招聘中的45個(gè)細(xì)節(jié)

　 《招聘中的45個(gè)細(xì)節(jié)》是一本實(shí)用的介紹人才好招聘的書(shū)籍。本書(shū)的作者皮埃爾·莫奈爾博士是一位幫助各類公司評(píng)估和選擇重要人才的心理學(xué)專家，他不僅在語(yǔ)言文學(xué)方面頗具造詣，而且在舊金山的加州大學(xué)醫(yī)學(xué)院取得了醫(yī)學(xué)碩士學(xué)位，擁有多年的心理學(xué)臨床經(jīng)驗(yàn)和研究成果，并且經(jīng)常應(yīng)各大著名組織、團(tuán)體和公司的邀請(qǐng)進(jìn)行有關(guān)人力資源的演講。本書(shū)共有5章，涵蓋了招聘過(guò)程中的所有階段。您即可把它作為一步完整的著作，仔細(xì)研讀也可以按需選讀、提取對(duì)自己有用的策略細(xì)節(jié)。