傳媒業(yè)各類人才緊缺 薪資狀況透視

美國的Emarketer公司聲稱，美國2004年的網絡廣告市場將達到91億美元，比先前互聯(lián)網高潮時期2000年的最高紀錄還超10億美元；中國的CTR調查表明，2004年上半年，全國各種媒體廣告花費總價達到了1029億，比2003年上半年的759億增加了35%；在北京召開的“2004國際出版論壇”上，國際著名的出版巨頭紛紛對中國出版市場摩拳擦掌，準備在國際市場漸漸趨于飽和的形勢下，大舉進攻中國這塊剛剛開放的市場……動輒上千億的收入，增長速度能達到35%，試問，當今還有哪個行業(yè)能彰顯這樣的霸氣? 　　傳媒業(yè)人才全線緊缺 　　8月，廣告、媒體、出版等傳媒業(yè)“熱鬧”非凡，全然沒有秋天的涼意。從全國各大人才市場的統(tǒng)計數據可以看到，自6月以來，廣告/媒體/出版業(yè)一直穩(wěn)穩(wěn)地位居熱門行業(yè)第4的位置，任其他行業(yè)再神通廣大，也沒能成功地把其拉下馬。 　　從8月29日“首屆珠三角房地產、建材、裝飾、廣告行業(yè)人才專場招聘會”了解到：各種策劃、創(chuàng)意和文案類廣告行業(yè)專才在東莞才市上非常急缺，不少企業(yè)以20~30萬年薪招聘創(chuàng)意總監(jiān)、策劃總監(jiān)、高級文案和高級設計師，依然無法招聘到足夠數量的合適人才。據介紹，目前，東莞廣告行業(yè)最缺乏的，就是“高素質的創(chuàng)意、策劃、設計和文案類專業(yè)人才”。其他如上海、廣州、北京、天津等地的相關專業(yè)人才也很緊缺。 　　深圳人才市場的數據顯示，近幾個月來對廣告、媒體、出版業(yè)人才的需求越來越大，特別是一些專業(yè)人才如廣告策劃、廣告創(chuàng)意、廣告設計等。隨著網絡的日漸普及，網絡編輯也成了新的傳媒人。由于網絡的特殊性，因此，網絡編輯人員不僅需要計算機能力過硬，而且文字處理能力、內容策劃能力等要求都很高，這類人才嚴重缺乏。而出版業(yè)現在最缺乏的首先是高端市場人才。這些人才不僅應該把眼光放在國內出版同行上，而且應該長遠到全球出版界上，上要了解世界出版發(fā)展動態(tài)，下要了解讀者的需要，這樣的人才也是供不應求的。 　　傳媒業(yè)薪水整體誘人 　　傳媒業(yè)薪水整體誘人，從業(yè)人員月薪普遍過五千。從各人才市場反饋的消息來看，由于專業(yè)人才特別是資深傳媒人員的嚴重缺乏，用人單位往往拋出誘人“橄欖枝”以吸引“火鳳凰”，這就整體上抬升了該行業(yè)從業(yè)人員薪資水平。 　　報紙：在報紙、雜志等傳媒業(yè)工作的編輯記者類人員，有3年以上經驗者，一般月薪能達到5000元以上。有一些知名報社的記者，線索來源廣而且勤于采寫一些比較有深度的文章，他們每月的薪酬直逼一至兩萬元。只是，有付出才會有收獲，這些人所付出的時間和精力比常人多出許多倍。 　　電視：在新聞、時事類節(jié)目里，剛入行沒有太多消息來源的記者們，一個月忙下來一般只有3000-4000元的收入；而對于在行業(yè)內“混跡”多年的老記們來說，由于消息來源比較固定且廣泛，能寫出的新聞報道事件也多，尤其是善于做系列報道的記者們，月薪拿8000-10000元不成問題。 　　網絡：從事網絡傳媒的編輯類人才一般月薪能達到4000元左右，如果是資深的老編輯或者是從事網絡一些高端技術的人員，他們的月薪一般都能達到6000-7000元左右，而如果兼?zhèn)湟恍�專業(yè)知識如Flash制作等的人員，輕松也能拿到5000元以上。 　　出版：出版業(yè)的專業(yè)化、高水平的翻譯人員是極度緊缺的，尤其是計算機、電子技術等方面的高級技術翻譯人才更是首“缺”其沖。這些翻譯人才不僅需要自己掌握高端技術，還需要在語言組織、文字表達上有很深的造詣。一般這類人員的月薪在3000-4000元，在出版行業(yè)有過5年以上工作經驗，熟練掌握英語的人才當然是這方面的“香餑餑”，基本起薪不會低于6000元。 　　應冷靜面對熱專業(yè) 　　看著這塊“香餑餑”，怎不令處于就業(yè)壓力下的大學生“眼紅”?但是根據調查數據顯示，各高校廣告、新聞專業(yè)的學生有60%沒有進入這塊領域，而有幸擠進這扇門的，整體薪資水平卻還是偏低。剛入行的畢業(yè)生以廣告創(chuàng)意人員的整體工資略高，月薪一般能保持在2500元左右，一些策劃、文案、記者等人員的薪資水平較該行業(yè)的整體水平還有一個很大的差距。但是相信這只是一個短暫的過程，是一個積累經驗的過程，也是薪水開始步入正軌的過程。50%的傳媒人員2年之內薪水能大幅上揚，20%的人員能成長為企業(yè)某方面的業(yè)務能手，工資上調為5000元以上。 　　小張剛從某校的廣告專業(yè)畢業(yè)，進入了一家廣告公司從事策劃工作，公司開給他的起始工資不到2000元，他表示能夠接受，因為在實際工作中他遇到很多問題不能自己獨立解決，總得要向資深的老手請教才能解決。他說如果有一天他能獨力完成公司的一些項目的時候，他的工資會自動上浮。 　　職業(yè)顧問解析說，這種心態(tài)是正常和有益的，因為從事傳媒的任何一個專業(yè)性人才都是通過一定積累漸漸成長起來的，只要你認真學、認真做，無論是你的業(yè)務能力還是你的薪水都會得到極大的提升。同時對傳媒業(yè)這樣的形勢，職業(yè)顧問提出了幾點建議：一是冷靜面對這個熱門專業(yè)，不要盲目一擁而上，看看自己是否真的喜歡這個專業(yè)；二是平和心態(tài)對待工資，或高或低，并不能說明什么問題，踏實學到一點東西，做出一點成績才是最重要的。