職場(chǎng)橫生變 驕子為何馬失前蹄？

春風(fēng)得意錦繡前程在眼前展現(xiàn)　左右逢源獨(dú)當(dāng)一面應(yīng)非我莫屬———

　　自述人：王強(qiáng)（化名），29歲，原某

　　IT公司銷售主管

　　王強(qiáng)堅(jiān)決不同意見(jiàn)面，只答應(yīng)在電話里進(jìn)行這次訪問(wèn)�！拔野崞鹗�頭砸了自己的腳，哪兒還有臉見(jiàn)人�。　彪娫捖�(tīng)筒里，傳來(lái)王強(qiáng)沮喪的聲音。

　　躊躇滿志

　　我踏上了理想的職場(chǎng)之路

　　5年前，我從英國(guó)一所著名大學(xué)畢業(yè)，拿到了財(cái)務(wù)管理專業(yè)和計(jì)算機(jī)專業(yè)的雙學(xué)士文憑。憑著這張鍍了金的文憑，我回到國(guó)內(nèi)，順利地在一家外資IT公司里找到了工作，進(jìn)入了市場(chǎng)部。

　　和我一同進(jìn)入公司的，還有一個(gè)叫做Simon的小伙子。Simon雖然起了這么個(gè)英文名字，可舉手投足間脫不了一股農(nóng)民氣息。說(shuō)起英文來(lái)，還帶著農(nóng)村老家那種怪怪的口音。這副不土不洋的樣子，讓他淪為了大家的笑柄。

　　我們部門一共有15個(gè)人，同事都很喜歡我。工作上遇到了困難，總是不等我開(kāi)口，就會(huì)有前輩來(lái)告訴我該怎么做。他們對(duì)我的好，不是沒(méi)有原因的。

　　有足球比賽的時(shí)候，我就會(huì)買張球票給酷愛(ài)足球的林志�；蚴悄靡恍┪覐挠�國(guó)帶回來(lái)的香水和化妝品送給部門的女人們。市場(chǎng)部的副經(jīng)理Tina是個(gè)典型的小資，酷愛(ài)各種名牌，我就托人弄了一張名牌女裝專賣店的VIP會(huì)員卡，借口自己沒(méi)女朋友也用不著，在她的半推半就下放在了她的桌子上。至于我的頂頭上司黃經(jīng)理，我則更加用心。

　　聽(tīng)說(shuō)黃經(jīng)理的女兒準(zhǔn)備申請(qǐng)到英國(guó)去讀大學(xué)。我?guī)退郎?zhǔn)備好了所有的材料，填好了申請(qǐng)表。等來(lái)了大學(xué)的錄取通知書(shū)，我又找了留在英國(guó)的同學(xué)幫他女兒安排好了食宿。

　　一帆風(fēng)順升職之路就在眼前

　　黃經(jīng)理的女兒坐上了飛往英國(guó)的飛機(jī)，黃經(jīng)理看我的眼神明顯地柔和了起來(lái)。他時(shí)不時(shí)地走到我身邊，拍拍我的肩膀：“小王，要好好干。你是有文化的人，前途不可限量啊……”這時(shí)候，周圍的同事們往往會(huì)附和著黃經(jīng)理。

　　部門同事一起聚餐或是唱歌，總是不愛(ài)叫Simon，可跑腿的活都指派他去。只有我對(duì)Simon還稍微客氣些，時(shí)常單獨(dú)叫上他一起去喝個(gè)酒吃個(gè)飯。我總覺(jué)得Simon什么都不如我。學(xué)歷沒(méi)我高，身世沒(méi)我好，做人沒(méi)有我圓滑，就連外表，也只有170厘米，足足比我矮上那么一大截。

　　正是如此，讓我對(duì)Simon有了同情之心。我常常以老大哥的身份，告訴Simon應(yīng)該想辦法少出力，多得益，傻賣力氣已經(jīng)不管用了，重要的是要會(huì)做人，像我現(xiàn)在這么風(fēng)光，就是因?yàn)槲抑�道如何搞好人際關(guān)系。每次我這么說(shuō)的時(shí)候，Simon總是唯唯諾諾，也不知道他聽(tīng)懂了沒(méi)有。

　　我進(jìn)入公司已經(jīng)4年多了。雖然每年都有加薪，年底還能領(lǐng)到雙薪和一筆豐厚的獎(jiǎng)金，可我總是覺(jué)得不滿足。我的目標(biāo)遠(yuǎn)不止于此。在別人眼里，能有如此豐厚的薪水，也許就應(yīng)該好好地捧住這個(gè)金飯碗，心滿意足了�？晌也桓视谥蛔隼习宓挠H信，為了上司隨時(shí)準(zhǔn)備“犧牲”。我渴望權(quán)力和地位，想要一個(gè)可以讓我大展拳腳的職位。這個(gè)機(jī)會(huì)很快就來(lái)了。

　　機(jī)關(guān)算盡我卻漏掉了最重要的一點(diǎn)

　　部門例會(huì)上，黃經(jīng)理告訴我們，華東區(qū)的市場(chǎng)部總監(jiān)跳了槽，公司決定從我們市場(chǎng)部挑選一個(gè)年輕人過(guò)去，而我和Simon最有希望。

　　我激動(dòng)得差點(diǎn)跳了起來(lái)，這不正是我期待已久的大好機(jī)會(huì)嗎？

　　當(dāng)天晚上，我就請(qǐng)黃經(jīng)理去吃海鮮。席間，答應(yīng)幫他快畢業(yè)的女兒找一份能獲得工作簽證的工作。黃經(jīng)理十分開(kāi)心，甚至半開(kāi)玩笑地管我叫王總監(jiān)。而后，我又相繼請(qǐng)了其他幾個(gè)部門的老總。辦完了這些事情，我心里的一塊大石頭落了地。考核的前一天晚上，我叫上Simon一起去了酒吧。

　　第二天，公司幾個(gè)部門的主管和中國(guó)區(qū)的老總都來(lái)了。黃經(jīng)理把我和Simon這幾年在公司的項(xiàng)目業(yè)績(jī)表展示給大家看，人力資源部的經(jīng)理也把我們的日�？己苏�理了出來(lái)。這時(shí)我才發(fā)現(xiàn)，Simon從進(jìn)公司到現(xiàn)在，竟然沒(méi)請(qǐng)過(guò)一天假，也從未遲到早退過(guò)。而他做的幾個(gè)市場(chǎng)分析和產(chǎn)品走向的項(xiàng)目，居然幫公司避免了不少的損失，而且還獲得了盈利。

　　結(jié)果是大家一致同意由Simon出任華東區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)，甚至連黃經(jīng)理也不例外。想到自己先前夸下的海口，我覺(jué)得再無(wú)顏面繼續(xù)留在這個(gè)公司，隨即提交了辭職報(bào)告。

　　采訪的最后，王強(qiáng)在電話里重重地嘆了一口氣說(shuō)：“其實(shí)落到這個(gè)地步，也怪我自己本末倒置，把人際關(guān)系當(dāng)成了重點(diǎn)�，F(xiàn)在我一無(wú)所有，又要重新找工作。我擔(dān)心的是，如果下一個(gè)公司問(wèn)我為何離開(kāi)，我該怎么回答呢？”

　　評(píng)點(diǎn)

　　“海龜”的失誤

　　王強(qiáng)犯的錯(cuò)誤，從表面上看，是過(guò)于熱衷所謂“職場(chǎng)潛規(guī)則”，甚至忽視了自己的本職工作。實(shí)際上更深層的原因，是從海外歸來(lái)后的優(yōu)越感。

　　很多“海龜”可能都會(huì)犯這樣的錯(cuò)誤，比如看不起同事（甚至領(lǐng)導(dǎo)和客戶），過(guò)度膨脹，認(rèn)為自己的能力比別人更強(qiáng)。這樣的優(yōu)越感會(huì)導(dǎo)致考慮問(wèn)題以自我為中心，很少顧及他人感受，甚至把問(wèn)題簡(jiǎn)單化，把地位與升遷簡(jiǎn)單地和“人事關(guān)系”聯(lián)系起來(lái)。實(shí)際上，職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是綜合性的，而且越是在成熟的公司工作，業(yè)績(jī)?cè)綍?huì)占主導(dǎo)地位。自以為是，往往容易一葉障目，忽略自己的短處，從而“意外”地失手。