太原人才市場(chǎng)首季需求行情“大盤點(diǎn)”

    經(jīng)過(guò)1月份的短暫調(diào)整，春節(jié)后太原人才市場(chǎng)進(jìn)入一年之中的“黃金期”。1至3月，太原人才市場(chǎng)共舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)33場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)招聘單位3000余家，提供就業(yè)崗位26470個(gè)，求職人數(shù)約9萬(wàn)人次，招聘旺季為各類求職者提供了整體利好的大環(huán)境，但人才市場(chǎng)具體行情怎樣？記者4月6日就此采訪多位職介專家，請(qǐng)他們來(lái)共同盤點(diǎn)太原人才市場(chǎng)首季需求行情。 
　　工程師、技術(shù)人員：成為當(dāng)季需求“紅人” 
　　無(wú)論是在計(jì)算機(jī)還是通信、電器行業(yè)，研發(fā)、技術(shù)人員無(wú)疑是企業(yè)需求的重中之重。在各類招聘會(huì)上，很多企業(yè)都把技術(shù)崗位排在需求前列，而各類企業(yè)對(duì)工程師求賢若渴，如軟件行業(yè)的軟件設(shè)計(jì)工程師、機(jī)械行業(yè)的機(jī)械設(shè)計(jì)工程師、模具設(shè)計(jì)工程師等。 
　　營(yíng)銷、市場(chǎng)人員：需求大流動(dòng)大 
　　營(yíng)銷崗位需求眾多，應(yīng)聘者也不少，然而，由于崗位工作壓力大、待遇保障浮動(dòng)性大，使得應(yīng)聘者往往帶著“退而求其次”的心態(tài)來(lái)應(yīng)聘。雖然應(yīng)聘者眾多，但綜合素質(zhì)較高的營(yíng)銷人員仍是供不應(yīng)求，有行業(yè)背景和相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的營(yíng)銷人員很受企業(yè)歡迎。 
　　統(tǒng)計(jì)顯示，銷售、業(yè)務(wù)拓展類職位招聘中，消費(fèi)品銷售、零售和房地產(chǎn)銷售職位比重較高，三者相加占整個(gè)銷售職位的六成以上。醫(yī)療、汽車、廣告、餐飲等也是銷售職位招聘的“大戶”。 
　　通用型崗位人員：人員過(guò)剩競(jìng)爭(zhēng)激烈 
　　統(tǒng)計(jì)顯示，平均1個(gè)行政文員崗位有近5人競(jìng)爭(zhēng)，行政、助理、文秘、財(cái)會(huì)人員等通用型崗位由于門檻相對(duì)較低，成為缺乏經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人以及專業(yè)技能較弱的求職者競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)，大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生是參與競(jìng)爭(zhēng)的主力。有用人單位告訴記者，這類人員在招聘會(huì)上“最好招”，然而這類崗位恰恰也是應(yīng)聘者最多的職位。（李永平、王虎明）