職場故事：他在公司網聊被裁員

    或許是為了讓員工心無二用地專心工作，或許是為了避免員工頻繁的閑言閑語有拉幫結派之嫌，許多公司在辦公室內禁止員工使用QQ、MSN等網絡聊天工具。那么共處同一屋檐下的同事鄰里，如何建立起他們的溝通渠道？

　　電話中公私已不分

某日企業(yè)務主管 Julian

　　我們公司中除了主管級別以上的，其他所有員工都不允許在工作時間使用MSN和QQ等任何溝通工具。那也就意味著員工彼此之間的交流會很有限。不過上有政策下有對策，大家現(xiàn)在基本找到了三種彼此交流的方式：

　　一、發(fā)郵件，雖然溝通速度上是慢了點，但是涉及到傳送文件、長篇言論的一般都用這種方式。

　　二、通過公司內部系統(tǒng)的交流平臺，形式也很像QQ，但僅限于公司內部員工之間的交流，所以就避免了員工和外界人員做私人閑扯的可能性，當然也加深了內部成員之間的聯(lián)絡。

　　三、打公司內線。通常這個方式使用頻率最高，因為既不用費勁打字也不用費神遮遮掩掩，只需要撥上三位號碼馬上可以聯(lián)絡到其實是近在咫尺的同事。往往前后只隔了一塊板的兩個人，也依賴電話交流，有時候可以同時聽到打電話雙方的對白，也是很搞笑的一種情形�；蛟S是懶得走動哪怕幾步路，或許是避免老板見你們跑動太頻繁，所以打電話的姿勢起碼還能裝裝樣子，讓老板覺得自己的確是在工作，而且還很忙的樣子。至于電話中究竟在談什么，是不是真的有關工作，那就不得而知了。