金秋職場(chǎng)最具人氣職位調(diào)查
金秋是職場(chǎng)最具人氣的季節(jié)。據(jù)最新統(tǒng)計(jì),北京職場(chǎng)人氣趨旺,從企業(yè)發(fā)布的招聘職位統(tǒng)計(jì),中高級(jí)人才最受招聘企業(yè)青睞。
據(jù)初步統(tǒng)計(jì),計(jì)算機(jī)/通信行業(yè)中,3G研發(fā)工程師、短信研發(fā)工程師、手機(jī)軟件開發(fā)工程師、對(duì)日軟件開發(fā)人才、數(shù)控領(lǐng)域硬件研發(fā)工程師以及OA等軟件產(chǎn)品研發(fā)工程師等中、高級(jí)職位需求量上升突出。在此輪需求之中,對(duì)日軟件開發(fā)人才最為搶手,這一需求行情受到我國(guó)軟件出口及外包業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)影響。
此外,顧問(wèn)型中高級(jí)技術(shù)人才也受到追捧,此類人才一般具備多年大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),能夠給團(tuán)隊(duì)提出非常有建設(shè)性的意見,這類人才年薪基本在20萬(wàn)元以上。
以上職位均為“十一”長(zhǎng)假過(guò)后的急聘人才,此輪“薪”情又如何呢?
初步統(tǒng)計(jì),對(duì)日軟件開發(fā)人才薪酬最高,職場(chǎng)行情為10000元-15000元/月,此職位除了要求具有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)外,日語(yǔ)水平也是擠進(jìn)這一門檻的重要“通行證”;數(shù)控領(lǐng)域的硬件研發(fā)工程師“薪”情為8000元-10000元/月,3G研發(fā)工程師為6000元-8000元/月。
此外,中高級(jí)銷售人才也比較搶手。IT、計(jì)算機(jī)、通訊業(yè)企業(yè)仍是此類人才最大的需求群,薪酬情況是:銷售總監(jiān)等高級(jí)人才的月薪平均為20000元,而中層銷售經(jīng)理的月薪多則達(dá)10000元,一般均開出了5000元左右的月薪。
從職場(chǎng)整體來(lái)看,提供職位數(shù)最多的是計(jì)算機(jī)、IT行業(yè)和銷售、業(yè)務(wù)、客服類人才;其次經(jīng)營(yíng)管理及行政、人事類人才需求也較多,此外,工業(yè)制造類和市場(chǎng)、廣告、媒體類人才緊隨其后。
據(jù)初步統(tǒng)計(jì),計(jì)算機(jī)/通信行業(yè)中,3G研發(fā)工程師、短信研發(fā)工程師、手機(jī)軟件開發(fā)工程師、對(duì)日軟件開發(fā)人才、數(shù)控領(lǐng)域硬件研發(fā)工程師以及OA等軟件產(chǎn)品研發(fā)工程師等中、高級(jí)職位需求量上升突出。在此輪需求之中,對(duì)日軟件開發(fā)人才最為搶手,這一需求行情受到我國(guó)軟件出口及外包業(yè)務(wù)的增長(zhǎng)影響。
此外,顧問(wèn)型中高級(jí)技術(shù)人才也受到追捧,此類人才一般具備多年大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn),能夠給團(tuán)隊(duì)提出非常有建設(shè)性的意見,這類人才年薪基本在20萬(wàn)元以上。
以上職位均為“十一”長(zhǎng)假過(guò)后的急聘人才,此輪“薪”情又如何呢?
初步統(tǒng)計(jì),對(duì)日軟件開發(fā)人才薪酬最高,職場(chǎng)行情為10000元-15000元/月,此職位除了要求具有軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)外,日語(yǔ)水平也是擠進(jìn)這一門檻的重要“通行證”;數(shù)控領(lǐng)域的硬件研發(fā)工程師“薪”情為8000元-10000元/月,3G研發(fā)工程師為6000元-8000元/月。
此外,中高級(jí)銷售人才也比較搶手。IT、計(jì)算機(jī)、通訊業(yè)企業(yè)仍是此類人才最大的需求群,薪酬情況是:銷售總監(jiān)等高級(jí)人才的月薪平均為20000元,而中層銷售經(jīng)理的月薪多則達(dá)10000元,一般均開出了5000元左右的月薪。
從職場(chǎng)整體來(lái)看,提供職位數(shù)最多的是計(jì)算機(jī)、IT行業(yè)和銷售、業(yè)務(wù)、客服類人才;其次經(jīng)營(yíng)管理及行政、人事類人才需求也較多,此外,工業(yè)制造類和市場(chǎng)、廣告、媒體類人才緊隨其后。
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