選擇職業(yè)：順著性格才順心

John是學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)的，畢業(yè)以來跳了兩次槽，基本上每3年一跳。大學(xué)畢業(yè)時(shí)他希望做管理工作，應(yīng)聘到一家日資企業(yè)，做了一段時(shí)間管理后公司調(diào)他到技術(shù)部；3年后他跳到一家軟件公司做開發(fā)；又是一個(gè)3年之后，他跳到現(xiàn)在這家知名的外資金融機(jī)構(gòu)，現(xiàn)在是IT部門主管。 　　回顧自己的經(jīng)歷，John說：“要把握自己。首先應(yīng)該根據(jù)自己的性格和專業(yè)給未來做一個(gè)規(guī)劃。大學(xué)剛畢業(yè)，個(gè)性不成熟，與打磨了多年的人不一樣，所以剛開始應(yīng)務(wù)實(shí)一些，從基礎(chǔ)干起，不要盯著管理崗位。幾年下來，我發(fā)現(xiàn)自己的性格還是適合做技術(shù)，如果按當(dāng)初的想法一直做管理，恐怕蠻吃力的。現(xiàn)在雖然也主管一個(gè)部門，但是技術(shù)上的，對我來說就容易了。其二，剛走出校門多看看是可以的，但最好不要?jiǎng)傔M(jìn)入職場就頻繁跳槽，那樣如果定力不夠很容易把自己的心態(tài)弄壞，用人單位也會(huì)擔(dān)心你的穩(wěn)定性。其三，不要太看重薪水，要看發(fā)展?jié)摿��！? 　　跳槽兩次，地方越來越好。John的心得是：守住行業(yè)看發(fā)展。他說：“我跳槽前，先要熟悉行業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài)，然后選擇主流公司，了解所感興趣的團(tuán)隊(duì)都是些什么樣的人，因?yàn)榄h(huán)境也是很重要的。當(dāng)然，前提是自己要有足夠的儲(chǔ)備�！� 　　最后，John語重心長地說：“實(shí)在沒方向的話，問問父母———知子莫若父母。從高中到大學(xué)，是很多人的叛逆期，想獨(dú)立。其實(shí)，父母比你自己更了解你，會(huì)絕對無條件地站在你這一邊，也有更多的人生閱歷�！笨磥�，這也是過來人的肺腑之言啊。