金益康中小企業(yè)人力資源信息管理系統(tǒng)

研制/銷售公司: 北京金 公司性質(zhì): 民營 總部地址: 北京 郵政編碼: 100044 電話號碼: 010—68355766、88301952 傳真號碼: 010—68343529 公司網(wǎng)址: 電子郵件: market@ 公司成立時(shí)間: 1991 軟件及公司簡介: 中國企業(yè)構(gòu)成中，1000人以下的中小企業(yè)占注冊企業(yè)總數(shù)的90%以上，是中國經(jīng)濟(jì)生活的重要組成部分。在全球一體化浪潮和新技術(shù)革命的推動下，人力資源管理在中小企業(yè)的作用日益顯現(xiàn)，已逐漸成為企業(yè)的核心競爭力所在。 中小企業(yè)可以借助人力資源管理信息化建設(shè)快速實(shí)現(xiàn)科學(xué)、規(guī)范化的人力資源管理，但中小企業(yè)自身的特點(diǎn)，也對人力資源管理信息系統(tǒng)提出了相應(yīng)的要求： 要體現(xiàn)現(xiàn)代、科學(xué)的人力資源管理思想； 要應(yīng)用科學(xué)的人力資源管理工具和技術(shù)； 要投入小、實(shí)施周期短、見效快； 避免繁瑣、符合實(shí)際情況； 要操作簡單、易用； 滿足企業(yè)發(fā)展的需要； 北京金益康新技術(shù)有限公司根據(jù)中小型企業(yè)的需求推出了具有業(yè)務(wù)知識可拓展性的人力資源管理信息化解決方案及其對應(yīng)的信息管理系統(tǒng)—KingHR產(chǎn)品。KingHR系統(tǒng)體現(xiàn)了科學(xué)、實(shí)用、簡便、可拓展的思想，在金益康公司十余萬家用戶的人事、人力資源管理實(shí)踐基礎(chǔ)之上，根據(jù)企業(yè)應(yīng)用狀況，從眾多管理職能中抽取核心部分搭建而成，能夠切實(shí)滿足中小企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)需要。主要由七個(gè)基本模塊組成：崗位管理、組織機(jī)構(gòu)、員工管理、報(bào)表管理、信息分析、系統(tǒng)管理、HR工具箱。關(guān)注核心業(yè)務(wù)流程及功能的實(shí)現(xiàn)。 崗位管理 崗位管理能夠完成對企業(yè)內(nèi)部所有崗位的管理，提供崗位的新建、編輯、刪除以及合并等功能。在員工管理中，可以錄入每個(gè)人的崗位名稱。 組織機(jī)構(gòu) 組織機(jī)構(gòu)管理包括機(jī)構(gòu)管理和機(jī)構(gòu)圖繪制兩部分。機(jī)構(gòu)管理主要完成組織機(jī)構(gòu)的建立，提供建立組織機(jī)構(gòu)樹以及記錄組織機(jī)構(gòu)相關(guān)詳細(xì)信息的功能。機(jī)構(gòu)圖繪制功能提供幾種固定的機(jī)構(gòu)圖的模板，用戶通過選擇模板和機(jī)構(gòu)，對機(jī)構(gòu)圖進(jìn)行填充。此外，系統(tǒng)還提供機(jī)構(gòu)的新建、刪除、編輯以及移動、并轉(zhuǎn)功能。 員工管理 員工管理主要是完成對員工信息的增加、修改、刪除等業(yè)務(wù)，如各類詳細(xì)信息的錄入、編輯、刪除操作，并提供相關(guān)的輔助功能，如打印、輸出以及排序、檢索等。 報(bào)表管理 報(bào)表管理中預(yù)置了用戶經(jīng)常用到的各類人力資源管理業(yè)務(wù)報(bào)表，提供報(bào)表的生成、打印、預(yù)覽、導(dǎo)出以及另存為其它數(shù)據(jù)格式報(bào)表的功能。 信息分析 信息分析包括統(tǒng)計(jì)分析和查詢分析。在統(tǒng)計(jì)分析中，系統(tǒng)預(yù)置了常用的統(tǒng)計(jì)分析功能，并提供了多種分析圖表來幫助用戶查詢和分析個(gè)人信息。系統(tǒng)提供了二維和三維的分析圖形，使用戶可以更直觀的了解各類信息情況；在查詢分析中，系統(tǒng)提供了靈活的條件定義功能，用戶可以根據(jù)需要自由定義查詢條件，對于查詢后的結(jié)果將以表格的形式輸出，并可以輸出為多種格式，如EXCEL、TXT等。 系統(tǒng)管理 系統(tǒng)管理包括用戶權(quán)限、預(yù)警設(shè)置、登錄設(shè)置、數(shù)據(jù)導(dǎo)入、數(shù)據(jù)導(dǎo)出、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)七部分功能。 HR工具箱 HR工具箱中提供了針對各種人力資源管理知識和管理技術(shù)的分類知識管理功能，以及同專業(yè)人力資源網(wǎng)站的鏈接；在人力資源知識類別中系統(tǒng)預(yù)置了HR理論、HR政策信息以及HR表格等一些常用的HR資源類別，并在各個(gè)類別下預(yù)置了相關(guān)的資源文件。同時(shí)，系統(tǒng)允許用戶自由添加類別及資源文件，用戶可以通過網(wǎng)絡(luò)下載的方式將一些人力資源信息下載到不同的目錄下。用戶也可以自由導(dǎo)入一些文本或者Word格式的人力資源文件。HR表格可以EXCEL的格式打印或輸出。 通過應(yīng)用金益康KingHR產(chǎn)品，能夠幫助企業(yè)快速搭建起符合現(xiàn)代人力資源管理思想、集成先進(jìn)的人力資源管理工具、凝結(jié)眾多企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的信息化應(yīng)用基礎(chǔ)平臺，并通過KingHR產(chǎn)品預(yù)留的接口，為企業(yè)規(guī)模及業(yè)務(wù)拓展后的升級更新做好了準(zhǔn)備。 金益康KingHR價(jià)格低廉、操作簡便、無需專業(yè)的技術(shù)實(shí)施過程，是中小企業(yè)快速應(yīng)用、快速見效的現(xiàn)代管理工具。 北京金益康新技術(shù)有限公司成立于1991年，是國內(nèi)最早、也是最大專業(yè)從事人事、人才、人力資源管理軟件研究、開發(fā)、營銷，并提供整體解決方案及致力于電子政務(wù)建設(shè)的企業(yè)。它以“提高中國人事、人才、人力資源管理水平，促進(jìn)管理進(jìn)步！”為己任，秉承“全方位位用戶服務(wù)”的宗旨，致力于向HR管理信息化建設(shè)領(lǐng)域的廣度拓展和縱深發(fā)展，詮釋企業(yè)用人之道。