山東人才大集吸引6萬(wàn)人 聚成今年職場(chǎng)之最

    由齊魯晚報(bào)和山東省勞動(dòng)就業(yè)辦公室聯(lián)合舉辦的２００６年齊魯人力資源大型招聘會(huì)今天火爆開場(chǎng)，４００多家企業(yè)的４萬(wàn)余崗位，吸引了約６萬(wàn)人參會(huì)，成為今年省城規(guī)模最大的一次招聘活動(dòng)。 
　　有經(jīng)驗(yàn)的太少 
　　“有工作經(jīng)驗(yàn)的到我這里報(bào)名�！苯裉煲淮笤�，來(lái)自世界５００強(qiáng)企業(yè)富士康的蔣先生，專門負(fù)責(zé)在會(huì)場(chǎng)找尋有工作經(jīng)驗(yàn)的人才，而將應(yīng)屆畢業(yè)生咨詢接待交給了自己另一位同事。 
    半天下來(lái)，蔣先生多少有點(diǎn)失望。自己同事桌上，已經(jīng)擺起了高高一摞求職自薦材料，而自己手中，僅有寥寥十幾份求職書�！坝薪�(jīng)驗(yàn)的求職者還是太少了�！笔Y先生感嘆道。 
    蜂擁而至的求職者，也讓前來(lái)招聘的浪潮集團(tuán)金融事業(yè)部的工作人員一陣高興。為了不錯(cuò)過每一位可能遇到的人才，工作人員將自己珍藏的架構(gòu)師、ＪＡＶＡ開發(fā)工程師等高薪職位拿出來(lái)，用白紙現(xiàn)場(chǎng)制作了一張招聘榜。 
    廠家的良苦用心，并沒有得到應(yīng)聘者的認(rèn)可。“又是要有經(jīng)驗(yàn)的，咱們走吧�！眮�(lái)自山東交通學(xué)院的３位應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，看到山東振魯會(huì)計(jì)師事務(wù)所的招聘啟事，無(wú)奈地尋求新的廠家去了。 
    據(jù)主辦方介紹，本屆招聘會(huì)考慮到目前應(yīng)屆大學(xué)生找工作的現(xiàn)實(shí)，大多數(shù)廠家在設(shè)計(jì)招聘方案時(shí)，都考慮到了應(yīng)屆生和往屆生的需求。但從今天現(xiàn)場(chǎng)看，真正有三四年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的求職者比例過低，工作經(jīng)驗(yàn)成為目前求職者求職路上的一道坎兒。 
　  省外企業(yè)受冷 
    由于有６萬(wàn)人前來(lái)參會(huì)求職，整個(gè)會(huì)展中心異常火爆。像海爾工貿(mào)、浪潮集團(tuán)、皇明太陽(yáng)能、力諾集團(tuán)、ＮＥＣ軟件、聯(lián)想集團(tuán)、潤(rùn)華集團(tuán)等大企業(yè)集團(tuán)的招聘專柜前，均出現(xiàn)了排隊(duì)等候現(xiàn)象。但一些工作地點(diǎn)在省外的招聘專柜，卻不受求職者青睞。 
    在一樓西側(cè)，實(shí)力比較雄厚的上海恩德斯自動(dòng)化設(shè)備有限公司的招聘專柜，一直比較冷清。除了該廠家招聘的專業(yè)比較冷門外，工作地點(diǎn)在某小城市也是一個(gè)主要原因。不用說(shuō)省內(nèi)的大企業(yè)，就是濟(jì)南的一些中小企業(yè)，因?yàn)橛械刂髦�利，也能提前完成招聘任�?wù)。 
    浪潮集團(tuán)招聘專柜剛開張１個(gè)小時(shí)，就收到了８００余份求職簡(jiǎn)歷。海爾工貿(mào)的１５個(gè)招聘名額，一上午引來(lái)了幾百人前來(lái)求職。濟(jì)南本地的一家中小企業(yè)濟(jì)南金邦鋼板公司，招聘的會(huì)計(jì)和業(yè)務(wù)內(nèi)勤，不到１０點(diǎn)，就掛出了“已招滿”的免戰(zhàn)牌。濟(jì)南德佳機(jī)器公司的機(jī)械設(shè)計(jì)、焊接工藝等工種，也受益于東道主，而超額收?qǐng)觥?nbsp;
    “４０５０”老大難 
    由于此次招聘會(huì)主要是針對(duì)應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生而召開的，招聘單位的招聘方案對(duì)“４０５０”人員亮起了紅燈。 
    今天上午１０：１５，記者在力諾集團(tuán)招聘專柜，遇到了今年５８歲的趙先生。趙先生自己介紹是濟(jì)南機(jī)械研究所的退休工程師，現(xiàn)在家住泰安，自己感覺身體好，想在省內(nèi)找一份機(jī)械制造方面的崗位。 
    轉(zhuǎn)了大半天，讓早晨５點(diǎn)出門的趙先生有點(diǎn)失望。大多數(shù)單位由于沒有設(shè)計(jì)高齡人員的崗位，只能對(duì)趙先生說(shuō)：“您老再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)！”一位招聘經(jīng)理告訴記者，現(xiàn)在由于工作壓力都比較大，一般要年輕體力好的求職者，而大齡求職者不太受歡迎。（李克新）