南北N6人力資源管理系統(tǒng)
南北N6人力資源管理系統(tǒng)由人事檔案管理、人力資源計(jì)劃管理、報(bào)酬管理、招聘管理、培訓(xùn)管理、考勤管理、保險(xiǎn)與福利管理等子系統(tǒng)組成。其中,人事檔案管理子系統(tǒng)是本系統(tǒng)的基礎(chǔ),其它子系統(tǒng)是在此基礎(chǔ)上進(jìn)行的招聘計(jì)劃、職工培訓(xùn)、職工考勤、職工考核的管理。本系統(tǒng)以單位的人事部門(mén)、各個(gè)職能部門(mén)、職工個(gè)人為對(duì)象,協(xié)調(diào)三者之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,從而達(dá)到為人事決策提供迅速、準(zhǔn)確、全面的信息,提高工作效率。
本系統(tǒng)適用于各集團(tuán)企業(yè)、事業(yè)和機(jī)關(guān)單位的人事管理工作。系統(tǒng)儲(chǔ)存的人事信息包括:在職及離職職工的基本情況、工作情況、組織情況、工資情況、學(xué)歷情況、以及獎(jiǎng)懲情況,個(gè)人簡(jiǎn)歷、配偶和家庭成員信息等等。系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)對(duì)這些信息的錄入、刪除、查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)、打印和分析操作,方便靈活、準(zhǔn)確、迅速?梢詭椭脩(hù)實(shí)現(xiàn)對(duì)人事信息的全面管理。
1.2 系統(tǒng)特點(diǎn):
1. 系統(tǒng)安全保密性好,較完善的安全控制功能
2. 系統(tǒng)提供強(qiáng)大的可擴(kuò)展性和靈活性
3. 用戶(hù)自定義各種基礎(chǔ)數(shù)據(jù)代碼和各種公式運(yùn)算規(guī)則
4. 根據(jù)用戶(hù)需求,可自行定義新的管理項(xiàng)目
5. 多條件組合查詢(xún)采用模糊查詢(xún)方式,方便快捷
6. 圖形化用戶(hù)界面,易學(xué)易用,可以處理照片
7. 下拉式提示菜單,省去了用戶(hù)大量繁瑣的手工輸入
8. 提供多種靈活的預(yù)警分析查詢(xún),及時(shí)向用戶(hù)提供必要的信息
1.3 系統(tǒng)結(jié)構(gòu):
1.組織機(jī)構(gòu)管理:
2.招聘管理:
3.培訓(xùn)管理:
4.人事檔案管理:
5.績(jī)效考核:
6.考勤管理:
7.報(bào)酬管理:
8 .保險(xiǎn)管理:
1.組織機(jī)構(gòu)管理:
1.組織機(jī)構(gòu)管理:
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