像老板一樣主動積極

主動地去做好一切吧！千萬不要等到你的老板來催促你。不要做一個墨守成規(guī)的員工，不要害怕犯錯，勇敢一點(diǎn)吧！

老板的工作態(tài)度值得每一個員工學(xué)習(xí)，老板不用對什么上司負(fù)責(zé)，但是，在公司里面，哪件事情不是老板沖在最前面?也許你會說，老板是最大的受益者。但是，你反過來想一想，如果老板不沖在最前面，公司又怎么可能得到發(fā)展，又拿什么來給你發(fā)工資呢？
��
但是，如果我們像老板一樣來對待工作，那么，我們的老板就會輕松很多，就可以又更多的精力來思考公司更重要的問題，公司就能得到更加長遠(yuǎn)的發(fā)展。
��
因此，在公司里面，你要永遠(yuǎn)保持主動，不等老板交待，便去主動做自己應(yīng)該做的事。��

一家機(jī)械公司的老板的體會是這樣的，他說：“我們這一行最迫切需要的，就是想辦法增加‘能想又能做的人’。我們的生產(chǎn)與行銷體系中，沒有一件事是不能改進(jìn)的，也就是說都可以做得更好。我可沒有說目前大家做得不好，我們確實(shí)很努力。然而像所有進(jìn)步的大公司一樣，我們也很需要新產(chǎn)品、新市場以及新的辦事程序，這要靠積極主動又能干的人來推這些人�！�

主動本身就是一種特殊的行動，一種美德。那些積極主動去做好本職工作的人，不管在哪一行都很吃香，他們的位置自然得到了鞏固。而那些什么事情都要等著老板來吩咐的人，永遠(yuǎn)也難成為一個卓越的人。��

主動是什么？主動就是不用別人告訴你，你就可以出色地完成工作。一個優(yōu)秀的員工應(yīng)該是一個自動自發(fā)地工作的人。而一個優(yōu)秀的管理者則更應(yīng)該努力培養(yǎng)員工的主動性。
��
主動地去做好一切吧！千萬不要等到你的老板來催促你的時候。不要做一個墨守成規(guī)的員工，不要害怕犯錯，勇敢一點(diǎn)吧！老板沒讓你做的事你也一樣可以發(fā)揮自己的能力，成功地完成任務(wù)。
��
如果只在別人注意你的時候你才有好的表現(xiàn)，你將永遠(yuǎn)也達(dá)不到成功的巔峰。你應(yīng)該為自己設(shè)定最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，而不應(yīng)該由他人來要求你。��

如果老板對你的期許還沒有你自己的期許高的話，你將永遠(yuǎn)也不可能被辭職，反而，這只會使你離晉升的日子越來越近。

成功是一種努力的積累，那些一夜成名的人，其實(shí)，在獲得成功之前，已經(jīng)默默地奮斗了很長時間。任何人，要想獲取成功都要長時間的努力和奮斗。��

要想獲得最高的成就，你必須永遠(yuǎn)保持主動，哪怕你面對的是多么令你感到無趣的工作，這么做才能讓你獲取最高的成就。自動自發(fā)地工作吧！這樣一種工作習(xí)慣可以使你成為領(lǐng)導(dǎo)者和老板。那些獲取了成功的人，正是由于他們用行動證明了自己敢于承擔(dān)責(zé)任而讓人百倍信賴。��

如果你足夠細(xì)心，只要研究一下你們公司那些晉升的比較快的人就會發(fā)現(xiàn)，這些人總是自動自發(fā)地去工作，而且愿意為自己所做的一切承擔(dān)責(zé)任。��

要想獲得成功，你就必須敢于對自己的行為負(fù)責(zé)，沒有人會給你成功的動力，同樣也沒有人可以阻撓你實(shí)現(xiàn)成功的愿望。　我要告訴你的是：你有能力做得不夠杰出，那么，你同樣也有能力變得非常出色。��
齊瓦勃出生在美國鄉(xiāng)村，只受過很短的學(xué)校教育。15歲那年，家中一貧如洗的他就到一個山村做了馬夫。然而雄心勃勃的齊瓦勃無時無刻不在尋找著發(fā)展的機(jī)遇。三年后，齊瓦勃終于來到鋼鐵大王卡內(nèi)基所屬的一個建筑工地打工。一踏進(jìn)建筑工地，齊瓦勃就抱定了要做同事中最優(yōu)秀的人的決心。當(dāng)其他人在抱怨工作辛苦、薪水低而怠工的時候，齊瓦勃卻默默地積累著工作經(jīng)驗(yàn)，并自學(xué)建筑知識。
��
一天晚上，同伴們在閑聊，惟獨(dú)齊瓦勃躲在角落里看書。那天恰巧公司經(jīng)理到工地檢查工作，經(jīng)理看了看齊瓦勃手中的書，又翻開了他的筆記本，什么也沒說就走了。第二天，公司經(jīng)理把齊瓦勃叫到辦公室，問：你學(xué)那些東西干什么？“齊瓦勃說：”我想我們公司并不缺少打工者，缺少的是既有工作經(jīng)驗(yàn)、又有專業(yè)知識的技術(shù)人員或管理者，對嗎？“經(jīng)理點(diǎn)了點(diǎn)頭。不久，齊瓦勃就被升任為技師。打工者中，有些人諷刺挖苦齊瓦勃，他回答說：“我不光是在為老板打工，更不單純?yōu)榱速嶅X，我是在為自己的夢想打工，為自己的遠(yuǎn)大前途打工。我們只能在業(yè)績中提升自己。我要使自己工作所產(chǎn)生的價值，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過所得的薪水，只有這樣我才能得到重用，才能獲得機(jī)遇！”抱著這樣的信念，齊瓦勃一步步升到了總工程師的職位上。25歲那年，齊瓦勃又做了這家建筑公司的總經(jīng)理。
��
卡內(nèi)基的鋼鐵公司有一個天才工程師兼合伙人瓊斯，在建筑公司最大的布拉得鋼鐵廠時，他發(fā)現(xiàn)了齊瓦勃超人的工作熱情和管理才能。當(dāng)時身為總經(jīng)理的齊瓦勃，每天都是最早來到建筑工地。瓊斯問齊瓦勃為什么總來這么早，他回答說：“只有這樣，當(dāng)有什么急事的時候，才不至于被耽擱�！惫�廠建好后，瓊斯推薦齊瓦勃做了自己的副手，主管全廠事務(wù)。兩年后，瓊斯在一次事故中喪生，齊瓦勃便接任了廠長一職。因?yàn)辇R瓦勃的天才管理藝術(shù)及工作態(tài)度，布拉德鋼鐵廠成了卡內(nèi)基鋼鐵公司的靈魂。因?yàn)橛辛诉@個工廠，卡內(nèi)基才敢說什么時候我想占領(lǐng)市場，市場就是我的。因?yàn)槲夷茉斐鲇直阋擞趾玫匿摬��！睅啄旰�，齊瓦勃被卡內(nèi)基任命為鋼鐵公司的董事長。
��
齊瓦勃擔(dān)任董事長的第七年，當(dāng)時控制著美國鐵路命脈的大財閥摩根，提出與卡內(nèi)基聯(lián)合經(jīng)營鋼鐵。開始時，卡內(nèi)基沒理會。于是摩根放出風(fēng)聲，說如果卡內(nèi)基拒絕，他就找當(dāng)時居美國鋼鐵業(yè)第二位的貝斯列赫母鋼鐵公司聯(lián)合。這下卡內(nèi)基慌了，他知道貝斯列赫母與摩根聯(lián)合，就會對自己的發(fā)展構(gòu)成威脅。一天，卡內(nèi)基遞給齊瓦勃一份清單說：“按上面的條件，你去與摩根談聯(lián)合的事宜。”齊瓦勃接過來看了看，對摩根和貝列赫母公司的情況了如指掌的他微笑著對卡內(nèi)基說?你有最后的決定權(quán)，但我想告訴你，按這些條件去談，摩根肯定樂于接受，但你將損失一大筆錢�？磥砟銓�這件事沒有我調(diào)查得詳細(xì)�！敖�(jīng)過分析，卡內(nèi)基承認(rèn)自己過高的估計了摩根。卡內(nèi)基全權(quán)委托齊瓦勃與摩根談判，取得了對卡內(nèi)基有絕對優(yōu)勢的聯(lián)合條件。摩根感到自己吃了虧，就對齊瓦勃說：”既然這樣，那就請卡內(nèi)基明天到我的辦公室。齊瓦勃第二天一早就來到了摩根的辦公室，向他轉(zhuǎn)達(dá)了卡內(nèi)基的話：“從第51號街到華爾街的距離，與從華爾街到51號街的距離是一樣的。”摩根沉吟了半晌說：“那我過去好了!”摩根從未屈就到過別人的辦公室，但這次他遇到的是全身心投入的齊瓦勃，所以只好低下自己高傲的頭顱。后來，齊瓦勃終于自己建立了大型的伯利恒鋼鐵公司，并創(chuàng)下了非凡業(yè)績，真正完成他從一個打工者到創(chuàng)業(yè)者的飛躍。��

看了齊瓦勃的故事我不知道你會有什么樣的感想，我知道，你肯定和他一樣夢想著有一天自己當(dāng)老板，但是，如果你連一個員工也當(dāng)不好的人，又怎么可能當(dāng)好老板呢？
��
所以，你應(yīng)該任何時候都把自己當(dāng)作老板來看待，按照老板的工作態(tài)度去工作，因?yàn)�，事�?shí)上，你就是自己的老板。（吳量）