“60萬游戲?qū)I(yè)人才缺口”謊言橫行調(diào)查
游戲行業(yè)雖然“錢”途無量,但并不是任何人都可以輕松進入。在選擇培訓(xùn)之前,先要冷靜地評估一下自身的資質(zhì)和游戲產(chǎn)業(yè)的真實現(xiàn)狀,千萬不要只相信那些迷人的廣告
“60萬人才缺口,國家大力扶植的朝陽產(chǎn)業(yè)”,“只需要半年培訓(xùn)時間,就可以進入游戲行業(yè),拿到幾千塊錢的高薪”……近來,一些關(guān)于游戲培訓(xùn)的廣告迷惑了不少游戲愛好者的眼睛,但是只經(jīng)過半年左右的短期培訓(xùn),真的就能讓人走進游戲行業(yè)的天堂嗎?
“60萬人才缺口”原來是一句謊言
在關(guān)于游戲產(chǎn)業(yè)前景和游戲人才缺口的描述中,最為吸引人的就是北京匯眾益智科技有限公司所開辦的“游戲?qū)W院”所打的廣告——“中國游戲?qū)I(yè)人才的缺口高達60萬”。正是這樣一個被廣為傳播的假設(shè)性數(shù)字,讓很多處在擇業(yè)迷茫時刻的人選擇了游戲培訓(xùn)。
但是,“60萬人才缺口”的說法仔細一推敲,卻根本站不住腳。從國外的情況來看,網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)最發(fā)達的韓國,游戲行業(yè)從業(yè)人員也不超過5萬人,而中國的游戲市場雖然產(chǎn)業(yè)前景廣闊,但是對游戲研發(fā)人才的需求也并沒有如此旺盛,因為國內(nèi)游戲市場的主流游戲大部分還是國外研發(fā)的。
中國游戲產(chǎn)業(yè)的人才現(xiàn)狀還有相關(guān)數(shù)據(jù)為證。根據(jù)游戲工委會2004年度所做的中國電腦游戲產(chǎn)業(yè)報告顯示,截至2003年底,國內(nèi)游戲領(lǐng)域的專業(yè)從業(yè)人員不超過2萬人,游戲公司不超過200家,平均每家不超過35人。新聞出版總署音像司副司長寇曉偉前不久公布的官方數(shù)據(jù)則表明,目前國內(nèi)所需的游戲技術(shù)人員真實缺口在1.5萬人左右。而從事游戲開發(fā)的金山公司副總裁張志宏則表示,中國游戲產(chǎn)業(yè)在未來3年內(nèi),整個行業(yè)的從業(yè)人數(shù)最多能夠增長3萬人。
“高薪”神話只是極端個例
從“游戲?qū)W院”出去的某位學(xué)員,以前的月薪是4000多元,在“游戲?qū)W院”學(xué)習(xí)期間被某家韓國公司相中,現(xiàn)在月薪2萬多,這是“游戲?qū)W院”一個真實而典型的案例,對那些向往進軍游戲產(chǎn)業(yè)的人來說,這個案例非常具有誘惑性。
不過連“游戲?qū)W院”的掌門人北京匯眾益智科技有限公司總裁李新科也對記者說過,這個案例本身有著太多的特殊性,并沒有多少推廣的價值,因為這個學(xué)生在進入“游戲?qū)W院”之前基礎(chǔ)就很好。而且這個學(xué)生只在“游戲?qū)W院”學(xué)習(xí)了三個多月就被韓國公司挖走了。顯然“游戲?qū)W院”的短期培訓(xùn)只是提供了一個機遇,三個月的學(xué)習(xí)并非是關(guān)鍵因素。
更多地參加了這種短期游戲培訓(xùn)的學(xué)員卻并沒有這樣的好運,他們雖然學(xué)完了全部課程,但就業(yè)情況卻并不理想。根據(jù)記者的了解,參加這種短期培訓(xùn)的很多學(xué)生年齡和學(xué)歷都偏低,很大一部分人只是喜歡玩游戲,但沒有任何美術(shù)和技術(shù)基礎(chǔ)。而一些舉辦短期培訓(xùn)的商家為了“學(xué)費”,對報名的人卻是來者不拒,最后導(dǎo)致就業(yè)困難的沖突也就不可避免。
到底應(yīng)該相信誰?
那么,對游戲行業(yè)感興趣的人是否可以通過短期培訓(xùn)進入這個行業(yè)?什么樣的人適合游戲行業(yè)的人才需求呢?我們看一看游戲公司在招聘核心人才方面的基本要求就可以知道,幾乎所有游戲公司都把深厚的專業(yè)基礎(chǔ)作為招聘核心人才的一個基本條件,而是否了解游戲制作的相關(guān)環(huán)節(jié)和應(yīng)用技術(shù)倒在其次,因為這些工作是比較容易培養(yǎng)和學(xué)習(xí)的(見表)。
顯然,對于那些學(xué)歷不高,又沒有深厚的計算機或者是美術(shù)基礎(chǔ)的人來說,想通過短期培訓(xùn)而進軍游戲產(chǎn)業(yè),并實現(xiàn)高薪的想法只能是空想而已;而那些已經(jīng)有了技術(shù)和美術(shù)基礎(chǔ)的人,通過短期培訓(xùn)則很有可能加入游戲行業(yè)。
那些熱愛游戲又沒有任何基礎(chǔ)的人也并非沒有機會。據(jù)記者了解,國內(nèi)除了類似“游戲?qū)W院”這種短期的人才培訓(xùn)模式之外,許多高校也開設(shè)了“游戲軟件”的相關(guān)產(chǎn)業(yè),這些高校的課程相對來說更正規(guī)也更系統(tǒng),對于沒有任何專業(yè)基礎(chǔ)的人來說,這應(yīng)該是更可靠、更有效的一種選擇。
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