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認(rèn)知能力測試

2005-07-13 16:41:33 來源:中國人力資源網(wǎng) 中國鞋網(wǎng) http://wvsf.cn/
認(rèn)知能力測試(cognitive aptitude tests)是衡量一個(gè)人學(xué)習(xí)及完成一項(xiàng)工作的能力的一種測試。這種測試尤其適合于對一組沒有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的候選人的做選擇時(shí)使用,與工作相關(guān)的能力可以分為語言能力、計(jì)算能力、感知速度、空間能力及推理能力。 1、語文測驗(yàn): 語文測驗(yàn)包括: 常識(shí):有關(guān)人類日常生活的開放式問題。 理解:有關(guān)人們對各種社會(huì)規(guī)則的了解。 數(shù)學(xué)推理:可采取故事和問題形式,以答案的正確性和需時(shí)間計(jì)分。 記憶跨度:例如由主試者讀一個(gè)較大的數(shù)字,由被試者依靠記憶重復(fù)。 字意:被試者需將幾十個(gè)難度逐漸增加的字加以定義。 2、操作測驗(yàn): 操作測驗(yàn)包括: 完成圖畫:被試者需指出若干張圖畫中遺失的內(nèi)容。 實(shí)物拼接:將一些不同顏色的小方塊按規(guī)定時(shí)間依據(jù)圖示拼湊完成。 形數(shù)交替:一串符號(hào)均有相應(yīng)的數(shù)字作為標(biāo)記,在限定時(shí)間內(nèi)依符號(hào)寫出其正確的數(shù)字標(biāo)記。

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