KT-EHR人力資源管理系統(tǒng)
人力資源管理軟件做為企業(yè)基本的信息平臺,已經(jīng)成為企業(yè)了解人力資源管理職能﹑監(jiān)測企業(yè)人力資源管理有效性的重要工具。
KT-EHR 企業(yè)(集團(tuán))人力資源管理系統(tǒng)具有先進(jìn)的管理思想,可以使企業(yè)快速高效的完成降低人力資源管理成本。通過軟件及時(shí)收集與整理分析大量的人力資源管理數(shù)據(jù),為企業(yè)戰(zhàn)略決策的生成與實(shí)施控制提供強(qiáng)有力的支持,以提高組織目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的可能性。
KT-EHR 企業(yè)(集團(tuán))人力資源管理系統(tǒng) 是基于 Internet/Intranet 技術(shù)開發(fā)的系統(tǒng)。系統(tǒng)采用先進(jìn)的 B/S 結(jié)構(gòu),只需在一臺服務(wù)器安裝軟件后,無須在客戶端安裝任何軟件,即可使用本系統(tǒng),對公司的各類資源與事務(wù)進(jìn)行全面管理,系統(tǒng)維護(hù)升級難度和工作量明顯降低,真正做到客戶端零維護(hù),使系統(tǒng)可用性和易維護(hù)性與傳統(tǒng)方式相比有了質(zhì)的飛躍。
KT-EHR 系統(tǒng)共包含如下功能模塊:
組織機(jī)構(gòu)管理
員工檔案管理
勞動關(guān)系管理
薪酬管理
考勤管理
績效管理
招聘管理
系統(tǒng)管理
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