們明白你的意圖，所以在溝通方面突出的楊蘭便脫穎而出了，同時(shí)這個(gè)職位還需要非常強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力能力和解決問題的能力，需要一定的活力、勇氣和認(rèn)真的工作態(tài)度，所以性格活潑、積極而又樂于溝通的楊蘭最為合適，而她也是三位選手中學(xué)習(xí)能力最強(qiáng)，可塑性最強(qiáng)的一位，被企業(yè)看上則在情理之中。